Mit der Women's Initiative haben wir bereits vor einigen Jahren ein umfassendes Programm eingeführt, um unseren Anwältinnen bei der beruflichen Weiterentwicklung und dem Erreichen ihrer Karriereziele zu unterstützen.
Ein wesentlicher Aspekt der White & Case Women’s Initiative ist die Vorbereitung auf zukünftige Führungsaufgaben und die gezielte Förderung von individuellen Stärken auf dem Weg in die Partnerschaft. Das Programm besteht unter anderem aus einem Mentoring-Modul sowie zusätzlich einem intensiven Coaching-Modul für unsere Anwältinnen ab dem Mid-Level-Bereich und wird abgerundet durch diverse Women Connected Networking-Events mit Mandantinnen sowie Recruiting-Veranstaltungen speziell für Nachwuchsjuristinnen.
Auf unserer Diversity & Inclusion Seite gibt es weitere interessante Einblicke zum globalen und lokalen Engagement von White & Case.
Ihre Informationen reichweitenstark auf LTO
Schalten auch Sie ein Advertorial mit redaktioneller Gestaltung
White & Case: Respektvoll, lebendig und vielfältig | ANZEIGE: Diversität und Inklusion – White & Case Women's Initiative . In: Legal Tribune Online, 10.07.2023 , https://www.lto.de/persistent/a_id/52110/ (abgerufen am: 25.04.2024 )
Infos zum Zitiervorschlag