Karriere bei PSP München
Renommierte Kanzlei mit interdisziplinärem Beratungsansatz in den Bereichen Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Family Office. Ein Team von 200 interessanten Persönlichkeiten, direkt am Münchener Siegestor. Über Jahrzehnte aufgebaute Beratungs-Expertise, mit der wir Unternehmen, Unternehmer, Stiftungen/Non-Profit-Organisationen und Privatpersonen in allen rechtlichen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen sowie bei Vermögensangelegenheiten beraten. That’s it.
national
Peters, Schönberger & Partner mbB - München
- Schackstraße 2
- 80539 München
- +49 89 381720
- psp@psp.eu
Fachbereiche
- Wirtschaftsrecht
- Handels- und Gesellschaftsrecht
- Mergers & Acquisitions (M&A)
- Restrukturierung
- Steuerrecht
- Litigation & Dispute Resolution
- Insolvenzrecht
- Datenschutz
- IT-Recht
- Urheber- und Medienrecht
- Zivil- und Zivilverfahrensrecht
- Arbeitsrecht
- Bau- und Architektenrecht
- Erbrecht
- Immobilienwirtschaftsrecht
- Private Equity
Zahl der Anwälte (w/m/d)
29
Frauenquote
Anwältinnen: 30 %
Nächste Veranstaltungen
Transfers
Kontakt
Sanita Güldner
HR Business Partnerin
- Schackstraße 2
- 80539 München
- 089 38172-199
- s.gueldner@psp.eu
- Zur Webseite
Berufseinstieg
Anforderungsprofil
- Hohes Interesse an wirtschaftsrechtlichen Sachverhalten
- Unternehmerisches Denken
- Wünschenswert: Prädikatsexamen
- Gute Englischkenntnisse
Einstiegsmöglichkeiten
- Direkteinstieg
- Quereinstieg
- Praktikum
- Wissenschaftliche Mitarbeit
- Referendariat in der Anwalts- oder Wahlstation
- Nebenbeschäftigung während des Referendariats
Ausbildungsprogramm
- Individuelles und an Ihre Interessen und Fähigkeiten angepasstes Aus- & Weiterbildungsprogramm
- Fachliche sowie Soft-Skills-Kurse – dies beinhaltet sowohl interne als auch externe Seminarangebote
- Möglichkeit einer Ausbildung zum Fachanwalt (w/m/d) oder Steuerberater (w/m/d)
- Unterjährige Feedbackgespräche mit Ihrer Tutorin / Ihrem Tutor, in welchen Ihre Stärken und Entwicklungspotenziale evaluiert werden
Onboarding
- Umfassende und individuelle Einarbeitung in unsere Arbeitsabläufe und Programme
- Training on the job
Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit (nach individueller Absprache)
- Study Leave
- Homeoffice an bis zu 2 Tagen / Woche (nach Ablauf der Probezeit)
Mandantenkontakte
Bei uns haben Sie von Anfang an Mandantenkontakt.
Referendariat & wiss. Mitarbeit
Highlights
- KI & Digital first: Umfangreiche Digital-Tools, eigene innovative KI-Lösungen und neueste technische Ausstattung
- Mentoring & PSP UPskilling: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenes Restaurant: Hier bieten unsere Köche täglich hochwertige Menüs aus regionalen Produkten an
- Work & Life in Balance: Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten schaffen Raum, um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren
- Wertschätzendes Umfeld: Soziale Verantwortung, eine gelebte Feedback-Kultur und ein faires Miteinander sind uns wichtig
- Nachhaltigkeit: Unser Engagement im Bereich Environmental, Social & Governance (ESG) ist fester Teil unserer Kanzlei-DNA
- Sport, Gesundheit & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass, Yoga und einem wöchentlichen Screen-Fit-Training fördern wir das Miteinander
Anforderungsprofil für das Referendariat
- Gute Englischkenntnisse
- Hohes Interesse an wirtschaftsrechtlichen Sachverhalten
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Wünschenswert: Prädikatsexamen
Stationen
- Anwaltsstation
- Wahlstation
- Referendariatsbegleitende Tätigkeit
Empfohlener redaktioneller Inhalt
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Karrierechancen
Weiterbildung
PSP München bietet Ihnen ein individuelles und an Ihre Interessen und Fähigkeiten angepasstes Aus- & Weiterbildungskonzept an. Hierbei wird die Intention verfolgt, Ihnen zunächst die Möglichkeit einer Orientierung in verschiedene Rechtsgebieten zu ermöglichen. Darauf aufbauend erschließen wir mit Ihnen gemeinsam die für Sie passenden Beratungsschwerpunkte und fördern Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg.
- Das Programm beinhaltet sowohl fachliche als auch Soft-Skills Seminare
- Als Grundlage der Richtungsfindung dienen Ihre unterjährigen Feedbackgespräche mit Ihrer Tutorin / ihrem Tutor, in welchen Ihre Stärken und Entwicklungspotenziale evaluiert werden
Förderung
- Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt und/oder zum Steuerberater
- Unterstützung bei der Promotion
Verhältnis Partner:innen : Associates
1 : 1
Werte & Kultur
Werte
- Vielfalt und Chancengleichheit
- Fachliche und technologische Exzellenz
- Werte- und Feedbackkultur
- Verantwortungsvoll und nachhaltig
Familienfreundlichkeit
- Teilzeitmodelle
- Work Life in Balance
- Elternzeit
- Home Office Möglichkeit
Social Responsibility
Als Unternehmen tragen wir zugleich Verantwortung für unsere Gesellschaft. Nachhaltiges Handeln und das Übernehmen von sozialer Verantwortung sind uns wichtig. Wir sind davon überzeugt, dass jeder einzelne von uns einen positiven und nachhaltigen Beitrag für die Gesellschaft leisten kann.
Diversity
Bei PSP München zählen individuelle Erfahrungen, Perspektiven und Persönlichkeiten. Die Initiative Empowerment@PSP steht für ein Miteinander, in dem Wertschätzung gelebt wird und Entwicklungsmöglichkeiten für alle offenstehen. Regelmäßige Austauschformate bringen neue Ideen und fördern den Austausch im Team.
Miteinander
- Gemeinsames Mittagessen im Inhouse-Restaurant
- Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Aktivitäten
- Yoga, Personal, wöchentliches Screen-Fit-Training und EGYM Wellpass
- Gelebte Feedbackkultur