Ergebnisse der Arbeitgeber-Umfrage: So rea­giert der juris­ti­sche Arbeits­markt auf die Corona Krise

von Christian Dülpers

26.06.2020

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Onboarding neuer Mitarbeiter

Beim Onboarding neuer Mitarbeiter haben die Arbeitgeber wenig Vertrauen in den virtuellen Austausch. Nur 12% der Umfrageteilnehmer lassen die Einarbeitung komplett im Homeoffice stattfinden. Die große Mehrheit sieht zumindest zeitweise Vor-Ort-Präsenz als erforderlich an. Große Arbeitgeber haben dabei deutlich stärker auf digitale Möglichkeiten gesetzt. 28% lassen ihre neuen Mitarbeiter dauerhaft im Homeoffice, nur 8% bestehen auf tägliche Büro-Präsenz. Bei mittleren und kleineren Einheiten war dieses Verhältnis umgekehrt.

Zitiervorschlag

Ergebnisse der Arbeitgeber-Umfrage: So reagiert der juristische Arbeitsmarkt auf die Corona Krise . In: Legal Tribune Online, 26.06.2020 , https://www.lto.de/persistent/a_id/42000/ (abgerufen am: 20.10.2021 )

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