Karriere bei Norton Rose Fulbright LLP
Norton Rose Fulbright gehört zu den Top Ten der internationalen Wirtschaftskanzleien. Wir bieten den bedeutendsten Unternehmen und Finanzinstituten der Welt einen umfassenden Service im Wirtschaftsrecht. In Europa, den Vereinigten Staaten, Kanada, Lateinamerika, Asien, Australien, dem Nahen Osten und Afrika sind mehr als 3.000 Anwälte sowie weitere juristische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Norton Rose Fulbright tätig.
Norton Rose Fulbright in Deutschland
Unsere Büros in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München bieten nationalen und internationalen Mandanten, darunter Unternehmen, Kreditinstitute und Private-Equity-Häusern sowie deutsche KMU, ein umfassendes Spektrum an Rechtsdienstleistungen. Wir beraten Mandaten aus der ganzen Welt, die in Deutschland und Europa Geschäfte machen.
Wir haben mehr als 160 Fee Earner in Deutschland und können auf das Know How unserer internationalen Praxis zurückgreifen, um sowohl bei nationalen als auch grenzüberschreitenden Transaktionen, Projekten und Streitigkeiten zu beraten.
Mit NRF Transform, unserer globalen Change Initiative, treiben wir zusätzlich die Positionierung unserer Kanzlei als führender Player im Legal Tech-Bereich voran. Wir nutzen Potenziale, die aus der Kombination unseres Know-hows und globalen Expertisen, dem präzisen Verständnis für Mandantenbedürfnisse und innovativen technologischen Lösungen unserer globalen Legal Tech Hubs in England, den USA und Deutschland entstehen. Unser umfassendes Legal-Tech-Angebot ist im Markt sehr anerkannt.
Norton Rose Fulbright zeichnet sich durch eine Kultur des Lernens, des Handelns, der Autonomie und einem vielfältigen Angebot an Lernmöglichkeiten sowie einem transparenten Leistungsmanagement aus.
Unser Stil ist offen, freundlich und informell. Wir begegnen all unseren Mitarbeitenden stets mit Wertschätzung sowie Verständnis für ihre Belange und Bedürfnisse und arbeiten in Teams, in denen sich jede und jeder Einzelne mit ihrer/seinen Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kann.
#Lawaroundtheworld
national
Norton Rose Fulbright LLP - Düsseldorf
- Dreischreibenhaus 1
- 40211 Düsseldorf
Norton Rose Fulbright LLP - Frankfurt am Main
- Taunustor 1
- 60310 Frankfurt am Main
- +49 69-505096 0
Norton Rose Fulbright LLP - Hamburg
- Bleichenbrücke 10
- 20354 Hamburg
- +49 40-970799 0
Norton Rose Fulbright LLP - München
- Theatinerstraße 11
- 80333 München
- +49 89-212148 0
international
- Amsterdam
- Athen
- Austin
- Bangkok
- Brisbane
- Brüssel
- Bujumbura
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- Piräus
- Quebec
- Riad
- San Antonio
- San Francisco
- Sao Paulo
- Shanghai
- Singapur
- St. Louis
- Sydney
- Tokio
- Toronto
- Vancouver
- Warschau
- Washington D.C.
Fachbereiche
- Aktien- und Kapitalmarktrecht
- Arbeitsrecht
- Bank- und Finanzrecht
- Beihilfenrecht
- Compliance
- Energierecht
- Gesellschaftsrecht/Corporate und M&A
- Gewerblicher Rechtsschutz und Geistiges Eigentum (IP)
- Immobilienrecht
- Informationstechnologie (IT)
- Insolvenzrecht und Restrukturierungen
- Kartellrecht und Außenhandel
- Öffentliches Wirtschaftsrecht
- Private Equity und Venture Capital
- Steuerrecht
- Vergaberecht
- Versicherungsrecht
- Zivilprozessrecht und Schiedsverfahren / Litigation & Arbitration
Nächste Veranstaltungen
Zahl der Anwälte
National: > 160
International: > 3.000
Frauenquote
Partnerinnen: 20 %
Associates: 42 %
Weitere Benefits:
- Essenszuschuss
- Bikeleasing
Transfers
Sarah KrämerHR Manager
- Taunustor 1
- 60310 Frankfurt am Main
- +49 69 50 50 960
- recruiting.germany@nortonrosefulbright.com
- Zur Webseite
Marisa SantaluciaSenior Talent Acquisition Specialist
- Taunustor 1
- 60310 Frankfurt am Main
- +49 69 505096 103
- recruiting.germany@nortonrosefulbright.com
- Zur Webseite
Die angegebene E-Mail-Adresse kann ausschließlich für Fragen genutzt werden; Bewerbungen via E-Mail können wir leider nicht entgegennehmen.
