Steigende Gehälter und kreative Benefits duellieren sich mit ausufernden Arbeitszeiten. Wie lockt man juristischen Nachwuchs und was tun Kanzleien, um Talente zu halten? Drei große Namen lassen sich von LTO in die Karten schauen.

Die Pumpenfabrik Wangen will weiter expandieren. Blackrock stellt dem Unternehmen dafür ein Finanzierungspaket. Shearman & Sterling ist als rechtlicher Berater tätig.

Berufsanfänger bei Shearman & Sterling dürfen sich auf eine Gehaltserhöhung freuen. Die Kanzlei hat angekündigt, das Jahresgehalt für Associates ab dem 1. Oktober dieses Jahres auf mindestens 145.000 Euro anzuheben.

Oertel & Prümm holt sich mit EOS Capital Partners einen strategischen Investor an Bord. CBH berät Oertel & Prümm, Shearman & Sterling begleitet die Finanzierung der neuen Holding und Deloitte Legal vertritt die Interessen des Investors. 

Christoph Götz wechselt ins Münchner Büro von Shearman & Sterling. Der Steuerberater war zuletzt im Vorstand O&R Oppenhoff & Rädler.

Shearman & Sterling verstärkt sich mit Veronika Montes als Counsel. Sie ist im Bereich Corporate/M&A tätig und wechselt von GLNS.

Patrick Wolff, ehemaliger General Counsel und Chief Compliance Officer des Energie-Unternehmens Uniper, hat sich als Of Counsel Shearman & Sterling angeschlossen.

Linklaters muss zwei Partner zum Wettbewerber Shearman & Sterling ziehen lassen. Florian Harder und Jann Jetter werden künftig im neuen Shearman-Büro in München tätig sein.