Karriere bei Baker Tilly
Baker Tilly bietet mit über 39.000 Mitarbeitern in 148 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting an. Weltweit entwickeln Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Unternehmensberater gemeinsam Lösungen, die exakt auf jeden einzelnen Mandanten ausgerichtet sind und setzen diese mit höchsten Ansprüchen an Effizienz und Qualität um.
Auf Basis einer unternehmerischen Beratungsphilosophie stellen die mandatsverantwortlichen Partner interdisziplinäre Teams aus Spezialisten zusammen, die den jeweiligen Projektanforderungen auf internationaler wie auf nationaler Ebene genau entsprechen. In Deutschland gehört Baker Tilly mit 1.220 Mitarbeitern an zehn Standorten zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften.
Als Full-Service-Kanzlei beraten wir in Deutschland an acht unserer zehn Standorte mit über 140 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten nationale sowie internationale Unternehmen, Finanzinvestoren, die öffentliche Hand, Stiftungen und Privatpersonen in allen Bereichen des Wirtschafts-, Steuer-, Privat- und Verwaltungsrechts. Wir erarbeiten nachhaltige Lösungen für komplexe rechtliche Fragestellungen ebenso wie für steuerrechtliche Einzelthemen unserer Mandanten.
Wir vertrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter*. Deshalb übertragen wir ihnen schon früh Verantwortung. Wir legen Wert auf eine enge Vernetzung und eine disziplinübergreifende Zusammenarbeit. Unser Ziel – die bestmögliche Qualität für unsere Mandanten sicherzustellen.
Und genau dafür suchen wir Sie: Ihre individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen, Ihre Persönlichkeit.
national
Baker Tilly - Berlin
- Am Kupfergraben 4-4a
- 10117 Berlin
Baker Tilly - Dortmund
- Saarlandstraße 23
- 44139 Dortmund
Baker Tilly - Düsseldorf
- Cecilienallee 6-7
- 40474 Düsseldorf
Baker Tilly - München
- Nymphenburger Straße 3b
- 80335 München
Baker Tilly - Hamburg
- Valentinskamp 88
- 20355 Hamburg
Baker Tilly - Frankfurt am Main
- Friedrich-Ebert-Anlage 54
- 60325 Frankfurt am Main
Baker Tilly - Leipzig
- Eilenburger Straße 1a
- 04317 Leipzig
Baker Tilly - Stuttgart
- Calwer Straße 7
- 70173 Stuttgart
international
Fachbereiche
- Arbeitsrecht
- Bank- und Finanzrecht
- Beihilfenrecht
- Compliance und Ombudsperson
- Datenschutz
- Energierecht
- Erbrecht
- Gesellschaftsrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz und Urheberrecht / IP -Recht
- Handels- und Vertragsrecht
- Immobilienwirtschaftsrecht
- Insolvenzrecht / Restrukturierung
- IT-Recht
- Kartellrecht
- Litigation & Arbitration
- Mergers & Acquisitions (M&A)
- Notariat
- Öffentliches Recht
- Privates Baurecht
- Private Clients
- Prozessführung und Mediation
- Steuerrecht
- Steuerstrafrecht und Wirtschaftsstrafrecht
- Vergaberecht
- Venture Capital & Start-ups
Zahl der Anwälte (m/w/d)
National:
144
International:
2.300
Frauenquote
41 %
Baker Tilly Recruiting-Team
- Cecilienallee 6-7
- 40474 Düsseldorf
- career@bakertilly.de
- Zur Webseite
Anika ThomasAnsprechpartnerin jurcareer@bakertilly Karriere-Events
- Friedrich-Ebert-Anlage 54
- 60325 Frankfurt am Main
- career@bakertilly.de
- Zur Webseite
Tanja WalterscheidtRecruiterin Hamburg, Berlin, Leipzig, Schwerin
- Valentinskamp 88
- 20355 Hamburg
- career@bakertilly.de
- Zur Webseite
