zu besetzen.

Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet mit seiner verkehrsgünstigen Lage zu den Großstädten Köln, Bonn und Düsseldorf eine hohe Standortattraktivität für Unternehmen aus den verschiedenen Bereichen der Wirtschaft, des Handwerks und der Bildung. Die gute Infrastruktur und die reizvolle Landschaft sind weitere Qualitäten, die den Kreis auch im Hinblick auf Wohn-, Freizeit- und Erholungsangebote auszeichnen.

Die Kreisdirektorin / der Kreisdirektor ist die allgemeine Vertreterin / der allgemeine Vertreter des Landrats.

Von besonderer Bedeutung wird weiterhin die Aufgabe sein, den politischen Strategieprozess für den Rheinisch-Bergischen Kreis - bisher RBK 2020 plus – im Benehmen mit den Kommunen für die nächsten 10-20 Jahre zu entwickeln und anzutreiben. Der Kreistag hat hierzu in seiner letzten Sitzung den Auftrag erteilt.

Die Festlegung des zukünftigen Dezernatsaufgabenbereichs, insbesondere die Zuordnung von Ämtern der Kreisverwaltung, bleibt vorbehalten.

Nach § 47 Abs. 1 KrO NRW müssen Sie über die Befähigung zum Richteramt oder zur Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, sowie über eine mehrjährige praktische Erfahrung in einer dem Amt angemessenen hauptamtlichen Verwaltungstätigkeit verfügen.

Sie sind eine fachlich qualifizierte, engagierte Führungspersönlichkeit, die über Kreativität, Flexibilität und Gestaltungswillen verfügt. Im Rahmen des notwendigen Verhandlungs- und Führungsgeschicks denken Sie konzeptionell, führen situativ und sind kompromissfähig. Gleichwohl besitzen Sie das notwendige Durchsetzungsvermögen und sind aufgrund der ebenfalls erforderlichen hohen sozialen Kompetenz in der Lage die Weiterentwicklung des Kreises zu einer bürgernahen, wirtschaftlichen und leistungsbezogenen Verwaltung maßgeblich zu befördern.

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima und regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen,
• sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen, Telearbeit, betriebliches Gesundheitsmanagement und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen sowie
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Die Verwaltung verfügt über eine eigene Kantine und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.

Die Kreisdirektorin / der Kreisdirektor wird vom Kreistag gewählt und für die Dauer von 8 Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Zeit berufen. Eine Wiederwahl ist möglich. Die Wahl bedarf der Bestätigung der Bezirksregierung Köln.

Die Besoldung richtet sich nach der Besoldungsgruppe B 4 Landesbesoldungsgesetz NRW. Daneben wird eine Aufwandsentschädigung nach § 5 Abs. 1 S. 2 der Eingruppierungsverordnung NRW gezahlt.

Für Fragen steht Ihnen Landrat Stephan Santelmann, Telefon 02202 13 2334, gerne zur Verfügung.

Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.  

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03. Mai 2024 ausschließlich postalisch an:

Landrat des Rheinisch-Bergischen Kreises
Herrn Stephan Santelmann
- persönlich -
Am Rübezahlwald 7
51469 Bergisch Gladbach

Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.rbk-direkt.de.