LTO.de - Legal Tribune Online - Aktuelles aus Recht und Justiz
 

Karriere im Sportrecht bei Lentze Stopper Rechtsanwälte

Wir sind eine in München ansässige Boutique, die sich zu 100% auf die Beratung in der Sportbranche konzentriert. Mit einer Größe von derzeit 10 Rechtsanwälten und zugehörigem Team (Office Management, Markensachbearbeitung, Para-Legal, Referendare, wissenschaftliche Mitarbeiter und Praktikanten) sind wir die größte rein auf Sportrecht fokussierte Kanzlei-Einheit Deutschlands. Mandanten der 2006 gegründeten Kanzlei sind neben Sportverbänden und Sportclubs auch Einzelsportler/Testimonials, im Sport aktive Unternehmen sowie Sportagenturen. 

Da das Sportrecht eine Querschnittsmaterie darstellt und als sog. Branchenrecht nicht einem klassischen Rechtsgebiet zugeordnet werden kann, beraten wir unsere Mandanten in den verschiedensten Bereichen wie u.a. im Zusammenhang mit Arbeitsrecht, Ausschreibungen, Compliance, Datenschutzrecht, eSport, Gesellschaftsrecht, Organisation, Planung und Durchführung von Großveranstaltungen, Kartellrecht, Markenrecht und gewerblicher Rechtsschutz, Medienrecht, Prozessführung, Sponsoring, Ticketing, Transfers, Urheberrecht, Verbandsrecht, Vereinsrecht u.v.m.

Kontakt

 

Dr. Felix Holzhäuser
Partner

Widenmayerstrasse 28
80538 München

T: +49 89 856 3331 0
E: f.holzhaeuser@lentzestopper.eu

Zur Karriere-Webseite

Nationale Standorte

Widenmayerstraße 28
80538 München

T: +49 89 856 333 120
E: info@lentzestopper.eu

Fachbereiche

Arbeitsrecht Compliance Datenschutz
Disruptive Resolution • Gewerblicher Rechtsschutz/ IP • Handels- und Gesellschaftsrecht •
Kartellrecht • Litigation & Arbitration • Öffentliches Recht • Urheber- und Medienrecht Sportrecht Wirtschaftsrecht • Zivilrecht

Aktuelle Jobs
Zurzeit keine offenen Stellen

Zahl der Anwälte

10

    

Benefits

  • BerufsnetzwerkeBerufsnetzwerke
  • DiensthandyDiensthandy
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • FortbildungenFortbildungen
  • Freie Getränke & SnacksFreie Getränke & Snacks
  • HomeofficeHomeoffice
  • LL.M. / MBA / PromotionLL.M. / MBA / Promotion
  • MentoringMentoring
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • TeilzeitmodelleTeilzeitmodelle
  • Übernahme AnwaltshaftpflichtÜbernahme Anwaltshaftpflicht
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position leicht variieren.

Berufseinstieg bei Lentze Stopper Rechtsanwälte

Anforderungsprofil

  • Überdurchschnittliche Examina
  • Promotion und/oder LL.M. wünschenswert
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • unternehmerisches und gestalterisches Denken
  • Interesse an der Sportbranche, insbesondere auch an den wirtschaftlichen Facetten

Einstiegsmöglichkeiten

  • Auszubildender
  • Praktikant
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter
  • Referendar in Anwalts- oder Wahlstation
  • Nebenbeschäftigung während des Referendariats
  • promotionsbegleitende Tätigkeit
  • Associate
  • Partner

Neueinstellungen pro Jahr

Associates:1
Referendare:6 - 10
Wiss. Mitarbeiter:1 - 3
Praktikanten:1 - 3

Tatsächliche Arbeitszeiten

  • Durchschnittliche Arbeitszeit in der Woche: 40h
  • Anzahl der Urlaubstage: 28

Arbeitszeitmodelle

  • Teilzeit
  • Study Leave
  • Sabbatical
  • Flexibles Arbeiten/ Homeoffice

Onboarding

Sehr individuelle Einführung des neuen Teammitglieds entsprechend ggf. bislang erfolgter Mitarbeit in der Kanzlei (z.B. vorherige Stage im Referendariat, Einsatz als wissenschaftlicher Mitarbeiter o.ä.). Grundsätzlich wird ein Ausbildungsanwalt zugeordnet, der in den ersten Wochen und Monaten für sämtliche Fragen zur Seite steht. Generell besteht ein sehr reger und kommunikativer Austausch im gesamten Team, sodass „Onboarding on the Job“ inklusive Mandantenkontakt ab dem ersten Tag gewährleistet ist. 

Referendariat, Wiss. Mitarbeit und Praktika bei Lentze Stopper Rechtsanwälte

Highlights 

Wir bilden fortlaufend sehr gerne aus und suchen daher immer nach guten Referendaren, wissenschaftlichen Mitarbeitern oder studentischen Hilfskräften. Sollten gerade keine Stellen ausgeschrieben sein, freuen wir uns über aussagekräftige Initiativbewerbungen.

Anforderungsprofil für Referendare

  • Überdurchschnittliches 1. Staatsexamen
  • ggf. Zusatzqualifikation (Promotion, LL.M.)
  • Interesse an der Sportbranche und insbesondere deren wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • sehr gute Englischkenntnisse

Referendariatsplätze p.a. 

10

Stationen

  • Anwaltsstation
  • Wahlstation
  • referendariatsbegleitend als wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in)

Praktika

Praktika bieten wir in Einzelfällen auf individueller Basis an

Kontakt Referendariat

 

David Bischoff
Associate Counsel

Widenmayerstraße 28
80538 München

T: +49 89 856 3331 0
E: bewerbung@lentzestopper.eu

Zur Karriere-Webseite

Karrierechancen

Weiterbildung

  • Kanzlei-internes Format „Lunch&Learn“ mit Fachvorträgen und/oder Detailbesprechungen relevanter Mandate und Fälle
  • Teilnahme sämtlicher Anwälte an Fortbildungen und branchen-relevanten Kongressen und sonstigen Veranstaltungen
  • Wir erwarten von unseren Anwälten allem auch pro-aktive Mitwirkung an der eigenen Weiterbildung, unterstützen vorgeschlagene Maßnahmen in der Regel sehr gerne

Förderung

  • Unterstützung bei der Promotion / LL.M.
  • Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt
  • Möglichkeiten zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Verhältnis Partner : Associates

4 : 6

Karrierestufen

  • Associate Counsel
  • Senior Associate
  • Associate Partner / Counsel
  • Partner

Partner-Vergütung

Lockstep