Daniela van RickelnRecruiterin München, Frankfurt a.M., Nürnberg, Stuttgart
- Nymphenburger Straße 3b
- 80335 München
- career@bakertilly.de
- Zur Webseite
Annika LeichtRecruiterin Düsseldorf, Dortmund
- Cecilienallee 6-7
- 40474 Düsseldorf
- career@bakertilly.de
- Zur Webseite
Berufseinstieg bei Baker Tilly
Anforderungsprofil
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Unternehmensberatern Baker Tillys
- Interesse an aktuellen wirtschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen und Themen
- Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen
- Einfühlungsvermögen in die Belange unserer Mandanten
- Präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohen Qualitätsansprüchen an die eigene Tätigkeit
- Gute Englischkenntnisse
- Auslandserfahrungen sind gern gesehen
Onboarding
- Office-Day-One und virtuelles Onboarding
- New Joiner Days, Umfassendes Onboarding-Programm
- Einarbeitung durch einen erfahrenen Rechtsanwalt oder eine erfahrene Rechtsanwältin
Neueinstellungen pro Jahr
| Associates: | 15 |
| Referendare: | 10-12 |
| Wiss. Mitarbeiter: | 16-18 |
| Praktikanten: | 5-7 |
Tatsächliche Arbeitszeiten
- Anzahl der Urlaubstage: 30
- Reisetätigkeit: gering bis mittel
Einstiegsmöglichkeiten
- Praktikum
- Wissenschaftliche Mitarbeit
- promotionsbegleitende Tätigkeit
- Referendariat in Anwalts- oder Wahlstation
- Nebenbeschäftigung zum Referendariat
- Associate / Manager (m/w/d)
- Senior Associate / Senior Manager (m/w/d)
- Director / Counsel (m/w/d)
- Partner (m/w/d)
Arbeitszeitmodelle
- Vollzeit
- Teilzeit
- Study Leave
- Flexibles Arbeiten / Homeoffice / Mobile Work
Zusatzleistungen
- Leistungsbezogener Bonus
- Betriebliche Altersvorsorge
- Subventionierte Firmentickets
- Mobile IT-Ausstattung: Laptop (Surface), Diensthandy (iPhone)
- Diverse Mitarbeiterrabatte
Weitere Benefits:
- Secondments (Auslandsaufenthalt innerhalb des Baker Tilly Legal Netzwerks)
- Förderung Fachanwaltstitel
- Onboarding Programm
- Baker Tilly Academy (hausinterne Weiterbildungsakademie)
Referendariat & Wiss. Mitarbeit bei Baker Tilly
Anforderungsprofil für Referendare (m/w/d)
Eine Begeisterung für die anwaltliche Tätigkeit ist uns besonders wichtig sowie eine Affinität zu aktuellen, wirtschaftlichen Themen und Entwicklungen. Auch unternehmerisches Denken wird sehr gerne gesehen und gefördert. Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus unseren anwaltlichen Praxisgruppen oder unserer anderen Business Lines (Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung) sollte idealerweise gegeben sein. Solide Englischkenntnisse und Auslandserfahrungen sind ebenfalls gern gesehen.
Highlights
- direkter Mandantenkontakt
- Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, fachlicher Review
- regelmäßige Teamevents sowie von Beginn an die Möglichkeit, eigenständig Aufgaben zu erledigen
- Option zur Teilnahme an internen Grundlagenseminaren, um fachliche Aus- und Fortbildung zu unterstützen
Gehalt im Referendariat
850 Euro
(25 Euro pro Stunde)
Referendariatsplätze p.a.
12
Stationen
- Anwaltsstation
- Wahlstation
- Referendariatsbegleitende Tätigkeit
Gehalt für WissMit
20 - 25 Euro pro Stunde
jurcareer@bakertilly Events
Lernen Sie uns als Arbeitgeber als auch Ihre potenziellen neuen Kolleginnen und Kollegen im Rahmen unserer jurcareer@bakertilly Events kennen.
