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Karriere bei McDermott Will & Emery

McDermott Will & Emery ist eine internationale Anwaltssozietät mit über 1.000 Rechtsanwälten an über 20 Standorten.
Darüber hinaus besteht eine strategische Allianz mit MWE China Law Offices (Shanghai). 

In Deutschland sind wir mit unseren Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main und München vertreten. Unsere Anwälte stehen für rechtliche Beratung auf höchstem Niveau und mit wirtschaftlichem Verständnis. Für uns stehen nicht allein die rechtlichen Probleme, sondern vor allem deren wirtschaftlich pragmatische und kreative Lösung im Vordergrund. Wir bieten anerkannte und erfahrene Spezialisten für alle wesentlichen Fragen des Wirtschaftsrechts. Wir identifizieren uns mit den Zielen unserer Mandanten, denen wir als Partner und stets auch als kritischer Ratgeber zur Seite stehen.

Standorte national

Stadttor 1
40219 Düsseldorf

T: +49 211 30211 0
F: +49 211 30211 555
E: info-duesseldorf(at)mwe.com

Feldbergstraße 35
60323 Frankfurt a. M.

T: +49 69 951145 0
F: +49 69 271599 633
E: info-frankfurt(at)mwe.com

Nymphenburger Str. 3
80335 München

T: +49 89 12712 0
F: +49 89 12712 111
E: info-muenchen(at)mwe.com

Standorte international

Boston • Brüssel • Chicago • Dallas • Houston • London • Los Angeles • Mailand • Miami • New York • Orange County • Paris • San Francisco • Seoul • Shanghai (Strategic Alliance) • Silicon Valley • Washington, DC • Wilmington

Zahl der Anwälte

121 national / 1000 international

Fachbereiche

Arbeitsrecht • Gewerblicher Rechtsschutz • Gesellschaftsrecht • Immobilienwirtschaftsrecht • Restrukturierung & Insolvenz • Streitbeilegung & Prozessführung • Private Equity • M&A • Kartellrecht • Steuerrecht • Telekommunikation, Medien und Technologie


Berufseinstieg & Gehalt bei McDermott Will & Emery

Anforderungsprofil Anwälte

  • Prädikatsexamen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Promotion und / oder ausländischer LL.M von Vorteil
  • Unternehmerisches Denken
  • Teamgeist und Engagement

Onboarding

Den Einstieg als Associate bei McDermott machen wir Ihnen einfach: Von Anfang an begleitet Sie ein Partner als Mentor, der Sie auf Ihrem gesamten Weg als Associate unterstützt, ausbildet und fördert. Sie nehmen am Mentorenprogramm der Kanzlei teil, um sich innerhalb von McDermott  weiter zu vernetzen sowie sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
In der täglichen Mandatsbearbeitung arbeitet der Associate darüber hinaus mit einer Vielzahl von Partnern und Counsel zusammen.

Neueinstellungen pro Jahr in Deutschland

 
Associates:ca. 15
Referendare:8
Praktikanten:8
Wiss. Mitarbeiter:8
 

Arbeitszeitmodelle

  • Vollzeitmodell
  • Alternatives Beschäftigungsmodell 
  • Teilzeit
  • Elternzeit

Mandantenkontakt bei Berufseinstieg

Berufsanfänger werden möglichst früh in die Mandatsarbeit einbezogen.

Einstiegsmöglichkeiten

  • Associate (m/w/d)
  • Referendar (m/w/d)
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
  • Praktikant (m/w/d)

(Einstiegs-) Gehalt


Vollzeit-Modell

Erstes Jahr115.000 - 125.000 €
Zweites Jahr120.000 - 130.000 €
Drittes Jahr125.000 - 135.000 €


Alternatives Beschäfigungsmodell 

Erstes Jahr 68.000 - 75.000 €

 

Zusatzleistungen: Berufshaftpflicht und Anwaltszulassung

**Bonuszahlungen sind möglich

Perspektiven

Weiterbildung

In Zusammenarbeit mit der Bucerius Education GmbH bieten wir unseren Associates folgende Weiterbildungsveranstaltungen an: 

•    Präsentationstechnik und andere Soft Skills
•    Mandantenbeziehung / Aufbau von Mandatsbeziehungen
•    Kommunikation für Anwältinnen ab dem 4. Jahr
•    McDermottt Academy in Kleingruppen
•    Fachspezifische Vorträge und Workshops durch unsere Partner

Auslandsmöglichkeiten

Auslandsstationen zwischen drei und zwölf Monaten für jeden Associate: Associates haben die Möglichkeit, Secondments und Auslandseinsätze in den McDermotts Auslandsbüros wahrzunehmen.

