Wer wegen Krankheit lange nicht arbeiten konnte, benötigt ein betriebliches Eingliederungsmanagement. Wie ein solches abläuft und was Ziele und Tabus der Maßnahme sind, erläutert Gerd Kaindl.
Ein mehrköpfiges Team von FGvW um Barbara Mayer wechselt zu Advant Beiten. Mayer legt ihr Amt als Geschäftsführerin mit sofortiger Wirkung nieder. FGvW sieht die Chance auf einen Generationswechsel.
DLA Piper verstärkt die Praxisgruppe Arbeitsrecht mit Hans-Peter Löw, der aktuell Partner bei Allen & Overy ist. Löw steigt zum 1. Mai als Senior Counsel ein.
Pusch Wahlig Workplace Law verstärkt sich in Berlin mit Franz Donner, der zum 1. April als Of Counsel einsteigen wird. Donner ist seit drei Jahrzehnten für die Zeiss Gruppe tätig.
Wer seine Vorgesetzten heimlich aufnimmt, verletzt arbeitsvertragliche Rücksichtsnahmepflichten. In besonderen Situationen kann eine Kündigung deswegen aber dennoch unwirksam sein, erklärt das LAG in Mainz.
Wer während seines Urlaubs in Quarantäne muss, dabei aber nicht krank ist, kann sich die Urlaubstage nicht wieder gut schreiben lassen. Der Urlaubsanspruch ist erfüllt, bestätigte das LAG die Vorinstanz.
Zeitarbeit ist nur vorübergehend zulässig – Uneinigkeit herrscht indes darüber, was das bedeutet. Der EuGH hat nunmehr Hinweise für die Auslegung des Merkmals gegeben. Viele entscheidende Fragen bleiben aber offen, erklärt Johanna Keil.