LTO-Umfrage zum Recruiting von Juristen: An diesen Kenn­zahlen müssen sich Arbeit­geber messen

von Christian Dülpers

11.02.2020

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Bewertung des eigenen Employer Brandings

Arbeitgeber geben ihrem Employer Branding in der großen Mehrheit durchschnittliche Noten. Kleine Einheiten sehen sich zu fast 40 Prozent nur ausreichend oder mangelhaft aufgestellt, bei den großen sind es "nur" 15 Prozent. Als "gut" oder "sehr gut" bewerten in beiden Größengruppen knapp 20 Prozent der Arbeitgeber ihre Maßnahmen.

Zitiervorschlag

LTO-Umfrage zum Recruiting von Juristen: An diesen Kennzahlen müssen sich Arbeitgeber messen . In: Legal Tribune Online, 11.02.2020 , https://www.lto.de/persistent/a_id/40215/ (abgerufen am: 20.10.2021 )

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