Karriere bei BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN
Wir sind eine wachsende, multidisziplinäre Kanzlei mit international ausgerichteter Partnerschaft von Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Insolvenzverwaltern. Zudem sind wir Mitglied des international tätigen Netzwerks Moore Global.
Seit unserer Gründung im Jahr 2006 sind wir bis heute mit unseren rund 380 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Hannover, Dortmund und München zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien im Mittelstand gewachsen.
Das Fordern und Fördern unserer Mitarbeitenden, und das in einem mit Freizeit und Familie zu vereinbarenden Arbeitsumfeld, stehen bei uns im Fokus!
national
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN - Hamburg
- Jungfernstieg 30
- 20345 Hamburg
- +49 40 35006-0
- info@BRL.de
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN - Berlin
- Pariser Platz 4 A
- 10117 Berlin
- +49 30 56556-0
- info@BRL.de
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN - Hannover
- Gellertstraße 6
- 30175 Hannover
- +49 511 543688-31
- info@BRL.de
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN - Bochum
- Meinolphusstraße 6-10
- 44789 Bochum
- +49 234 610688-0
- info@BRL.de
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN - Dortmund
- Lübkestraße 3
- 44141 Dortmund
- +49 231 108771-0
- info@BRL.de
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN - München
- Arnulfstraße 122/126
- 80636 München
- +49 89 272 755-125
- info@brl.de
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN - 100% Remote
- 100% Remote
Fachbereiche
- Allgemeines Wirtschaftsrecht
- Allgemeines Zivilrecht
- Arbeitsrecht
- Architekten- und Baurecht
- Compliance
- Datenschutzrecht
- Erb- und Familienrecht
- Europa- und Völkerrecht
- Gesellschaftsrecht/Corporate und M&A
- Gewerblicher Rechtsschutz und Geistiges Eigentum (IP)
- Grundstücksrecht
- Handelsrecht
- Immobilienrecht
- Informationstechnologie (IT)
- Insolvenzrecht und Restrukturierungen
- Internationales Wirtschaftsrecht
- Kunst- und Kulturrecht
- Marken- und Wettbewerbsrecht
- Mediation
- Miet- und Wohnungseigentumsrecht
- Nachfolge / Vermögen / Stiftungen
- Öffentliches Recht
- Private Equity und Venture Capital
- Steuerrecht
- Umweltrecht
- Urheber- und Medienrecht
- Vertragsrecht
- Vertriebsrecht
- Verwaltungsrecht
- Wirtschaftsprüfung
Zahl der Anwält:innen
79
Frauenquote
Associates: 42 %
Nächste Veranstaltungen
Kontakt
Theresa Nemitz
Senior HR Generalist
- Jungfernstieg 30
- 20345 Hamburg
- 040 35006-482
- theresa.nemitz@brl.de
Berufseinstieg bei BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN
Anforderungsprofil
Ob Berufseinsteiger oder bereits erfahrene Experten… wir suchen Menschen mit Neugier und Entwicklungspotenzial, die ebenso begeisterungsfähig für neue Herausforderungen sind wie wir. Im Fokus steht für uns neben der fachlichen Qualifikation stets auch die Persönlichkeit und Passung in unsere teils sehr freundschaftliche Kanzleikultur.
Abhängig von der Vakanz sind entsprechende Zusatzqualifikationen wünschenswert. Neben überdurchschnittlichen juristischen Qualifikationen sind sehr gute Englischkenntnisse, Kanzleierfahrung und unternehmerisches Denken ein großes Plus.
Neueinstellungen pro Jahr
| Associates: | 9 |
| Referendare: | 8 |
| Wiss. Mitarbeiter: | 5 |
| Praktikanten: | 10 |
Einstiegsmöglichkeiten
- Student:innen
- Referendar:innen
- Wissenschaftliche Mitarbeitende
- Rechtsanwält:innen mit oder ohne Berufserfahrung
Nach Durchlaufen eines strukturierten Onboardings erhalten Sie bei BRL schnell erste eigene Verantwortung bis hin zur selbstständigen Mandantenbetreuung.
