Sachbereichsleiterin / Sachbereichsleiter (m/w/d) Justiziariat

BundespolizeipräsidiumKoblenz
Sachbereichsleiterin / Sachbereichsle...
BundespolizeipräsidiumKoblenz
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Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn: Höherer Dienst

Besoldung: Gehalt ab 5.183 € brutto / Monat

Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Job-ID: 2025-538

Dienstort:
Südallee 15 – 19
56068 Koblenz

Besoldungsgruppe: A 14 – 15 BBesO

Bewerbungsfrist: 11. November 2025

Anzahl der freien Stellen: 1

Einstiegsqualifikationen: 2. Staatsexamen

Behörde: Bundespolizeidirektion Koblenz
Sachbereich 31 - Justiziariat

Tätigkeitsprofil

Die Bundespolizei ist dem Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern zugeordnet. Sie nimmt übergeordnete polizeiliche Aufgaben wahr. Hierzu zählen der Grenzschutz, die Bahnpolizei, die Luftsicherheit, der Gebäudeschutz für Objekte des Bundes, die polizeilichen Aufgaben im Notstands- und Verteidigungsfall, die polizeiliche Unterstützung der Bundesländer und ‑behörden, internationale Aufgaben und Aufgaben auf See. Dem Bundespolizeipräsidium in Potsdam sind elf Bundespolizeidirektionen sowie die Bundespolizeiakademie unterstellt.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Leitung des Sachbereiches Justiziariat der Bundespolizeidirektion Koblenz, Koordinierung und Qualitätssicherung
  • Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzangelegenheiten und herausragenden Einzelfällen
  • rechtliche Beratung der Behördenleitung, Stabs- und Sachbereiche, Stabsstellen und nachgeordneter Dienststellen
  • Prozessführung einschließlich der Terminvertretung bei Gerichten

Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über zwei juristische Staatsexamina mit einer Gesamtzahl von mindestens 13 Punkten.
  • Sie verfügen über einschlägige, mindestens fünfjährige, dem höheren Dienst zugehörig, oder vergleichbare Berufserfahrung.
  • Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen.
  • Sie sind eine engagierte und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck ergebnisorientiert, zuverlässig und selbstständig arbeitet.
  • Sie besitzen eine hohe soziale Kompetenz und sind bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen.

Was wir bieten

Obendrein – Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage.

Ein gutes Gefühl – sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Gut versorgt – Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://bezuegerechner.bva.bund.de

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg – Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! – Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Flexibilität – Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen.

Wir entwickeln Sie zur Führungskraft mit Mitarbeiterverantwortung.

Hinweise

Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, sofern vorhanden Abschlusszeugnis/​‑urkunde, Dienst- sowie Arbeitszeugnisse und Beurteilungen).

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.

Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab.

Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht vorliegen, ist zunächst die unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/​Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) in die Entgeltgruppe 14 TVöD.

Sie sind bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 14 BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur Bes.Gr. A 14 BBesO Berücksichtigung finden.

Für eine Berufung in ein Beamtenverhältnis oder eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.

Sicherheit kennt keine Unterschiede – Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI – Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.

Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Interesse geweckt?

Der Kontakt für diese Stellenanzeige:
Leonie Hildebrandt
Tel.: +49 331 97997‑7297
E‑Mail: bpolp.ref72.hd.personalgewinnung@polizei.bund.de


Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.

Benefits

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