Schon ab dem ersten Tag sind Sie ein vollwertiges Teammitglied. Unsere flachen Hierarchien und unsere open door policy ermöglichen eine gute Zusammenarbeit im Team und einen regelmäßigen Austausch mit dem verantwortlichen Partner. Beginnend mit Ihrem ersten Arbeitstag bei Mazars werden Sie in die laufenden Prozesse aktiv eingebunden und in Ihr Team integriert. Referendar*innen, Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen erhalten mit ihren persönlichen Mentoren individuelle Ansprechpartner, die ihnen in jeder Situation und zu allen Fragen zur Seite stehen.

Voll- und Wirtschaftsjurist*innen profitieren von unserem internen Aus- und Weiterbildungsangebot durch unsere Mazars Academy, gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit an Konferenzen und Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen.

Uns ist von Tag eins an wichtig, dass für Sie bei uns ein Umfeld geschaffen wird, in dem Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich voll entfalten können und wohl fühlen.

Im Rahmen eines Praktikums erhalten Student*innen einen ersten Einblick in den Arbeitsalltag unserer Sozietät und begleiten unsere Anwält*innen bei ihrer täglichen Arbeit. Während des gesamten Praktikumszeitraums steht eine Anwältin oder ein Anwalt als persönliche*r Mentor*in zur Seite. Student*innen sollten mindestens vier Wochen Zeit für ein Praktikum und die Zwischenprüfung im Durchschnitt mit mindestens 9 Punkten abgeschlossen haben.

Damit sich unsere Anwält*innen fachlich sowie persönlich weiterentwickeln, offerieren wir den Mitarbeitenden je nach Entwicklungsstufe nationale sowie internationale Entwicklungsprogramme. Neben einem intensiven training-on-the-job bietet unsere Mazars Academy verschiedene Weiterbildungsmodule an, um unsere Anwält*innen auf ihrem Karriereweg bedarfsgerecht zu unterstützen.

Außerdem bieten wir:

• Eine enge Zusammenarbeit mit Partner*innen, Kolleg*innen und Mandant*innen in einem internationalen Umfeld und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Zahlreiche Coachings und Workshops
• Exzellente, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote sowie flache Hierarchien
• Entwicklungsgespräche

Stillstand, was ist das? Wir sind immer in Bewegung. Ob es um neue Märkte geht, ums Schritthalten im Wettbewerb, um innovative Technologien – oder um Deine Karriere. Die Zukunft denken wir schon heute mit. Denn nur gemeinsam wird morgen richtig gut.

Unser Portfolio ist so divers wie unsere Teams: Wir sprechen nicht nur von internationaler Kultur, wir leben sie. Bei uns kommen Talente aus 45 Nationen zusammen, und wir sind in 90 Ländern aktiv. Gemeinsam schauen wir über Hierarchien hinweg und über Grenzen hinaus, hören zu und tauschen uns aus, mit Kunden und im Team.

Wir sind begeistert von unserer Arbeit, doch unser Leben dreht sich um so viel mehr. Wir sind Familienmenschen, Freunde, Reisende. Sportbegeisterte, Kulturinteressierte, Ehrenamtliche. Unsere Erfahrung beweist uns immer wieder, dass die besten Ergebnisse für unser Unternehmen genau daher kommen – dass wir Menschen sind und bleiben.

Spitze Ellenbogen brauchst Du bei uns nicht: Von Tag eins kannst Du spüren, dass wir aus Überzeugung Teamplayer sind. Jede und jeder von uns ist einzigartig, und das ist gut so. Deshalb fördern wir, was Dich ausmacht. Damit Du Dein bestes Du werden und Deine Talente voll entfalten kannst. Und Du die Gewissheit hast, mit Mazars die smarteste Entscheidung für Deine Karriere getroffen zu haben.