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Karriere bei Anchor Rechtsanwälte

Anchor ist ein Hybrid aus Anwaltskanzlei und Unternehmensberatung. Mit 15 Standorten, 15 Partnern und rund 150 Mitarbeitern in den Bereichen Insolvenz und Sanierung sind wir deutschlandweit eine der großen Restrukturierungseinheiten.

Wir verbinden rechtliche Kompetenz mit betriebswirtschaftlichem Know-how. Unsere Spezialität ist das Insolvenzrecht mit den Schwerpunkten Insolvenzverwaltung und insolvenzrechtliche Beratung. In der Insolvenzverwaltung sind unsere Kernkompetenzen die Fortführung des Geschäftsbetriebs und die Restrukturierung des Unternehmens. Dabei nutzen wir alle Instrumentarien der Insolvenzordnung (Insolvenzplan, Eigenverwaltung, Schutzschirm).

15

national

world
alle Standorte anzeigen

Fachbereiche

  • Arbeitsrecht
  • Handels- und Gesellschaftsrecht
  • Insolvenzrecht / Restrukturierung
  • Litigation & Arbitration  
  • Mergers & Acquisitions (M&A)
  • Wirtschaftsrecht
  • Zivilrecht

Zahl der Anwälte (m/w/d)

Rechtsanwälte: 35
Wirtschaftsjuristen: 12

Frauenquote

Partnerinnen: 1 von 15
Anwältinnen:  30%

Benefits

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Aktuelle Jobs

Berufseinstieg bei Anchor Rechtsanwälte

Anforderungsprofil

Überdurchschnittliche Examina, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und erste Berufserfahrung wären wünschenswert. Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Dynamik und lösungsorientiertes Denken zählen zu den bevorzugten Stärken. Gutes Englisch in Wort und Schrift macht Mitarbeiter noch wertvoller für uns.

Neueinstellungen pro Jahr

Associates:5
Referendare:5
Wiss. Mitarbeiter:5
Praktikanten:5

Arbeitszeitmodelle

  • Teilzeit
  • Study Leave
  • Sabbatical
  • Post Deal Break
  • Flexibles Arbeiten / Homeoffice

Onboarding

  • Fest zugeordneter Ausbilder (für Fachliches)
  • Anchor Academy mit fachlichen Inhalten und Soft Skills
  • Ansprechpartner interne Karriereentwicklung
  • Mentoren- und Buddyprogramm

Einstiegsmöglichkeiten

  • Praktikant
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter
  • Referendar in Anwalts- oder Wahlstation
  • Nebenbeschäftigung während des Referendariats
  • promotionsbegleitende Tätigkeit
  • Associate
  • Partner

Mandantenkontakte

Berufseinsteiger arbeiten eigenverantwortlich ab Tag 1 und haben Kontakt zu den Verfahrensbeteiligten.

Urlaubstage

30

Jobs für Berufseinsteiger

Referendariat & Wiss. Mitarbeit bei Anchor

Anforderungsprofil für Referendare (m/w/d)

Überdurchschnittliche Examina und betriebswirtschaftliche Kenntnisse wären wünschenswert. Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Dynamik und lösungsorientiertes Denken zählen zu den bevorzugten Stärken. Gutes Englisch in Wort und Schrift macht Mitarbeiter noch wertvoller für uns.

Highlights

  • Teilnahme an Kanzleiveranstaltungen
  • Mitarbeit on the job
  • Kontakt mit Beteiligten im Verfahren

Stationen

  • Anwaltsstation
  • Wahlstation
  • Referendariatsbegleitende Tätigkeit

Übernahmewahrscheinlichkeit

sehr gering
sehr hoch

Referendariatsplätze p.a.

mind. 5

Gehalt im Referendariat

650 € pro Wochenarbeitstag

Gehalt für WissMit

15,00 € pro Stunde

Arbeitszeit im Ref

min. drei Tage/Woche

Empfohlener redaktioneller Inhalt

Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit können personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt werden. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung.

Einverstanden

Referendariats- & Wiss. Mitarbeitsstellen

Praktikum bei Anchor Rechtsanwälte

Praktikumsmodalitäten

variabel

Gehalt im Praktikum

Entlohnung nur im Ausnahmefall

Praktikumsstellen

Karrierechancen

Weiterbildung

  • Persönliches Fortbildungsbudget zur freien Verfügung für externe Fortbildung
  • 2x Jahr standortübergreifende Treffen mit ganztägiger Schulung
  • Anchor-Academy mit regelmäßigen Inhouse-Schulungen
  • Unterstützung bei Zusatzstudium/-qualifikation (z.B. BWL, LLM o.Ä.)

Förderung

  • Unterstützung bei LL.M. / MBA / Promotion
  • Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt
  • Unterstützung bei wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Karrierestufen

  • Associate
  • Senior Associate
  • Counsel
  • Partner

Auslandsmöglichkeiten

GRIP-Netzwerk: Möglichkeit bei Partnerkanzleien Stationen oder Secondment zu machen

Weg zur Partnerschaft

Die Aufstiegschancen für Associates sind sehr gut, was an einer starken Partnerkultur, flachen Hierarchien und einem transparenten Feedbackprozess liegt.

Verhältnis Partner : Associates

1 : 1

Partner-Vergütung

Lockstep

Aktuelle Jobs

Werte & Kultur

Werte

Wir sind eine national und international tätige Partnerschaft und haben uns auf das Insolvenzrecht spezialisiert. In insolvenzrechtlichen Mandaten und Insolvenzverfahren arbeiten wir standortübergreifend in wechselnden Teams zusammen. Wir legen großen Wert auf eine transparente, faire und dem Leistungsprinzip verpflichtete Karriereentwicklung der jungen Anwälte und Mitarbeiter. Unserem Nachwuchs bieten wir ein variables Karrierekonzept mit klaren Regeln und einem transparenten Aufstiegsmodell.

Miteinander

  • Das MITEINANDER wird bei Anchor GROSS geschrieben
  • Zweimal im Jahr treffen sich alle Kolleginnen und Kollegen im Sommer (für drei Tage mit Ausflug und Sommerfest) und im Winter (für zwei Tage mit Weihnachtsfeier)
  • After-Work-Events an den Standorten

Aktuelle Jobs

Die besten
Jobs für Juristen und alle,
die es werden wollen

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