Karriere beim Bundesamt für Verfassungsschutz
Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) ist der Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland. Wir haben unter anderem die Aufgabe, Informationen über extremistische und terroristische Bestrebungen zu sammeln und auszuwerten und sind auch für die Spionageabwehr zuständig. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit aller in Deutschland lebenden Menschen. Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz und möchten aktiv für den Schutz der Demokratie eintreten? Wir bieten Ihnen ein sinnstiftendes und vielfältiges Arbeitsumfeld, um Bedrohungen für unsere Sicherheit zu identifizieren und abzuwehren – damit wir auch weiterhin in einem sicheren Land leben. Bei uns erwarten Sie in unterschiedlichen Bereichen spannende Einsatzmöglichkeiten.
national
Bundesamt für Verfassungsschutz - Berlin
- Am Treptower Park 5-8
- 12435 Berlin
Bundesamt für Verfassungsschutz - Köln
- Merianstraße 100
- 50765 Köln
Fachbereiche
- Datenschutz
- Öffentliches Recht
- Vergaberecht
- Staats- und Staatsorganisationsrecht
- Nachrichtendienstrecht
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- Merianstraße 100
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- 0228 99792-2100
- karriere@bfv.bund.de
Berufseinstieg beim Bundesamt für Verfassungsschutz
Anforderungsprofil
Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung bei uns ist, dass Sie das erste und das zweite juristische Staatsexamen mit mindestens der Note "befriedigend" abgeschlossen haben.
Ein festes Kriterium stellt zudem die deutsche Staatsangehörigkeit dar. Sie sollten außerdem Interesse an (sicherheits-)politischen Themen und Führungsverantwortung mitbringen. Besonders freuen wir uns auch über Bewerber/innen, die bereits über Berufserfahrung verfügen.
Eine Bewerbung ist ausschließlich über das jeweilige Stellenangebot möglich, das wir rechtzeitig vorher veröffentlichen. Sie können Ihre Bewerbung frühestens ein bis zwei Monate vor Abschluss des zweiten Staatsexamens einreichen, da spätestens zum Zeitpunkt des mündlichen Auswahlverfahrens das Ergebnis vorliegen muss.
(Einstiegs-) Gehalt
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung in ein Beamtenverhältnis, die Ernennung zur Regierungsrätin/zum Regierungsrat (A 13) mit einer Nachrichtendienstzulage oder eine statusgleiche Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 14 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.
Alternativ ist eine unbefristete Einstellung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) möglich.
Tätigkeitsfelder für Juristinnen und Juristen
Sie erwartet – je nach Interesse und offenen Positionen – Einsatzmöglichkeiten in Fach- und Querschnittsbereichen sowie in der Verwaltung. So können Sie sich auf eine Position als Referatsleitung bewerben oder haben die Möglichkeit, als Fachreferent/-in tätig zu sein. Dabei gibt es Bereiche, in denen hauptsächlich klassische Rechtsfragen bearbeitet werden – wie etwa das Justiziariat oder Grundsatzbereiche. In anderen Referaten kann die Bearbeitung von rein rechtlichen Fragestellungen in den Hintergrund rücken. Hier überwiegen fachliche Themen.
Arbeitszeit und Urlaubstage
Arbeitszeit in der Woche: 39h bzw. 41h
Anzahl der Urlaubstage: 30 (+2)
Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit
- Flexibles Arbeiten
Karrierechancen
Weiterbildung
Eine kontinuierliche, bedarfsgerechte Fortbildung sichert die Aufgabenerledigung des Verfassungsschutzes und stärkt zugleich die fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zentraler Träger für die nachrichtendienstliche Fortbildung ist die Akademie für Verfassungsschutz (AfV). Das Fortbildungsangebot orientiert sich an den spezifischen Anforderungen der Bedarfsträger und an den aktuellen sicherheitspolitischen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Sicherheitsbehörden. Bei darüber hinaus bestehendem Fortbildungsbedarf werden Sie in eigenen Inhouse-Veranstaltungen, bei anderen Anbietern des Bundes oder externen Fortbildungsanbietern geschult.
Karriereaussichten
Volljuristinnen und Volljuristen werden bei uns primär als Nachwuchsführungskräfte eingestellt und intensiv auf die Übernahme von Fach- und Personalverantwortung vorbereitet. Nach Absolvierung Ihres Traineeprogramms können Sie sich auf eine Position als Referatsleitung bewerben. Sie erwartet dabei ein Arbeitsumfeld mit vielen engagierten Kolleginnen und Kollegen, in dem Teamwork großgeschrieben wird!
Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit, sich als Fachreferent/-in auf einem der vielen Arbeitsgebiete des Hauses eine Fachexpertise aufzubauen. Um Ihr Profil zu schärfen, erwarten Sie beim Bundesamt für Verfassungsschutz zahlreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
Werte & Kultur
Werte
Diversität und Vielfalt sind uns ein besonderes Anliegen. Aufgrund unseres gesetzlichen Auftrags, die freiheitliche demokratische Grundordnung zu schützen, wollen wir, dass auch unsere Belegschaft das Deutschland von heute mit seiner Vielfalt widerspiegelt.
Unsere Führungskräfte leben unsere Leitbilder und kommunizieren die Ziele des Bundesamtes für Verfassungsschutz. Sie schaffen durch eine gelebte Vertrauenskultur den entsprechenden Raum, in dem sich das Teammitglied für den jeweiligen Aufgabenbereich verantwortlich fühlen kann. Hierfür gestaltet die Führungskraft – im Sinne eines kooperativen Führungsstils - ein Klima der Offenheit, bei der das Potential der bzw. des Einzelnen erkannt wird und das Teilen von Ideen sowie konstruktives Feedback willkommen sind. Wir sind ein Team, bei dem es um den gemeinsamen Erfolg geht.
Gestalten Sie Ihr Arbeitsumfeld aktiv mit. Gewählte Personalräte, Schwerbehindertenvertretungen und Gleichstellungsbeauftragte vertreten Ihre Interessen und sind direkte Anlaufstelle für Ihre Verbesserungsvorschläge.
Miteinander
Sie erwartet eine sinnvolle Tätigkeit und ein Arbeitsumfeld mit vielen engagierten Kolleginnen und Kollegen, in dem Teamwork großgeschrieben wird!
Die gute Aufnahme und Betreuung von Ihnen als neue Kollegin bzw. neuer Kollegen ist uns ein besonderes Anliegen. Mit unserem dreistufigen Onboarding-Prozess möchten wir Ihnen bereits ab der Festsetzung des Einstellungstermins den Einstieg in Ihr neues Arbeitsumfeld erleichtern und diesen u.a. mit einem Mentoring-Programm unterstützen.
Als neu eingestellte Verfassungsschützerin bzw. eingestellter Verfassungsschützer absolvieren Sie spannende Fortbildungen an der hauseigenen Akademie für Verfassungsschutz (AfV) und werden zu mehrwöchigen Einführungslehrgängen dorthin entsandt. Je nach Laufbahngruppe variieren Inhalte und Dauer der Lehrgänge. Die Einführungslehrgänge dienen als Einstieg in die Tätigkeit des Verfassungsschutzes und vermitteln Ihnen insbesondere die Grundlagen der nachrichtendienstlichen Arbeitsweise.
Ein starker Teamspirit ist uns in der Zusammenarbeit besonders wichtig und wird auch über Aktivitäten außerhalb der Dienstzeit gefördert. Daher finden wir uns an ausgewählten Tagen zu Events wie etwa einer Karnevalsfeier oder einem Sommerfest zusammen.
Unsere Mitarbeitendennetzwerke leisten einen wichtigen Beitrag zum Miteinander im BfV. Sie stoßen wichtige Innovationen an und bringen sich in den Arbeitsalltag positiv ein. Daher unterstützen wir als Arbeitgeber aktiv die Gründung und Tätigkeit solcher Netzwerke. So erhalten Sie bei uns etwa die Möglichkeit, sich im Rahmen der regulären Arbeitszeit bis zu zwei Stunden im Monat in BfV-internen Mitarbeitendennetzwerken zu engagieren. Das kann beispielsweise in unserem Regenbogennetzwerk sein oder dem Netzwerk für Frauen in Führungspositionen.
Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter des BfV profitieren Sie von diversen Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir unterstützen Sie bei einer gesunden Work-Life-Balance und bieten Ihnen ein umfassendes Angebot an Sport- und Entspannungsangeboten, für die eine Arbeitsstunde pro Woche gutgeschrieben wird. Zudem verfügen beide Standorte jeweils über einen modern ausgestatteten Ärztlichen Dienst, welcher die Mitarbeitenden personalmedizinisch betreut.