Karriere bei Freshfields Bruckhaus Deringer
Freshfields Bruckhaus Deringer ist eine global aktive Anwaltssozietät. Wir unterstützen seit langem erfolgreich die führenden Industrie- und Finanzunternehmen, Institutionen und Regierungen bei ihren komplexen Projekten, Transaktionen und Herausforderungen. Ob aus unseren 28 Büros in den wichtigsten Wirtschafts- und Finanzzentren weltweit oder mit führenden Kanzleien vor Ort – unsere mehr als 2.800 Anwältinnen und Anwälte beraten wirtschaftsrechtlich umfassend und bündeln ihre Kompetenz zu entscheidenden Rechts- und Branchenlösungen für unsere Mandanten.
national
Freshfields Bruckhaus Deringer - Berlin
- Potsdamer Platz 1
- 10785 Berlin
- +49 30 20283600
Freshfields Bruckhaus Deringer - Düsseldorf
- Feldmühlenplatz 1
- 40545 Düsseldorf
- +49 211 49790
Freshfields Bruckhaus Deringer - Frankfurt am Main
- Bockenheimer Anlage 44
- 60322 Frankfurt am Main
- +49 69 273080
Freshfields Bruckhaus Deringer - Hamburg
- Hohe Bleichen 7
- 20354 Hamburg
- +49 40 369060
Freshfields Bruckhaus Deringer - München
- Maximiliansplatz 13
- 80333 München
- +49 89 207020
Freshfields Bruckhaus Deringer - Münster
- Ludgeristraße 54
- 48143 Münster
Freshfields Bruckhaus Deringer - Hannover
- Joachimstraße 1
- 30159 Hannover
Freshfields Bruckhaus Deringer - Nürnberg
- Josephsplatz 1
- 90403 Nürnberg
international
- Abu Dhabi
- Amsterdam
- Bahrain
- Brüssel
- Dubai
- Hanoi
- Ho Chi Minh Stadt
- Hongkong
- Israel
- London
- Madrid
- Mailand
- Moskau
- New York
- Paris
- Peking
- Riyadh
- Rom
- Shanghai
- Singapur
- Tokio
- Washington D.C.
- Wien
Fachbereiche
- Arbeitsrecht
- Bank- und Finanzrecht
- Datenschutzrecht
- Energierecht
- Gesellschaftsrecht/Corporate und M&A
- Gewerblicher Rechtsschutz und Geistiges Eigentum (IP)
- Immobilienrecht
- Informationstechnologie (IT)
- Kartellrecht und Außenhandel
- Marken- und Wettbewerbsrecht
- Mediation
- Öffentliches Wirtschaftsrecht
- Patentrecht
- Steuerrecht
- Versicherungsrecht
- Zivilprozessrecht und Schiedsverfahren / Litigation & Arbitration
Zahl der Anwälte
National: 500
International: 2800
Frauenquote
Associates: 44,2%
Pcpl. Associates: 33,6%
Partnerinnen: 8,5%
Nächste Veranstaltungen
Kontakt
Vivien Huth
HR Consultant
- Bockenheimer Anlage 44
- 60322 Frankfurt am Main
- +49 69 273080
- talents@freshfields.com
- Zur Webseite
Berufseinstieg bei Freshfields Bruckhaus Deringer
Anforderungsprofil
- juristisches Studium mit mind. vollbefriedigendem Examen
- ausgezeichnete Englischkenntnisse
- unternehmerisches Denken
Onboarding
- New-Joiner Event
- umfangreicher Einarbeitungsplan umfasst sowohl fachspezifische sowie allgemeine Themen
- PartnerIn als MentorIn
- regelmäßige Feedbackgespräche
- Fortbildungen zur fachlichen sowie persönlichen Entwicklung
- verschiedene Netzwerkveranstaltungen mit KollegInnen
Einstiegsmöglichkeiten
- Praktikum
- Wissenschaftliche Mitarbeit
- Referendariat in Anwalts- oder Wahlstation
- Nebenbeschäftigung während des Referendariats
- promotionsbegleitende Tätigkeit
- Associate
Neueinstellungen pro Jahr
| Associates: | 100 |
| Referendare: | 400 |
| Praktikanten: | 90 |
Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit
- Sabbatical
- Flexibles Arbeiten / Homeoffice
Referendariat & Wiss. Mitarbeit bei Freshfields Bruckhaus Deringer
Highlights
Working@Freshfields
Als ReferendarIn erhalten Sie umfassende und authentische Einblicke in den Arbeitsalltag bei Freshfields. Als vollwertiges Teammitglied unterstützen Sie unsere Mandatsarbeit und arbeiten auf höchstem fachlichen Niveau an spannenden Mandaten.
In Ergänzung zu Ihrem/r LeitpartnerIn steht Ihnen vom ersten Tag an ein/e Associate Ihrer Praxisgruppe als MentorIn zur Seite und fungiert als primäre Ansprechperson für alle fachlichen und organisatorischen Fragen und betreut Sie während Ihrer Station intensiv. Dabei wird Ihre Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche aktiv unterstützt.
Learning@Freshfields
Ein wesentlicher Bestandteil des Freshfields College sind unsere eintägigen Inhouse-Seminare, die in Zusammenarbeit mit dem Repetitor Kaiser oder Hemmer regelmäßig an allen deutschen Standorten von Freshfields stattfinden. Hierbei ist es für unsere StationsreferendarInnen möglich, an Seminaren zu vier verschiedenen Themengebieten teilzunehmen. Außerdem ermöglicht Ihnen das Freshfields College, sich mittels Probeklausuren von Kaiserseminare auf Ihr Zweites Staatsexamen vorzubereiten. Im Rahmen Ihrer Stationstätigkeit können Sie dabei Klausuren oder ein vorgefertigtes Klausurenpaket aus dem Angebot von Kaiserseminare abrufen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Teilnahme an examensvorbereitenden Trainings an, wie z.B. zum Thema Aktenvortrag, Wirkungsvoll Argumentieren und Präsentieren, Juristische Texte professionell verfassen sowie Englischkurse an allen Standorten.