Arbeitszeitmodelle
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice / mobiles Arbeiten
- Sabbatical: nach Absprache für Partner möglich
- Vollzeit, Teilzeit
- Gleitzeit
Referendariat & Wiss. Mitarbeit bei BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN
Highlights
- Persönliche Mentoren, die Sie von Beginn an intensiv in die eigene Mandatsarbeit einbeziehen
- Regelmäßige Teilnahme an Mandantenterminen/Telefonkonferenzen und Gerichtsterminen (soweit möglich)
- Teilnahme an Formaten der BRL Akademie
- Kostenlose Klausurenpakete von Kaiserseminare zur Vorbereitung auf Ihr Examen
- Regelmäßige Aktenvorträge, damit einem souveränen Auftritt in der mündlichen Prüfung nichts im Weg steht
- Wahlmöglichkeit: Einblick in zusätzliche Rechtsbereiche und die multidisziplinäre Zusammenarbeit bei BRL
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office Arrangements
- Mitarbeiter-Events
- Für WiMi: Übergang von einer wissenschaftlichen Tätigkeit in das Referendariat sowie Flexibilität bei einer wissenschaftlichen Mitarbeit und weiteren Stationen
Anforderungsprofil für Referendar:innen
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes 1. juristisches Staatsexamen
- Idealerweise Vorkenntnisse im jeweiligen Rechtsgebiet
- Spaß daran, komplexe Fragestellungen im Team mit Kollegen:innen – auch aus anderen Fachbereichen zielgerichtet und kreativ zu bearbeiten
- Sichere Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus
- Bereitschaft sich mit den Details zu beschäftigen
- Neugier für Menschen sowie die vielfältigen Themen in einer multidisziplinären Kanzlei
Stationen
- Anwaltsstation
- Wahlstation
- Referendariatsbegleitende Tätigkeit
Arbeitszeit im Referendariat
Individuelle Vereinbarung
Referendariatsplätze p.a.
10
Gehalt im Referendariat
650 € pro Wochenarbeitstag
Karrierechancen
Weiterbildung
Zur Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung organisieren wir im Rahmen unserer BRL-Akademie regelmäßig vielfältige interne und externe Schulungen zu u.a. Themen aus den Bereichen Fach-, Kommunikations- und Führungskompetenz. So können Sie sich spezialisieren oder entsprechend unseres multidisziplinären Ansatzes fachlich breiter aufstellen.
Insbesondere fördert BRL Sie in Ihrer Ausbildung und Spezialisierung, schnell als Expert:in wahrgenommen zu werden, u.a. durch Teilnahme an Fachanwalts- und Fachberaterlehrgängen, Seminaren, Unterstützung bei der Vorbereitung auf Examina oder zielgerichtete Zusatzqualifikationen, Sonderurlaub, Freistellung oder Übernahme von Kursgebühren.
Zudem bieten wir Chancen zum Netzwerkausbau durch regelmäßige Teilnahme an Veranstaltungsreihen von Mandanten sowie Kanzleievents.
Förderung
- Unterstützung bei der Promotion
- Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt/Steuerberater
- Möglichkeiten zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen
Verhältnis Partner:innen : Associates
1 : 1,3
Weg zur Partnerschaft
Sechs Jahre dauert der Weg zur Partnerschaft in der Regel mindestens.
Werte & Kultur
Werte
Wir bieten Kommunikation auf Augenhöhe, fördern eine teamorientierte Zusammenarbeit durch Einbeziehung unserer Mitarbeitenden in Optimierungsprozesse, und planen breite Mitarbeiterentwicklungsprogramme sowie frühe direkte Zusammenarbeit im Mandat und jede Menge Dinge, die das Arbeiten lebenswert machen.
Diversity
Vielfältigkeit ist uns wichtig. Wir schätzen die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und sorgen dafür, dass Offenheit, Anerkennung, Respekt und Verständnis das Arbeitsklima bei BRL prägen.
Miteinander
Als Teil eines BRL Teams erbringen Sie innovative multidisziplinäre Beratung auf einem fachlich sehr hohen Niveau in einem familiären und kollegialen Umfeld. Wir fördern den fachlichen und sozialen Austausch durch regelmäßige Bereichstreffen, abendliche Get-together, Kaminabende oder Veranstaltungen mit Einbindung der Familien. Die Bürotüren sind bei uns offen. Lebendige Teamatmosphäre bestimmt unsere Arbeit.