Karriere bei clients&candidates
clients&candidates ist eine spezialisierte Personalberatung und Executive-Search-Boutique für Legal, Compliance, Tax und Finance in Deutschland. Wir wissen um den Mehrwert, wenn es für alle Beteiligten fachlich, menschlich und perspektivisch passt.
Alle unsere Berater verfügen über langjährige Erfahrung in der Karriereberatung, im Legal Executive Search bzw. Tax- & Legal Recruitment. Des Weiteren unterstützen wir unsere Kunden im Bereich Finance (inkl. Accounting & Controlling).
Wir wissen, dass das volle Potenzial nur dann entfaltet werden kann, wenn die richtigen Personen und das passende Setup zusammenkommen.
Wir sorgen als spezialisierte Personalberater dafür, dass genau dies geschieht – für die besten Ergebnisse unserer Kunden & Kandidaten.
Wir beraten und vermitteln: Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, Compliance- sowie Finance- und Steuerspezialisten.
national
clients&candidates - Frankfurt am Main
- Staufenstraße 46
- 60323 Frankfurt am Main
- 01778525703
- stadler@clientsandcandidates.com
clients&candidates - Köln
- Siegburgerstraße 149-151
- 50679 Köln
- 01719335886
- schwab@clientsandcandidates.com
clients&candidates - München
- Maximilianstr. 2
- 80539 München
- info@clientsandcandidates.com
Fachbereiche
Legal
Compliance
Tax
Finance
Zahl der Anwälte
7 Berater
Frauenquote
Dr. Andreas StadlerAnsprechpartner für den Karrierebereich
- Staufenstraße 46
- 60323 Frankfurt am Main
- +49 177 8525 703
- stadler@clientsandcandidates.com
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Max EngelmannBerater (Inhouse)
- Siegburgerstraße 149-151
- 50679 Köln
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Tim-Dominic MatoHead of Finance
- Staufenstraße 46
- 60323 Frankfurt am Main
- 01778525703
- mato@clientsandcandidates.com
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Simon SchrottenbaumPartner Karriereberatung & Executive Search (Private Practice)
- Staufenstraße 46
- 60323 Frankfurt am Main
- 01778525703
- schrottenbaum@clientsandcandidates.com
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David SchwabGeschäftsführender Berater (Inhouse)
- Siegburgerstraße 149-151
- 50679 Köln
- +49 171 933 588 6
- schwab@clientsandcandidates.com
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Stefan UrlbergerBerater Inhouse
- Maximilianstr. 2
- 80539 München
- urlberger@clientsandcandidates.com
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Berufseinstieg bei clients&candidates
Wen wir suchen:
Ihre Stärke ist die Interaktion mit Menschen und Sie haben Spaß an der persönlichen Beratung. Sie verfügen zudem über Kommunikationsstärke, Feingefühl und sind zudem ein Teamplayer? Wenn Sie bereit sind, in Ihrer Karriere eine neue Richtung zu geben? – Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams.
Anforderungsprofil
Juristischer Abschluss
Einstiegsmöglichkeiten
Berater bis Partner
Boni und Zusatzleistungen:
Beste Arbeitsbedingungen: u.a. mobiles & flexibles Arbeiten
Onboarding
Intensive Aus- und Fortbildungen
Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit
- Vollzeit
- Homeoffice
- Beste Arbeitsbedingungen: u.a. mobiles & flexibles Arbeiten
Tatsächliche Arbeitszeiten
- Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: t.b.d.
- Urlaubstage: 30
Mandantenkontakte
Möglichst frühe Einbindung
Karrierechancen
Karriere bei uns:
Wir suchen fortlaufend für den weiteren Ausbau unseres Teams Kollegen (w/m/d) für den Kölner, Frankfurter oder Münchener Standort, welche uns als Personal- und Karriereberater verstärken. Bei uns finden Sie einen abwechslungsreihen Aufgaben-Mix aus den Bereichen HR, Marketing und Vertrieb – in einem freundschaftlich geprägten und professionellen Umfeld.
Idealerweise sind Sie selbst als Anwalt seit einigen Jahren tätig und spielen schon länger mit dem Gedanken mal etwas ganz Anderes zu machen. Sie lieben es mit Kollegen zusammenzuarbeiten und Menschen zu helfen. Sie wollen also grundsätzlich weiterhin als Berater-Persönlichkeit agieren – jedoch nicht mehr selbst kern-juristisch tätig sein und rechtlich beraten. Dann wäre unser Setup für Sie genau richtig und eine echte Alternative.
Weiterbildung
- Fortbildungen
- Coachings
- Seminare
- Entwicklungsgespräche
Karrierestufen
Berater bis Partner
Werte & Kultur
Werte
Wir verstehen uns als echte Berater in Personalfragen – nicht als bloße Personalvermittler. Unsere Beratung ist objektiv und gradlinig. Wir möchten Ihnen als geschätzter Ansprechpartner zur Verfügung stehen. Uns treibt der Wunsch nach qualitativer Beratung und der gemeinsame Erfolg an. Hierzu gehen wir auch gerne die berühmte Extrameile. Wir fühlen uns allen Beteiligten gegenüber persönlich verpflichtet und lassen dieses Commitment stets in unsere Beratung einfließen. Wir führen mit unseren Kunden nachhaltige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen. Das ist unsere Unternehmensphilosophie. clients&candidates ist inhabergeführt und unabhängig. Wir beraten Kunden und Kandidaten auf Augenhöhe. Ohne Ausnahme.
Corporate Social Responsibility
Diversity
100% Offenheit
Miteinander
C&C bietet verschiedene Social Events um sich auch mit den anderen Teammitgliedern deutschlandweit auszutauschen. Es werden zudem verschiedene Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten angeboten. Des Weiteren ist uns ein interner Austausch auf Augenhöhe und hohe Kollegialität besonders wichtig.
Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit
Fester Bestandteil von der C&C Kultur ist eine flexible Arbeitsgestaltung & eine Work-Life-Balance deshalb bietet C&C:
- Home-Office
- Urlaubsplanung
- Elternzeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
