Karriere bei Flightright GmbH
Digitale Technologien und speziell Legal Tech haben den Rechtsberatungsmarkt in den letzten Jahren grundlegend verändert und dafür gesorgt, dass der Zugang zum Recht nicht mehr nur Unternehmen und Besserverdienenden vorbehalten ist. Flightright ist das Legal Tech Unternehmen der ersten Stunde und hat mit IT-gestützten Rechtsdienstleistungen in Deutschland seit 2010 mehr als 8 Millionen Verbraucher:innen geholfen. Das Recht steht im Zentrum von allem was wir machen. Darum haben wir in den letzten 10 Jahren mehr höchstrichterliche Entscheidungen erwirkt als jedes andere Unternehmen in Europa. Wir sind das deutschlandweit führende Fluggastrechte-Portal und suchen die besten Köpfe, um unser Team aus rund 120 Mitarbeiter:innen zu beschleunigen.
Unsere Mission war es von Beginn an, mit unserer Technologie auch andere Rechtsbereiche zu erschließen. Mit dem ersten Spin-off Chevalier, der ersten deutschlandweit tätigen Boutique für Arbeitnehmerrechte, sind wir mittlerweile die größte Arbeitsrechtskanzlei, die gekündigten Menschen zu ihrem Recht verhilft. Anfang 2021 sind wir nun mit Mobility Right am Start, unserem neuen Legal Tech Venture im Bereich Verkehrsrecht.
Ab 2021 werden Mitarbeiter:innen aller drei Unternehmen in einem brandneuen “House of Legal” im Epizentrum der Berliner Startup Szene ihre Köpfe zusammenstecken und gemeinsam an der Legal Tech Revolution arbeiten. Sei auch Du dabei und gestalte die Zukunft von Legal Tech mit uns!
national
Flightright GmbH - Berlin
- Revaler Straße 28, Berlin Ostkreuz
- 10245 Berlin
- +49 (0) 331 98169047
- bewerbung@flightright.de
international
- Budapest
Fachbereiche
- Datenschutz
- Dispute Resolution
- Europarecht
- Fluggastrechte
- Gewerblicher Rechtsschutz / IP
- IT-Recht
- Litigation & Arbitration
- Prozessrecht
- Zivilrecht
Anzahl der beschäftigten Jurist:innen
In der eigenen Rechtsabteilung: 4
Frauenquote
Vorstand / oberste Managementebene: 20%
Kontakt
Anne-Marie Struck
Head of HR
- Revaler Straße 28, Berlin Ostkreuz
- 10245 Berlin
- +49 (0) 331 98169047
- anne-marie.struck@flightright.de
- Zur Webseite
Berufseinstieg bei Flightright GmbH
Anforderungsprofil
Damit du schnell eigene interdisziplinäre Projekte verantworten kannst, benötigst du überdurchschnittliche Examina, kannst deine Einschätzungen klar und effektiv unterschiedlichen Stakeholdern – auch auf Englisch – kommunizieren und hast ein Gespür dafür, wann es auf die Wortlautauslegung ankommt, oder wann eine reine Risikoabwägung das Mittel der Wahl ist.
Um bei uns richtig durchzustarten, ist es von Vorteil Tech-affin zu sein.
(Einstiegs-) Gehalt
abhängig von der internen Position und Qualifikation des Kandidaten
Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit
- Vollzeit
- Flexibles Arbeiten / Homeoffice
Tätigkeitsfelder für Jurist:innen
- Legal Counsel
- Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen
- Referendar:innen
Tatsächliche Arbeitszeiten
Durchschnittliche Arbeitszeit in der Woche: 40h
Anzahl der Urlaubstage: 26
Dauer und Ablauf des Bewerbungsprozesses
- Zeit bis zum Vorstellungsgespräch: 3 – 10 Tage
- Zeit zwischen dem Gespräch und der Einstellung: abhängig von Verfügbarkeit der Kandidaten
- Allgemeine Informationen: Neben Lebenslauf und Zeugnissen lesen wir gerne, warum du dich für Flightright interessierst.
Referendariat bei Flightright GmbH
Highlights
In Kooperation mit der Chevalier Rechtsanwalts GmbH können wir sowohl für die Anwalts- als auch für die Wahlstation Plätze anbieten.
In einem Gruppenrefendariat kannst du z.B. die „erwachsene“ Flightright GmbH bei einer M&A Transaktion unterstützen, B2B Kooperationsverträge für die Chevalier GmbH ausarbeiten, oder dabei sein wie bei Mobility Right die Ärmel hochgekrempelt werden und das Produkt entwickelt wird.
Anforderungsprofil für Referendar:innen
Überdurchschnittliche Examina gepaart mit überzeugendem Auftreten und einem Interesse am Blick über den (juristischen) Tellerrand ermöglichen es unseren Referendar:innen in kurzer Zeit einen spürbaren Impact zu erzeugen.
Stationen
- Anwaltsstation
- Wahlstation
Referendariatsplätze p.a.
1 - 2
Arbeitszeit & Gehalt im Referendariat
Flexibel gestaltbar in Abhängigkeit vom Kandidaten
Karrierechancen
Weiterbildung
- halbjährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche
- regelmäßige 1:1 Feedbacks mit dem Vorgesetzten
- interne Fortbildungen
Karriereaussichten
Vom Praktikanten zum General Counsel oder vom Referendar zum Head of; unsere flachen Hierarchien und die Förderung talentierter Mitarbeiter ermöglichen dir spannende Karrierepfade auch abseits von rein juristischen Tätigkeiten.
Werte & Kultur
Werte
Unsere Mission: Give people access to justice!
Diese Werte helfen uns dabei unsere Mission zu erreichen:
- Work & Grow Together
- Get it done & deliver
- Be brave & show courage
- Make mistakes & learn
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt vom einem starken Teamzusammenhalt und einer intensiven Feedbackkultur. Unsere internationale Crew kommt aus unterschiedlichen Fachrichtungen und Kulturen – und hat jeden Tag ein gemeinsames Ziel im Blick: Fluggästen zu ihrem Recht zu verhelfen!
Diversity
Wir haben ein sehr diverses Team, mit einer sehr ausgeglichenen Geschlechterverteilung und Mitarbeitern aus unterschiedlichen Ländern und Kulturkreisen. Jeder MA unterschreibt bei Beginn eine AGG Verordnung.
Miteinander
Wir haben flache Hierarchien, duzen uns alle und arbeiten in einem offenen stylischen Großraumbüro, welches die gemeinsame Kommunikation und das Miteinander fördert. Wir bieten vielfältige Events an, wie z.B. Get-Togethers, After-Work-Events, Team-Events sowie Company- Events, Weihnachtsfeier und gemeinsame Lunchdates.