Berufseinstieg bei Norton Rose Fulbright LLP
Anforderungsprofil
- Überdurchschnittliche juristische Fähigkeiten – mindestens 7,5 Punkte im staatlichen Teil
- Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Blick über den juristischen Tellerrand hinaus
- Sehr gute Englischkenntnisse – gern untermauert durch (fachspezifische) Auslandserfahrung
- Leistungsbereitschaft
- Teamgeist
Urlaubstage
30
Neueinstellungen pro Jahr
| Associates: | 40 |
| Referendare: | 80 |
| Wiss. Mitarbeiter: | 40 |
| Praktikanten: | 160 |
Gehalt
| 1. Berufsjahr | 120.000 € |
| 2. Berufsjahr | 125.000 € |
| 3. Berufsjahr | 130.000 € |
Zusatzleistungen: Bonusberechtigung ab dem 1. Berufsjahr
Onboarding
Sie werden vom ersten Tag an aktiv in Projekte eingebunden und haben direkten Kontakt zu Mandanten. Ein Partner oder erfahrener Associate steht Ihnen als Mentor zur Seite. Ihr Mentor vermittelt Ihnen Einblicke in den Berufsalltag, ist Ansprechpartner für Themen jeglicher Art und unterstützt Sie auf Ihrem Karriereweg.
Einstiegsmöglichkeiten
- Praktikant
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter
- Referendar
- Associate
Arbeitszeitmodelle
- Flexible Teilzeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
Referendariat & Wiss. Mitarbeit bei Norton Rose Fulbright LLP
Anforderungsprofil für Referendare
- hervorragende juristische Qualifikationen
- sehr gute Englischkenntnisse
- wirtschaftliches Verständnis
- Interesse an einer international geprägten Tätigkeit und kreative Problemlösungen
Referendariatsplätze p.a.
80
Gehalt im Referendariat
800 € pro Wochenarbeitstag
Arbeitszeit im Referendariat
bis zu 5 Tage/Woche unter Freistellung für AGs
Highlights
- Persönlicher Mentor
- Teilnahme an internen Fortbildungen
- Volle Teamintegration
- Unmittelbare Einbindung in die Mandatsarbeit
- Freistellung für AGs und Klausurenwoche
- Wahlstation im Ausland
- Praktikanten- und Referendarfrühstück
- Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
- Social Drinks
Stationen
- Anwaltsstation
- Wahlstation
Praktikum bei Norton Rose Fulbright LLP
Praktikum
Sie haben bereits die Zwischenprüfung abgeschlossen und vielleicht sogar schon mit dem Schwerpunktstudium begonnen? Dann absolvieren Sie bei uns ein Praktikum und gewinnen Sie einen realitätsnahen, spannenden Einblick in den Berufsalltag unserer Rechtsanwälte sowie in das Mandantengeschäft.
Während des Praktikums bei uns werden Sie in den verschiedenen Arbeits- und Praxisbereichen der Kanzlei direkt in das Alltagsgeschäft eingebunden. Alle Praktikanten werden ausdrücklich ermuntert, an den büro- und teaminternen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
Lernen Sie durch ein Praktikum unsere Kultur sowie die Arbeitsweise unserer Rechtsanwälte kennen und bekommen Sie so einen Vorgeschmack auf die Anwalts- oder Wahlstation bei Norton Rose Fulbright.