Networking@Freshfields
Die Tätigkeit bei Freshfields ermöglicht Ihnen, ein persönliches Netzwerk für Ihre weitere Karriere aufzubauen. Abwechslungsreiche Social Events an unseren Standorten und regelmäßige Referendarlunches bieten Ihnen ausreichend Gelegenheit zum Netzwerken sowohl mit unseren AnwältInnen als auch anderen ReferendarInnen.
Anforderungsprofil für Referendare
- juristische Prüfungsleistungen im Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
- sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- gute Englischkenntnisse
- Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, wenn Sie bereit sind, sich schnell in innovative Themen einzuarbeiten
- Sie denken gerne über den Tellerrand hinaus
Stationen
- Anwaltsstation
- Wahlstation
Übernahme
Die Wahrscheinlichkeit einer Übernahme ist bei Freshfields sehr hoch, da wir es schätzen Kandidaten zu wählen, die durch uns ausgebildet wurden
Referendariatsplätze p.a.
ca. 400
Praktikum bei Freshfields Bruckhaus Deringer
Das Praktikumsprogramm bei Freshfields bietet Ihnen die Möglichkeit, in die Praxis »hineinzuschnuppern« und mehr über die Arbeitsweise einer international tätigen Wirtschaftskanzlei zu erfahren. Jeweils im Frühjahr und im Sommer bieten wir ein fünfwöchiges Praktikumsprogramm für hochqualifizierte Jurastudierende ab dem fünften Semester oder nach erfolgreich abgelegter Zwischenprüfung an.
Während des Praktikums erhalten Sie Einblicke in den Arbeitsalltag unserer Kanzlei. Sie begleiten unsere AnwältInnen bei ihrer täglichen Arbeit, zum Beispiel zu Verhandlungen und zum Gericht, arbeiten an Schriftsätzen und Beratungsschreiben mit und unterstützen bei der Erstellung von Publikationen und Gutachten. Während des gesamten Praktikumszeitraums steht Ihnen ein/e Associate als persönliche/r MentorIn zur Seite.
Karrierechancen
Weiterbildung
Eine weitere wichtige Säule unseres Karriereprogramms ist die Unterstützung durch maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden. Dieses bietet ein breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmodulen, die Sie zu einer ausgereiften Anwaltspersönlichkeit entwickeln. Dazu zählt ein optionales Englisch-Intensivtraining in London, internationale Kurse zur Persönlichkeitsentwicklung, Trainings zu Präsentations- und Verhandlungstechniken, Executive-Education-Kurse in Zusammenarbeit mit der Universität St. Gallen und der Bucerius Law School sowie Coaching- Programme und vieles mehr. Der individuelle Weiterbildungsplan für Associates besteht aus feststehenden Kernelementen und frei wählbaren optionalen Weiterbildungsangeboten aus den folgenden sechs Bereichen: Legal Expertise, Professional Development, Business Skills, Language Skills, Diversity Development und Executive Development.
Auslandsmöglichkeiten
Durch die Zusammenarbeit in länderübergreifenden Teams wird bei uns Internationalität im Alltag aktiv gelebt. Zudem ermöglichen wir Associates regelmäßig mehrmonatige Auslandsaufenthalte an unseren internationalen Standorten, z.B. in Brüssel, London, New York oder Hongkong.
Förderung
- Unterstützung bei LL.M. / Promotion
- Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt / Steuerberater
Karrierestufen
- Associate
- Senior Associate
- Counsel
- Partner
Weg zur Partnerschaft
Nach vier Jahren können Sie zum Principal Associate aufsteigen. Die Entscheidung zur Aufnahme in die Partnerschaft steht in der Regel nach 6 bis 7 Jahren an.
Verhältnis Partner : Associates
1: 2,9
Werte & Kultur
Social Responsibility
Wir übernehmen nicht nur Verantwortung in unserer Mandatsarbeit, sondern auch für Gesellschaft und Umwelt.
Einer unser Schwerpunkte ist dabei die Pro Bono-Rechtsberatung. Wir beraten honorarfrei internationale Nichtregierungsorganisationen, lokale Vereine sowie nationale Organisationen und unterstützen Law Clinics.
Diversity and Inclusion
In unserer Kanzlei wollen wir die Vielfalt der Menschen bei unseren MandantInnen wie auch in der Gesellschaft insgesamt widerspiegeln und fördern daher ein integratives, von gegenseitigem Respekt gekennzeichnetes Umfeld. Bei uns sollen alle in einer Atmosphäre arbeiten können, in der Sie Ihre Fähigkeiten bestmöglich entfalten können, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Glaubensrichtung, Kultur, Behinderung oder anderen Aspekten der persönlichen Lebensgeschichte. Für unser vielfältiges Engagement wurden wir mit dem azur Diversity Award ausgezeichnet.
Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance
Freshfields and Family: Beruf und Familie erfordern gleichermaßen Engagement und Hingabe. Ein Patentrezept für den gelungenen Brückenschlag kann es nicht geben, dafür sind die jeweiligen Lebensumstände und Bedürfnisse zu unterschiedlich. Aber es ist möglich, durch Flexibilität und mit unserem intelligenten Konzept Freshfields and Family Doppelbelastungen abzufedern und eine familienfreundliche Arbeitskultur zu schaffen. Zudem unterstützen wir Sie gerne bei der Organisation Ihrer Kinderbetreuung in Zusammenarbeit mit einem externen Anbieter.