Rechtsanwälte (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht

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Wir suchen für unseren Standort Stuttgart Rechtsanwälte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Arbeitsrecht.

Die Schwerpunkte unserer Tätigkeit umfassen insbesondere:

  • Individualarbeitsrecht, u.a. Vertragsgestaltung, Fragen der Durchführung von Arbeitsverhältnissen, Beratung in Trennungssituationen, Begründung und Beendigung von Dienstverhältnissen mit Organmitgliedern
  • Kollektivarbeitsrecht, u.a. Beratung bei Umstrukturierungen, Betriebsänderungen und Unternehmenstransaktionen, Strategien zu Tarifwechsel oder -ausstieg
  • Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie Begleitung von Einigungsstellenverfahren
  • HR Compliance, u.a. Fremdpersonaleinsatz, Betriebsratsvergütung, Whistleblowing, Arbeitsschutz
  • Internationales Arbeitsrecht, u.a. globaler Mitarbeitereinsatz, Workation, grenzüberschreitende Verschmelzungen, Gestaltung der Societas Europaea, Outsourcing und Offshoring
  • "Arbeit 4.0" / "New Work", u.a. Home Office/mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung, Einsatz von Fremdpersonal, Beschäftigtendatenschutz, neue Beschäftigungsformen (Crowdworking etc.), „Artificial Intelligence (AI) in der Arbeitswelt“ 
  • ESG und Arbeitsrecht, u.a. nachhaltige Vergütungsgestaltung/Green Benefits, Diversity und Inklusion, Work Place Culture, Gesundheitsmanagement
  • Gestaltungsmöglichkeiten der Unternehmensmitbestimmung, Begleitung von Aufsichtsratswahlen
  • Führen von Arbeitsgerichtsprozessen in allen Instanzen
  • Betriebliche Altersversorgung

Ihr Profil

  • Zwei hervorragende juristische Staatsexamina
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse
  • Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Promotion oder LL.M. wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

  • Kollegiales Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Internationale Projekte und exzellente Mandate
  • Arbeitsrecht "am Puls der Zeit" 
  • Förderung und Unterstützung Ihrer anwaltlichen Entwicklung durch zwei Mentor:innen
  • Social Events zur internen Vernetzung
  • Buddy-Programm mit persönlichem Ansprechpartner für alle Fragen rund um den Einstieg bei CMS
  • Unmittelbarer Mandantenkontakt von Anfang an
  • CMS Academy mit Onboarding-Veranstaltung und zahlreichen Formaten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Internationale Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit den weltweit tätigen CMS Teams
  • Ein modernes New-Work-Konzept mit einem ausgewogenen Verhältnis von Büropräsenz und mobilem Arbeiten
  • Eine attraktive Vergütung, gute Karrieremöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits

Wir sind CMS

CMS Deutschland ist führend im Arbeitsrecht. Mit bundesweit mehr als 100 spezialisierten Anwältinnen und Anwälten beraten wir Mandanten in komplexen Zusammenhängen auf höchstem Niveau. Zahlreiche namhafte nationale und internationale Unternehmen vertrauen unserer Expertise.

Benefits

Standort

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