Karriere bei Menold Bezler
Als Full Service-Anbieter vereint Menold Bezler über 140 Anwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Unternehmensberater unter einem Dach. Eine unserer besonderen Stärken ist der Mittelstand. Wir kennen seine Herausforderungen und identifizieren uns mit seinen Zielen. Unser ganzheitlicher Beratungsansatz mit konkreten Handlungsempfehlungen garantiert Unternehmen und Unternehmern optimale Lösungen. Über unser internationales Netzwerk sind wir weltweit vertreten und begleiten Mandanten bei grenzüberschreitenden Aktivitäten.
Wir bieten das komplette Leistungsspektrum einer mittelständischen Wirtschaftskanzlei und pflegen dabei Werte wie Individualität, Persönlichkeit, Teamgeist und Fairness.
Ausgezeichnet werden wir regelmäßig als Top 100 Arbeitgeber für Juristen (azur). Seit 2019 erhalten wir die Auszeichnung als „Arbeitgeber der Zukunft“ des Karriereportals TalentRocket. Zudem zählt die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu Menold Bezler zu den Top 3 besten Arbeitgebern Stuttgarts in der Kategorie Großunternehmen. Besuchen Sie uns auf unserer Karrierewebsite, auf Facebook oder auf Instagram und erfahren Sie mehr!
national
Menold Bezler Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaft mbB - Stuttgart
- Stresemannstraße 79
- 70191 Stuttgart
Fachbereiche
- Arbeitsrecht
- Bankrecht und Finanzierungen
- Bau- und Architektenrecht
- Beihilfenrecht
- Datenschutzrecht
- Energiewirtschaftsrecht
- Erbrecht
- Gesellschaftsrecht
- Gesundheitswesen, Non-Profit-Organisationen
- Gewerbliche Schutzrechte und Urheberrecht, Wettbewerbsrecht und Presserecht
- Handels- und Vertriebsrecht
- Immobilienrecht
- Insolvenzverwaltung und Sachwaltung
- IT- und Internetrecht
- Kapitalmarkttransaktionen und Beratung börsenorientierter Unternehmen
- Kartellrecht
- Kreislaufwirtschafts- und Abfallrecht
- Öffentliches Recht, Umweltrecht, Öffentliches Bau- und Planungsrecht
- Produkthaftungsrecht
- Prozessführung und Schiedsverfahren
- Sanierung und Restrukturierung, Insolvenzrecht
- Steuerberatung
- Stiftungsrecht
- Transport- und Speditionsrecht
- Unternehmensberatung
- Unternehmenstransaktionen (Mergers & Aquisitions)
- Vergaberecht
- Vertragsrecht
- Wirtschaftsprüfung
Zahl der Anwälte
120
Infos zur Bewerbung
Frauenquote
Partnerinnen: 14%
Associates: 57%
Nächste Veranstaltungen
Transfers
Selina Berger-Personal-
- Stresemannstraße 79
- 70191 Stuttgart
- +49 711 86040-292
- +49 711 86040 297
- selina.berger@menoldbezler.de
- Zur Webseite
Corinna Schauer, B.A.HUMAN RESOURCES
- Stresemannstraße 79
- 70191 Stuttgart
- +49 711 86040 296
- corinna.schauer@menoldbezler.de
- Zur Webseite
Berufseinstieg bei Menold Bezler
Anforderungsprofil
- Zwei vollbefriedigende Examina
- Interesse und Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge
- Gute Englischkenntnisse
- Aufgeschlossene Persönlichkeit
- Hohe Motivation und Teamgeist
- Promotion oder LL.M. gern gesehen
Onboarding
Als Berufseinsteiger sind Sie einem oder zwei Mentoren zugeordnet, die Sie fachlich begleiten, regelmäßig fachliche Themen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kanzlei erörtern und Ihre Karriere dauerhaft mitgestalten.
Unser Patenprogramm bietet Ihnen eine zusätzliche Hilfestellung beim Einstieg: Jeder neue Anwalt bekommt zwei erfahrene Partner aus anderen Fachbereichen an die Seite. Diese fungieren als Anlaufstelle und Vertrauensperson jenseits der täglichen Mandatsarbeit.
