Das Examen ist bestanden, die Bestellung zur Rechtsanwältin / zum Rechtsanwalt erfolgt. Ausgestattet mit fundiertem juristischem Wissen, einer großen Portion Neugier und Motivation steht der Start ins Berufsleben an. Unsere Antwort hierzu bei Rödl & Partner heißt „SmartUp“.
Unser interdisziplinäres Förderprogramm für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger in den ersten drei Jahren. Es basiert auf den drei Säulen „Training on-the-job“, „Training off-the-job“ und „Schulungen unserer Inhouse-Akademie campus“.
Essenzielles Kernstück des Programms bilden zwei zweitägige SmartUp-Trainings mit den Inhalten: Kennenlernen diverser Fachbereiche und Experten, Methoden- und Soft Skill-Schulungen, aktuelle unternehmensinterne Themen sowie Kennenlernen und Vernetzung.
Uns ist es wichtig, hierarchieübergreifend in den Dialog zu kommen. Um es mit den Worten eines unserer Associates zu sagen: „Mit SmartUp hat das ‚Associate-Dasein‘ ein ganz großes Plus erhalten“.
Möchten Sie mehr über das SmartUp-Programm erfahren? Lesen Sie den kompletten Artikel auf unserer Karriereseite.
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Rödl & Partner | ANZEIGE: Endlich Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt - interdisziplinäre Vernetzung von Beginn an . In: Legal Tribune Online, 11.07.2022 , https://www.lto.de/persistent/a_id/48872/ (abgerufen am: 14.05.2024 )
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