Karrierestufen

  • Associate
  • Counsel
  • Partner

Förderung

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt / LL.M.ja
Unterstützung bei der Promotionja

Partner und Associates

in Deutschland:

  • 47 Partner
  • 50 Associates
  • 24 weitere

Referendariat & Praktikum bei McDermott Will & Emery

Highlights

  • Klausurenpakete von Kaiserseminare zur aktiven Unterstützung unserer Referendare auf ihr Examen, inklusive der Vorbereitung auf die mündliche Prüfung (Aktenvortrag) durch einen externen Repetitor
  • Monatliche Ganztagsveranstaltung / Monat: Kanzleiinternes Repetitorium im Zivilrecht, Strafrecht und Öffentliches Recht, durch einen Richter des Landgerichts. Klausurenkorrekturen und individuelle Besprechungen sind inklusive
  • Während der gesamten Ausbildung, stellen wir unseren Referendaren / wissenschaftlichen Mitarbeitern einen Mentor zur Seite, der als kompetenter Ansprechpartner die Ausbildung bei uns betreut
  • Praktikanten dürfen ebenfalls am Referendarrepetitorium teilnehmen
  • Referendarabende

Refendariatsplätze p.a.

8

Anforderungsprofil an Referendare

  • Prädikatsexamen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Teamgeist und Engagement

Gehalt im Referendariat

800 € pro Arbeitstag

Mögliche Stationen im Referendariat

  • Anwaltstation
  • Wahlstation
  • Referendariatsbegleitende Nebentätigkeit
  • Auslandsstation in Absprache möglich, Vorbeschäftigung zwingend vorausgesetzt

Gehalt für WissMit

800 Euro pro Arbeitstag

Praktikum

Studenten sollten mindestens vier Wochen Zeit für ein Praktikum und die Zwischenprüfung im Durchschnitt mit mindestens 9 Punkten abgeschlossen haben. Das Praktikum besteht aus der unmittelbaren Einbeziehung der Praktikantinnen und Praktikanten in unsere tägliche Mandatsarbeit und einer intensiven Betreuung und Ausbildung durch Partner, Counsel und Associates.

Gehalt im Praktikum

200 Euro pro Woche

Werte & Kultur

Diversity

Zusammen mit dem internationalen Diversity Commitee ist das erklärte Ziel von McDermott, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das jedem die Möglichkeit bietet sich optimal zu entfalten – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, religiöser Zugehörigkeit, Weltanschauung, sexueller Orientierung und körperlichen Fähigkeiten. Kandidatenpools mit weiblichen oder ethnisch diversen Anwälten zu besetzen.

Um eine Kultur der Vielfalt und Teilhabe aktiv zu fördern, bieten wir an Standorten Diversity Programme wie z.B. das Female Mentoring Programm.

Diversity ist bei McDermott nicht nur gewünscht, sondern wird auch täglich gelebt!

Werte

  • Erstklassige juristische Fähigkeiten
  • Internationale Präsenz
  • Integrität
  • Leidenschaft
  • Kreativität

Social Responsibility

  • Regelmäßige Pro-Bono-Projekte
  • Eigenes LGBT-Netzwerk
  • Flüchtlingsberatung

Miteinander & Netzwerk

  • Gemeinsame Theater- oder Opernbesuche
  • Wine & Cheese Abende
  • Sommerfest
  • Weihnachtsfeier
  • Betriebsausflug
  • Nationale und internationale Anwaltstreffen
  • Welcome Lunch

    Frauenquote

    • Partnerinnen:17%
    • Counsel:       47%
    • Associates:    40%

    Familienfreundlichkeit & Work-Life-Balance

    • Wir bieten das 35-38 Stundenmodell für Associates an – auch für Associates, die bereits bei uns beschäftigt sind. Das sieht fixe Arbeitszeiten vor und wird nach den Bedürfnissen der Associates abgestimmt.
    • Gesundheitskurse wie Rückenfit
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