(A13/ A14 LBesG NRW bzw. EG 13 TVÖD VKA)

für unsere LWL-Haupt- und Personalabteilung im Referat Recht. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 6412 bis zum 21.05.2024.

In der LWL-Haupt- und Personalabteilung arbeiten Sie im Referat Recht in einer bedeutsamen Schnittstelle des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe.

Die Tätigkeit umfasst dabei ein vielseitiges Spektrum an Sachverhalten, etwa aus dem Arbeitsrecht, dem Beamtenrecht, dem Datenschutzrecht, dem Medienrecht, dem Tarifrecht oder dem Zivilrecht. Auch die selbstständige Prozessführung und die Wahrnehmung von Gerichtsterminen vor Arbeits-, Verwaltungs- und Zivilgerichten gehören zu dem Aufgabengebiet.

Gedankliche Flexibilität und Agilität sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in unbekannte Rechtsgebiete werden vorausgesetzt.

• Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“)

sowie

• die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln und strukturierten Arbeiten und Entscheidungsfreude
• die Bereitschaft zur Einarbeitung in die für das Referat Recht relevanten Rechts- und Themengebiete
• wünschenswert sind insbesondere einschlägige Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Tarifrecht bzw. Zivilrecht, Urheberrecht, Medienrecht oder Datenschutzrecht
• Verständnis und Engagement für die Servicefunktion einer Haupt- und Personalabteilung
• hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Bereitschaft, interdisziplinär zu arbeiten
• sicheres Beherrschen der im Einsatz befindlichen Informations- und Kommunikationstechniken
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• ein sicheres und souveränes Auftreten
• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Konfliktfähigkeit

und

• natürlich viel Freude und Neugier an neuen Themenfeldern

• eine individuelle Leistungsprämie
• ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit dem LWL als Arbeitgeber
• ein gutes, kollegiales Betriebsklima
• eine gründliche Einarbeitung
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Arbeitgebers
• vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Mobiles Arbeiten, Betreuungsmöglichkeit für U 3-jährige in der LWL-eigenen Kita etc.
• ein mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbarer Arbeitsplatz im Zentrum von Münster

Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?

Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Referatsleitung Recht, Spiridon Grentzelos
0251 591-3581

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Sachbereich Stellenbesetzung und strategische Personaleinsatzplanung, Nele Hübner
0251 591-6371

Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Infos: www.karriere.lwl.org

Leben und Arbeiten, beim LWL harmonieren diese Welten miteinander - Erfahren Sie mehr über die Guten Gründe die für uns sprechen.