Wir engagieren uns für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher fördern wir mit unserem McDermott-Pioneers-Stipendium soziale Mobilität in der juristischen Branche. Indem wir talentierten First Generation Students den Weg ebnen, tragen wir dazu bei, die juristische Landschaft durch frische Perspektiven und unterschiedliche Lebenserfahrungen zu bereichern. Dieses Stipendium ist mehr als eine persönliche und fachliche Unterstützung – es ist ein Versprechen, eine inklusive und vielfältige juristische Zukunft zu gestalten, in der jeder unabhängig von seiner sozialen Herkunft Erfolg haben kann.

• Begleitung durch eine Rechtsanwältin oder einen Rechtsanwalt
• Regelmäßiger Austausch über individuelle Anliegen und Fragen sowie Unterstützung bei Bewerbungen, Letter of Recommendation und praktischen Fragen
• Vierteljährliche Treffen - bauen Sie ihr Netzwerk auf und tauschen Sie sich mit den anderen Mentees, den Mentorinnen und Mentoren und weiteren Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten bei McDermott aus
• Karriereinput von HR: Bewerbertraining, Einstiegsmöglichkeiten bei McDermott
• Teilnahmemöglichkeit an Veranstaltungen des McDermott-Praktikantenprogramms Legal Summer 2024
• Library Service
• Teilnahme an kanzleiinternen Events
• Abschlussveranstaltung und Aufnahme in unseren McDermott-Talentpool
• Die Laufzeit des Mentoring-Programms ist für ein Jahr vorgesehen

• Unser McDermott-Pioneers-Stipendium richtet sich an Jurastudentinnen und Jurastudenten, die bereits die Zwischenprüfung erfolgreich bestanden haben

Bewerbung:

Damit wir Ihnen eine passende Rechtsanwältin oder einen passenden Rechtsanwalt als Mentorin oder Mentor vorschlagen können, bitten wir Sie uns ein Motivationsschreiben zu verfassen (max. zwei Seiten), in dem Sie uns gerne z.B. folgende Fragen beantworten:

• Wie kann Ihre Biografie und Ihr sozioökonomischer Hintergrund die "Class of 2024" bereichern?
• Welche individuellen sozialen und kulturellen Hintergründe sollten in einer internationalen Wirtschaftskanzlei präsenter sein?
• Wie kann das Stipendium Ihnen helfen, berufliche Ziele zu erreichen?
• Wie schafft Ihre Teilnahme eine weitere Diversity-Dimension?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.03.2024!