Karriere bei dem Oberlandesgericht Düsseldorf

Bewerberinnen und Bewerber müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:

•  Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes 
• Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes 
• Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht
• vorzugsweise – aber nicht zwingend – Prädikatsexamen in der zweiten juristischen Staatsprüfung, mindestens aber 7,76 Punkte 
• zum Zeitpunkt der Einstellung regelmäßig noch nicht 42 Jahre alt, als schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Mensch regelmäßig noch nicht 45 Jahre alt

• Teilzeit
• Flexibles Arbeiten/Homeoffice
• Sabbatical

Zeit bis zum Vorstellungsgespräch: ca. 4-8 Wochen

Zeit zwischen dem Gespräch und der Einstellung: ca. 6 Wochen

Allgemeine Informationen:

Das Auswahlverfahren findet in Form eines Assessment-Centers im Gebäude des Oberlandesgerichts Düsseldorf statt. Pro Termin werden in der Regel fünf Bewerber/innen eingeladen. Die vierköpfige Auswahlkommission besteht in der Regel aus dem Präsidenten des Oberlandesgerichts, der Präsidentin/dem Präsidenten eines Landgerichts im Oberlandesgerichtsbezirk bzw. der Präsidentin des Amtsgerichts Düsseldorf, der Gleichstellungsbeauftragten des Oberlandesgerichts sowie dem Personaldezernenten des Oberlandesgerichts. Ebenfalls zugegen ist ein Mitglied des Bezirksrichterrates. Das Verfahren gliedert sich in zwei Abschnitte:
 
•    strukturierte Einzelinterviews (ca. 60 min),
•    Gruppendiskussion, in der Regel über ein juristisches oder justizpolitisches Thema.
 
Im Anschluss an die Beratung der Auswahlkommission wird Ihnen das Ergebnis - vorbehaltlich der Zustimmung des Bezirksrichterrates - noch am selben Tag bekannt gegeben.

Eine Bewerbung für einen Ausbildungsplatz in der Wahlstation ist jederzeit möglich. Damit wir Sie Ihren Wünschen entsprechend einsetzen können, sollte Ihre Bewerbung möglichst 4 Monate vor Beginn der Wahlstation bei uns eingehen.

Unterstützung erfahren Sie – sowohl zu Beginn Ihrer Tätigkeit als auch im späteren Berufsleben – durch ein breit gefächertes Fortbildungsangebot zu allgemeinen und fachspezifischen Themen. So nehmen Sie als neu eingestellte/r Richter/in an mehreren jeweils mehrtägigen Proberichtertagungen in der Justizakademie Recklinghausen teil, die Ihnen Hilfestellungen für die erste Phase der richterlichen Tätigkeit geben.

Die nordrhein-westfälische Justiz bietet Richterinnen und Richtern vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. In Betracht kommen z. B. Abordnungen an oberste Bundesgerichte sowie Landes- oder Bundesministerien oder Zuweisungen an europäische oder internationale Institutionen.
Im Laufe der richterlichen Tätigkeit kommen insbesondere Beförderungen zur/zum Vorsitzenden Richter/in, zur/zum Richterin/Richter am Oberlandesgericht oder als weiter aufsichtsführende/r Richter/in eines Amtsgerichts in Betracht. 
Auch eine Tätigkeit in der Justizverwaltung bietet verschiedenste Perspektiven und Optionen der beruflichen Weiterentwicklung für Richterinnen und Richter.