Linklaters LLP

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• Restrukturierung & Insolvenz
• Steuerrecht
• Technologie, Medien & Telekommunikation

• azur100 Top-Arbeitgeber: Platz 3 (azur Awards 2022)
• azur100 Top-Arbeitgeber: Platz 5 (azur Awards 2021)
• Bester Arbeitgeber Bundesweit: Top 10 (Iurratio Awards 2021)
• Bester Arbeitgeber Berlin: Platz 3 (Iurratio Awards 2021)
• azur100 Top-Arbeitgeber: Platz 6 (azur Awards 2020)
• Award in der Kategorie Karriereförderung (azur Awards 2020)
• Bestes Employer Branding Law (trendence Awards 2017)
• Gewinner Candidate Experience Awards (Talent Board Awards 2016)
• Young Professionals' Choice (LTO 2016)
• Kanzlei des Jahres für Gesellschaftsrecht (JUVE Awards 2015)
• Young Professionals' Choice (LTO 2015)
• Kanzlei des Jahres für Dispute Resolution (JUVE Awards 2014)
• German Law Firm of the Year (IFLR Europe Awards 2014)
• Most Innovative European Law Firm (FT Innovative Lawyers Awards 2013)
• Germany Tax Firm of the Year (ITR European Tax Awards 2013)
• European Law Firm of the Year (Chambers Global Awards 2012)
• Kanzlei des Jahres für M&A (JUVE Awards 2011)
• Kanzlei des Jahres für Private Equity und Venture Capital (JUVE Awards 2011)
• German Law Firm of the Year (Chambers Europe Awards for Excellence 2011)

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Gemeinsam Großes erreichen. Bist Du bereit?

Linklaters bietet in jedem Bereich hervorragende Entwicklungsperspektiven, spannende Herausforderungen und zugleich Raum für individuelle Wege. Zeit, einen tieferen Einblick zu gewinnen und die eigenen Möglichkeiten zu entdecken!

Mit dem Linklaters CareerHouse bieten wir Ihnen ein umfangreiches Gesamtkonzept zur Karriereentwicklung. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei all ihren Vorhaben: Vom LL.M. bis zur Promotion, von internationalen Secondments über Teilzeitarbeit bis zu Sabbaticals. Als einzige Kanzlei bieten wir ebenfalls ein vollständiges Executive MBA Programm. Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig – damit aus vielversprechenden Absolventen Anwaltspersönlichkeiten werden.

Praktikantenprogramm Experience@Linklaters

An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München bieten wir Ihnen ein besonderes Ausbildungsangebot an. Neben der täglichen Mandatsarbeit, die Sie als vollwertiges Teammitglied erleben, finden mehrmals pro Woche sogenannte Breakfast Lectures statt, in denen die unterschiedlichen Fach- und Funktionsbereiche von Linklaters vorgestellt werden. Auch Englisch-Kurse und Soft-Skill-Trainings gehören dazu. Gesellige und sportliche Veranstaltungen runden das sechswöchige Programm ab und bieten zusätzliche Gelegenheit, sich mit den neuen Kolleginnen und Kollegen auch außerhalb der Kanzlei auszutauschen. Das Programm gibt Ihnen einen tiefen Einblick in die Arbeitsweise und Kultur von Linklaters und damit einen Vorgeschmack auf das, was Sie während des Referendariats bei uns erwartet.

Stipendienprogramm der Talent Community

Mit dem Stipendienprogramm von Linklaters werden Sie Teil der Linklaters Talent Community, mit der wir engagierte Nachwuchsjuristinnen und -juristen fördern und auf ihrem Weg zum Ziel begleiten wollen. Neben einem persönlichen Mentor, der Sie bei Fragen zu Studium, Karriere und anderen Ihnen wichtigen Anliegen berät, erhalten Sie regelmäßig Newsletter zu spannenden Themen sowie exklusive Einladungen zu Workshops, Info-Veranstaltungen und Stipendiatentreffen. Mit einem Büchergutschein für Fachliteratur und der Möglichkeit, an einem Online-Repetitorium teilzunehmen, unterstützen wir Sie zusätzlich in der Vorbereitung auf das Erste Staatsexamen.