Mandantenkontakte
Schnelle Einbindung in die tägliche Mandatsarbeit und frühzeitige Förderung selbstständiger Mandatsbearbeitung
Arbeitszeitmodelle
- Teilzeitmodelle, auch auf Partnerebene
- Promotionsmodelle (Block- / Teilzeitmodell)
- Eltern- und Pflegezeiten
Neueinstellungen pro Jahr
| Associates: | 5-10 |
| Referendare: | 20-25 |
| Praktikanten: | 15-20 |
| Wiss. Mitarbeiter: | 5 |
Einstiegsmöglichkeiten
- Praktikum, Referendariat & wissenschaftliche Mitarbeit
- Direkteinstieg als Associate in Voll- oder Teilzeit, auch promotionsbegleitend
- Quereinstieg
(Einstiegs-) Gehalt
| Erstes Jahr | 100.000 – 110.000 € |
| Zweites Jahr | 100.000 – 110.000 € |
| Drittes Jahr | 105.000-115.000 € |
Zusatzleistungen:
Übernahme von Fortbildungskosten und aller Versicherungsbeiträge • iPhone • BahnCard • Getränke und Obst • vergünstigte Mitgliedschaften • Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten
Tatsächliche Arbeitszeiten
- Wochenarbeitszeit: ca. 50 Stunden
- Urlaubstage: 30
„Arbeitsrecht ist so, wie sich Laien den Anwaltsalltag vorstellen“
- Alexandra Fraundorf ist seit Februar 2019 Associate bei Menold Bezler. Im Interview erzählt sie von ihrem Berufseinstieg, warum sie Arbeitsrecht besonders spannend findet und welche Tipps sie für Studierende hat.
Referendariat & Wiss. Mitarbeit bei Menold Bezler
Highlights
In regelmäßigen Abständen organisiert Menold Bezler zusammen mit weiteren bekannten Kanzleien das Karriere-Event "Jurfixe". An zwei Tagen laden die Kanzleien 30 ausgewählte Bewerber zu einem intensiven Karriereprogramm ein: Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen, erleben Sie spannende Workshops und ein attraktives Abendprogramm. Im Gespräch mit unseren Partnern und weiteren Kollegen erfahren Sie mehr über Ihre Karriereperspektiven.
Alle neuen Referendare nehmen zunächst an einem Willkommenstag teil, an dem die Kanzlei mit ihren Fachbereichen und den internen Abläufen vorgestellt wird.
Am Ende der Station erhalten Sie im Rahmen eines Feedbackgesprächs ausführliche Rückmeldungen von uns. Im AluMBni-Netzwerk können Sie nach der Station mit uns weiter in Verbindung bleiben und sich von einem Mentor begleiten lassen.
Und nicht zuletzt sind Sie bei Social Events wie unserer Weihnachtsfeier, dem Sommerfest oder unseren Hoffesten selbstverständlich mit dabei.
Ab 2019 bieten wir für unsere Referendare eine umfangreiche Kooperation mit Kaiserseminare an.
Referendariatsplätze p.a.
20-25
Anforderungsprofil für Referendare
Sie bringen eine sehr gute juristische Qualifikation sowie Interesse für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge mit? Sie interessieren sich für die Arbeit einer mittelständischen Kanzlei mit anspruchsvollen Mandaten in einem kollegialen Umfeld? Unser Motto "Groß, aber keine Großkanzlei" spricht Sie an? Und Sie fühlen sich im schönen Stuttgart pudelwohl? Dann sind Sie bei uns richtig.