Highlights im Praktikum
- Persönlicher Mentor
- Teilnahme an internen Fortbildungen
- Volle Teamintegration
- Training on the Job
- Einbeziehung in die Mandatsarbeit
- Kennenlernen der verschiedenen Rechtsgebiete
- Praktikanten- und Referendarfrühstück
- Social Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.)
- Social Drink
Gehalt im Praktikum
520 € pro Monat
Karrierechancen
Verhältnis Partner : Associates
1 : 3
Weiterbildung
- Interne auf die einzelnen Karrierestufen angepasste Fortbildungsakademien:
- „International Academies“ finden in der Regel im Londoner Büro statt.
- Zusätzlich ähnlich standardisiertes Ausbildungssystem an unseren deutschen Standorten
- Legal Tech-Ausbildung zur Zukunft juristischer Dienstleistungen sowie Vermittlung von Praxiswissen und Anwendungsschulungen
- Externe Fortbildungsveranstaltungen, insbesondere einschlägige Anwaltslehrgänge
- Associate Jour Fixe: Regelmäßige Fachvorträge eines Partners/Associates für alle Fee Earner.
- Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten mit anderen Norton Rose Fulbright Büros über Webinar.
Förderung
- Unterstützung bei der Promotion
- Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt
- Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen
Karrierestufen
- Praktikant
- Referendar
- Junior Associate
- nach 2-3 Jahren: Middle Associate
- nach 4-6 Jahren: Senior Associate
- Counsel
- Partner
Auslandsmöglichkeiten
Referendare erhalten die Möglichkeit ihre dreimonatige Wahlstationen in ausgewählten ausländischen Büros - bevorzugt im Londoner Büro - zu absolvieren, sofern sie die Anwaltsstation in einem unserer deutschen Büros durchlaufen haben.
Associates bekommen nach ca. drei Jahren Zugehörigkeit bei uns die Möglichkeit ein Secondment für bis zu zwölf Monaten zu absolvieren - meist bei einem unserer Mandanten, um auch einmal die „andere Seite“ kennen zu lernen.
Zudem unterstützen wir den Austausch mit unseren Büros an den unterschiedlichsten Standorten.
Partner-Vergütung
Lockstep
Weg zur Partnerschaft
Idealerweise beginnen Sie Ihre Laufbahn bei uns bereits als Praktikant oder Referendar, denn wir möchten Sie frühzeitig für uns begeistern und Sie auf den Berufseinstieg und Ihren Weg vom Junior Associate zum Partner bei uns vorbereiten.
Auf Ihrem Karriereweg werden Sie von Anfang an von einem Partner als Ihren persönlichen Mentor begleiten. Zwei Jahre vor der Partnerschaft wird das Mentoring noch intensiviert, um Sie bestmöglich auf die Partnerschaft vorzubereiten. Darüber hinaus besuchen Sie in regelmäßigen Abständen unsere an die jeweilige Karrierestufe angepassten internen Fortbildungsakademien und nehmen an weiteren internen und externen Fortbildungen teil.
Weibliche High Potentials werden zusätzlich mit einem speziellen "Career Straegy Programm" gefördert, das u. a. auch persönliches Coaching beinhaltet.
Unsere Diversity- und Inclusion-Strategie konzentriert sich insbesondere auf Führung, Partnerentwicklung, eine flexible Arbeitspraxis und die Unterstützung von Menschen mit Betreuungsverantwortung.
Werte & Kultur
Werte
Norton Rose Fulbright legt viel Wert auf Teamgeist und internen Austausch. Wir verfolgen eine Open-Door-Politik. Das unter Kollegen übliche "Du" unterstreicht eine eher lockere Arbeitsatmosphäre. Das soziale Miteinander wird durch Feste, gemeinsame Freizeitaktivitäten und beispielswiese bei den Thursday Evening Drinks gepflegt.
Miteinander
Monatliche Social Drinks, Sommerfest, Weihnachtsfeier