Mentoringprogramm Women@Linklaters

Im Mentoringprogramm Women@Linklaters lernen Sie an der Seite Ihrer Mentorin die Welt der globalen Wirtschaftskanzleien aus Frauenperspektive kennen. Wir stellen Ihnen eine persönliche Mentorin zur Seite, die Sie während Ihrer Zeit bei uns und darüber hinaus begleitet. Wie haben es unsere Mentorinnen geschafft, Partnerin bzw. Counsel zu werden? Welche Eigenschaften haben sie gemeinsam, die sie zu erfolgreichen Juristinnen machen? Bekommen Sie einen Einblick, wie der Arbeitsalltag einer Partnerin oder Counsel aussieht und welche Herausforderungen sie wie meistern. Erfahren Sie alles über die individuellen Karrieremöglichkeiten bei Linklaters aus erster Hand und finden Sie heraus, wie Ihr persönlicher Karriereweg mit uns aussehen kann.

Referendarprogramm Colleagues of Tomorrow

Als Referendarinnen und Referendare sind Sie vom ersten Tag an fest in die Teamarbeit eingebunden und an nationalen wie internationalen Mandaten beteiligt. Ein erfahrener Associate steht Ihnen als Mentor und Ansprechpartner zur Seite. Sie erhalten eine gezielte Ausbildung und Förderung, individuelle Betreuung und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung auf Ihr Examen durch z.B. Kaiserseminare und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Wahlstation bei Linklaters im Ausland zu absolvieren. Nicht ohne Grund trägt unser Programm den Namen „Colleagues of Tomorrow“ – für uns sind unsere Referendarinnen und Referendare genau wie unsere wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die potenziellen Kolleginnen und Kollegen von morgen.

Berufseinstieg als Associate

Wir suchen nach herausragenden Juristinnen und Juristen, nicht nach „fertigen“ Wirtschaftsanwälten. Daher setzen wir auf ein mehrstufiges Ausbildungssystem, bei dem für Associates z.B. zunächst die fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Später komplettieren dann Bereiche wie Management, Führung und Geschäftsentwicklung die Ausbildungsagenda. Ihr Leitpartner begleitet Sie dabei von Anfang an und fördert Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Unterstützt wird diese durch maßgeschneiderte Weiterentwicklungsangebote der Linklaters Law & Business School, bei denen wir Sie für Ihre aktuelle Karrierestufe fit machen und Sie auch für zukünftige Positionen vorbereiten, ob als Associate, Managing Associate oder Partner. Rotationen und Secondments bieten Ihnen darüber hinaus die Chance, Einblicke in andere Beratungsfelder und andere nationale sowie internationale Linklaters­ Büros zu gewinnen.
   

Das alternative Karrieremodell YourLink

YourLink richtet sich an hochqualifizierte Studierende sowie angehende und ausgebildete Juristinnen und Juristen, die sich eine geringere und besser planbare Arbeitszeit innerhalb des anspruchsvollen Arbeitsfelds einer Wirtschaftskanzlei wünschen – um Familie und Beruf besser miteinander zu verbinden, mehr Zeit für Hobbies zu haben oder persönliche Herausforderungen meistern zu können. Anwälte im YourLink-Modell übernehmen gemäß ihrer hohen Qualifikation die gleichen anspruchsvollen juristischen Aufgaben, wie alle anderen Anwälte des jeweiligen Levels. Sie nehmen an den gleichen Weiterbildungen der preisgekrönten Linklaters Law & Business School wie ihre Kolleginnen und Kollegen auf dem klassischen Karrieretrack teil. Die Bestellung zum Managing Associate bzw. Counsel ist im YourLink-Modell ebenso möglich – wenn auch evtl. etwas verzögert im Vergleich zum klassischen Track.