Bei Interesse an einer Teilnahme an den Hamburger (30.06.2022) und Frankfurter (29.09.2022) Veranstaltungen schreiben Sie uns gern eine Mail an: jurcareer@bakertilly.de
Praktikum bei Baker Tilly
Praktikum
nach individueller Absprache möglich
Gehalt im Praktikum
1000 € pro Monat
Karrierechancen
Weiterbildung
- Für Mitarbeiter aus dem Bereich Legal wurde ein Fachcurriculum entwickelt, welches verschiedene Grundlagenseminare beinhaltet und durch individuelle fachspezifische Fortbildungen ergänzt wird.
- Mit dem Soft Skill-Curriculum werden eine Reihe aufeinander aufbauender Seminare für jedes Senioritätslevel angeboten.
- Für ein Englisch-Training kommen regelmäßig Sprachlehrer in unsere Kanzlei.
- Eine Promotion wird unsererseits unterstützt.
- Baker Tilly fördert finanziell und zeitlich die Weiterbildung zum Fachanwalt (z.B. Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht, Steuerrecht etc.).
- Weitere Berufsexamina wie zum Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer werden von Baker Tilly gefördert.
- Wissenschaftliche Veröffentlichungen werden ebenfalls unterstützt.
- Für alle Baker Tilly Rechtsanwälte findet deutschlandweit jährlich der Anwaltstag statt, für alle Steuerberater das Steuerberatertreffen.
Ausland
Durch unser Baker Tilly Netzwerk können spannende Secondments ins Ausland vermittelt werden.
Förderung
- Unterstützung bei der Promotion
- Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt/ Steuerberater
- Förderung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen
Verhältnis Partner:Associates (m/w/d)
1 : 3
Karrierestufen
- Associate (Manager)
- Senior Associate (Senior Manager)
- Counsel (Director)
- Partner
Weg zur Partnerschaft
Üblicherweise führt der Karriereweg vom Associate (Manager) zum Senior Associate (Senior Manager) zum Counsel (Director) oder direkt in die Partnerschaft.
Werte & Kultur
Werte
- Bereits bei der mehrtägigen Onboarding Veranstaltung haben Sie die Möglichkeit sich mit Kolleginnen und Kollegen deutschlandweit zu vernetzen.
- Bei uns ist der Zusammenhalt unter Kollegen und Kolleginnen sehr stark ausgeprägt. Es wird Wert auf Teamspirit gelegt.
- Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit stehen Sie im besonders engen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen anderer Legal-Bereiche und Geschäftsbereiche (Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung).
Miteinander
Wir bieten Ihnen eine kollegiale Unternehmenskultur. Ihnen wird eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung gestellt, mit der Sie auch im virtuellen Arbeiten im engen Kontakt mit Kollegen/Kolleginnen und Vorgesetzen stehen können. Unser Miteinander wird ebenso gestärkt durch...
- Open Door Policy
- Mitarbeiter-Events
- After-Work- und Networking-Events
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Gemeinsame Mittagessen
Soziales Engagement
Soziales Engagement
Das Ziel unserer Baker Tilly Stiftung ist, Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven zu eröffnen und neue Bildungsinitiativen zu fördern: Wir wollen heute Verantwortung für ein besseres Morgen übernehmen.
- Wir unterstützen engagierte Menschen, Initiativen und Projekte, die sich für das Gemeinwohl in verschiedenen Bereichen unseres aller Lebens engagieren
- Die Förderung der sozialen Projekte und Träger ist Baker Tilly wichtig, genauso wie unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine transparente, flexible Möglichkeit des sozialen Engagements zu bieten.
- Besonders am Herzen liegt uns der Einsatz für Kinder- und Jugendhilfe sowie Bildungsprojekte
- Die Nachhaltigkeit der Projekte ist uns ebenso bedeutsam. Baker Tilly erstellt regelmäßig einen Nachhaltigkeitsbericht.
- Wir haben am PMN Management Award in der Kategorie „Nachhaltigkeit“ teilgenommen.
* In unserem Arbeitgeberprofil verwenden wir im Sinne der besseren Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form. Sie bezieht sich auf alle Personen (m/w/d).