Arbeitszeit im Referendariat
9-18 Uhr täglich
Gehalt im Referendariat
200 € pro Anwesenheitstag
Stationen
- Anwaltstation
- Wahlstation
- Referendariatsbegleitende Tätigkeit
Sonderleistungen im Referendariat
- Aktenvortragstrainings
- Wöchentlicher Englischunterricht
- Regelmäßige Schulungen im Rahmen unserer MB Akademie
- Umfangreiche Kooperation mit Kaiserseminare
Gehalt für WissMit
- vor dem 1. Examen 160 Euro
- nach dem 1. Examen 200 Euro
- nach dem 2. Examen 220 Euro
(pro Tag)
Praktikum bei Menold Bezler
Praktikum
- Vierwöchige, abwechslungsreiche Einzelpraktika bei festen Betreuern im Wunsch-Rechtsgebiet
- Für Studenten und Studentinnen ab dem vierten Semester
- Schulungen im Rahmen unserer eigenen „MB Akademie“
- Mentorenbetreuung und Teilnahme an Schulungen und Events auch nach dem Praktikum im Rahmen unseres „AluMBni“-Netzwerks
Gehalt im Praktikum
100 € / Woche
Karrierechancen
Weiterbildung
Wer gut sein will, darf nicht aufhören, besser zu werden. Wir bieten ein umfassendes internes Schulungsprogramm in Gestalt unserer "MB Akademie", die allen Berufsträgern fortlaufend und systematisch fachbereichsübergreifendes Grundwissen, betriebswirtschaftliche Themen, Grundlagen des Gesellschaftsrechts sowie Soft Skills vermittelt. Die Mischung aus fachlichen Schulungen durch erfahrene Partner der Kanzlei und Workshops zu Schlüsselqualifikationen mit renommierten externen Referenten vermittelt Ihnen ein breites Spektrum an Fähigkeiten.
Karrierestufen
1. Associate
2. Senior Associate
3. Gesellschaftsrpartner/ Assoziierter Partner oder Counsel
Förderung
- Unterstützung bei Promotion und LL.M.
- Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt / Steuerberater
- Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen
Quote Partner : Associates
1 : 1,25
Auslandsmöglichkeiten
Wir bieten regelmäßig mehrwöchige oder mehrmonatige Secondments in einer befreundeten Kanzlei im Ausland an, beispielsweise in den USA, England oder Frankreich.
Weg zur Partnerschaft
Wir begleiten Sie bei der Planung Ihres persönlichen Karrierewegs mit Probezeitgesprächen und ausführlichen Jahresgesprächen.
- In der Regel nach drei Jahren Senior Associate
- Bei erfolgreicher Zusammenarbeit nach ca. 7 Jahren Aufnahme in die Partnerschaft als Gesellschafterpartner oder Assoziierter Partner
- Alternativ dazu Karrierestufe des Counsels
Zusätzlich bietet unser umfassendes Talententwicklungsprogramm MB GROW eine strukturierte und verlässliche Begleitung auf dem Weg in die Partnerschaft. Das Programm wurde in exklusiver Kooperation mit der Bucerius Law School Hamburg entwickelt, ist bislang einzigartig in der deutschen Kanzleienlandschaft und startete nach einer fast einjährigen Konzeptions- und Planungsphase erstmals im Januar 2022 mit vier Kandidatinnen und Kandidaten.
Partner-Vergütung
Modifizierter Lockstep
Werte & Kultur
Werte
Wir sind:
- Groß - und doch keine Großkanzlei,
- Pragmatisch - und anspruchsvoll,
- Verankert im Südwesten - und international vernetzt,
- Einzigartig - und im Team unschlagbar.
Wir setzen auf:
- Werte wie Individualität, Teamgeist und Fairness,
- Kurze Wege, persönlichen Austausch und Offenheit,
- Schlanke Organisation und flache Hierarchien,
- Direkte Kommunikation statt übertriebenem Formalismus.
Miteinander
- Respekt und Fairness untereinander
- Freundlicher und vertrauensvoller Austausch von Wissen und Erfahrung
- Innerer Zusammenhalt unserer Kanzlei
- Social Events wie eine exklusive Weihnachtsfeier, unser Sommerfest sowie Hoffeste im Frühjahr und im Herbst
- Verschiedene nationale und internationale Netzwerke
Familienfreundlichkeit
Unsere familienfreundliche Haltung ist fest in unserem Leitbild verankert und wir wurden hierfür mehrfach ausgezeichnet.
Als erste Kanzlei Deutschlands haben wir 2014 ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer eingeführt. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem monatlichen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten.
Zudem bieten wir verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle auf allen Ebenen, wie zum Beispiel Teilzeit oder Pflegezeit, sowie im Einzelfall die Vereinbarung eines Sabbaticals.
Als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands 2022 in der Kategorie Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung & Recht wurden wir von der Bewertungsplattform kununu ausgezeichnet.
Social Responsibility
- Menold Bezler Stiftung: Förderung von Projekten der Jugend- und Altenhilfe, Kunst und Kultur sowie studentischer Zwecke
- Engagement in der Flüchtlingshilfe