Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

(Vollzeit, E 13 TV-L)

Kennziffer 2023/221. Am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Zivilprozessrecht, Internationales Privatrecht und Rechtsvergleichung (Prof. Dr. Dr. h. c. Astrid Stadler) ist zum 01.11.2023 eine Vollzeitstelle zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.

Die Arbeitsschwerpunkte des Lehrstuhls liegen im europäischen und internationalen Verfahrensrecht mit einem Schwerpunkt im kollektiven Rechtsschutz, ferner im Sachen- und Vertragsrecht. Fragestellungen des kollektiven Rechtsschutzes werden vor dem Hintergrund der Umsetzung einer Richtlinie in Europa vor allem rechtsvergleichend bearbeitet. Andere Projekte sind die Prozessfinanzierung und im materiellen deutschen Recht ein umfassendes Lehrbuch zum Sachenrecht. Erwünscht ist die Mitarbeit in einem der Projekte. Bewerbungen sind nach dem Ersten oder Zweiten Examen möglich.

• Mitarbeit in der Forschung
• Mitarbeit in der Lehre
• 4 SWS Lehre im Rahmen einer Arbeitsgemeinschaft

• Erste juristische Staatsprüfung möglichst mit der Note „vollbefriedigend“
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Ein besonderes Interesse an den Forschungsgebieten des Lehrstuhls

• Ein offenes und motiviertes Forschungsteam
• Die Möglichkeit zur Promotion
• Die Arbeit in einer traumhaft schönen Umgebung
• Zuschuss zum JobTicket BW
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Eingruppierungen nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L ( je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13TV-L)

Informationen zur Stelle erteiltProf.Dr.Dr. h. c. Stadler, Tel.Nr.+49 7531 88-2331 bzw. lehrstuhl.stadler@uni-konstanz.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.09.2023 über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).