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Karriere bei reuschlaw Legal Consultants

reuschlaw Legal Consultants gehört zu den führenden wirtschaftsberatenden Kanzleien im Produkthaftungsrecht und berät seit 2004 national und international tätige Unternehmen mit Schwerpunkt Produktsicherheitsrecht, Produkthaftungsrecht, Rückrufmanagement, Versicherungsrecht, Compliance Management, Cybersecurity, Datenschutz und Vertragsrecht.

Neben den beiden Niederlassungen in Deutschland bieten reuschlaw Legal Consultants ihre Leistungen mittlerweile in weiteren 30 Ländern an.

Der Branchenfokus von reuschlaw Legal Consultants liegt bei Unternehmen der Maschinenbau- und Automobilzuliefererindustrie, der Konsumgüterindustrie sowie bei Herstellern analoger wie digitaler Medizinprodukte.

Kontakt

Miriam Schuh

Hochstraße 63
66115 Saarbrücken

T: +49 681/859160-0
E: hr(at)reuschlaw.de

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Aktuelle News zur Kanzlei

Standorte

Joachimsthaler Str. 34
10719 Berlin

T: + 49 30 / 2332 895 0
F: + 49 30 / 2332 895 11

Altes Casino
Hochstraße 63
66115 Saarbrücken

T: + 49 681 / 859 160 0
F: + 49 681 / 859 160 11

Zahl der Anwälte und Wirtschaftsjuristen

15

Fachbereiche

Allgemeines Wirtschaftsrecht • Compliance • Gewerblicher Rechtsschutz und Geistiges Eigentum (IP) • Handelsrecht • Internationales Wirtschaftsrecht • Lebensmittelrecht • Marken- und Wettbewerbsrecht • Medizin- und Medizinprodukterecht • Pharmarecht • Produkthaftungsrecht • Unternehmensberatung • Versicherungsrecht • Vertragsrecht • Vertriebsrecht


Berufseinstieg bei reuschlaw

Anforderungsprofil

  • Überdurchschnittlicher Studienabschluss (Universität/FH)
  • Sehr gute und verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • 2-4 Jahre Berufserfahrung
  • Selbstbewusstes Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
  • Offen, kreativ und mit Freude an Teamwork

Neueinstellungen pro Jahr

Associates:2 - 4
Referendare:5

Arbeitszeitmodelle

  • Teilzeitmodelle
  • Home Office Option
  • Sabbatical Option

Tatsächliche Arbeitszeiten

  • Wochenarbeitszeit: nach individueller Vereinbarung
  • Urlaubstage: nach individueller Vereinbarung

Einstiegsmöglichkeiten

Der Einstieg bei reuschlaw ist über eine wissenschaftliche Mitarbeit, das Referendariat, oder direkt als Associate möglich.

Onboarding

  • Learning and Training on the job
  • Mentoringprogramm

Mandantenkontakte

Berufseinsteiger werden in die Mandatsarbeit eingebunden.

Entwicklung & Perspektiven

Weiterbildung

  • Begleitung durch einen Mentor
  • Wöchentliche Training-Sessions "reuschlaw academy"
  • Regelmäßige Coaching-Serie "reuschlaw meets …" – Best Practice Beispiele aus unserem Partner-Netzwerk
  • Umfassendes Personalentwicklungskonzept und Weiterbildungsbudget für alle reuschlaw Teammitglieder (Juristen und Nicht-Juristen): Fachseminare, Fachanwaltslehrgänge, Coachings, Sprachkurse etc.

Auslandsmöglichkeiten

  • Internationales Netzwerk von Partnerkanzleien
  • Möglichkeit der Vermittlung in eine Partnerkanzlei für die Wahlstation

Förderung

  • Unterstützung bei der Promotion
  • Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt / Steuerberater
  • Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Weg zur Partnerschaft

  • Je nach Berufserfahrung Einstieg als Junior oder Senior Associate mit klarer Zuordnung zu einem Partner mit Branchenfokus
  • Bereits nach 2 Jahren besteht Möglichkeit, sich eigene, mit der eigens betreuten Branche verwandte Fachgebiete und Themen zu erschließen
  • Nach 2-4 Jahren Kanzleizugehörigkeit erhalten Senior Associates eine Aussage, ob sie Chancen auf die Partnerschaft haben
  • Nach weiteren 5 Jahren Salary Partnerschaft

Karrierestufen

1. Junior Associate
2. Senior Associate
3. Partnerschaft
4. Salary Partnerschaft

Quote Partner : Associates

1:2,5

Referendariat & Praktikum bei reuschlaw

Highlights

Wir veranstalten jeden Freitag unsere "reuschlaw academy". Hier erhalten Referendare und wissenschaftliche Mitarbeiter neben Associates und Partnern Gelegenheit, besondere juristische Themen und Inhalte vorzustellen, die dann im Team diskutiert werden.

Zu unserem Coaching-Format "reuschlaw meets..." laden wir Experten aus der Praxis als Referenten ein. So wird das Wissen des gesamten Teams geschult und erweitert.

Anforderungsprofil für Referendare und wissMit

  • Mindestens 6 Fachsemester eines juristischen oder wirtschaftsjuristischen Studiums (Universität / FH) absolviert
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Engagiert und zuverlässig
  • Hohe Eigeninitiative
  • Offenheit, Kreativität und effektives Arbeiten

Referendariatsplätze p.a.

5

Stationen im Referendariat

  • Anwaltsstation
  • Wahlstation
  • Referendariatsbegleitende wissenschaftliche Mitarbeit

Arbeitszeit im Referendariat

nach individueller Absprache

Sonderleistungen für Referendare

  • Examensorientierte Ausbildung
  • Auslandsstation bei Partnerkanzleien möglich

Praktikum

  • Voraussetzungen: Mindestens 6 Fachsemester eines juristischen oder wirtschafts-juristischen Studiums (Universität / FH), Eigenverantwortliches Arbeiten, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Motivation, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Erfahrene Senior Counsel als Mentoren
  • Mitarbeit bei der Betreuung internationaler Mandate

Übernahme

Hohe Wahrscheinlichkeit

Werte & Kultur

reuschlaw Legal Consultants agiert mit flachen Hierarchien und flexiblen Strukturen. Wir sehen juristisches Wissen auf höchstem Niveau, vorausschauende Planung, den Blick über den eigenen Tellerrand und die Verknüpfung von Theorie und gelebter Praxis als Schlüssel für effiziente maßgeschneiderte Lösungen.

Social Responsibility

Förderung verschiedene Projekte

Frauenquote

  • Partnerinnen: 25%
  • Berufseinsteigerinnen: 25%

Familienfreundlichkeit

Wir kommen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter individuell nach. So sind Elternzeit, Teilzeitmodelle, Arbeiten im Home Office nach Absprache möglich.

Zusätzlich ist ein Sabbatical nach Absprache möglich.

Miteinander/Get Together Events

  • EOS
  • Weihnachtsfeier
  • Regelmäßige Teammeetings
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