Arbeitsrecht - Urteile, Gesetzesänderungen, Nachrichten

Nachrichten

LAG Düsseldorf zur Meinungsfreiheit:

Drastische Äußerung während eines Arbeitskampfes im Einzelfall zulässig

Während eines Streiks kann auch eine drastische Äußerung wie "bescheißen" im Einzelfall zulässig sein. Das hat das LAG Düsseldorf am Freitag im Rahmen eines einstweiligen Verfügungsverfahrens entschieden. Artikel lesen

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Nachrichten

ArbG Frankfurt zu angedrohtem Fluglotsen-Streik:

Airlines bleiben auf Millionenverlusten sitzen

Fluglotsen müssen für die Folgen angedrohter Streiks nicht haften. Lufthansa, Air Berlin und Ryanair sind mit ihrer Millionenklage vor dem Arbeitsgericht gescheitert. Der angekündigte Ausstand richtete sich schließlich einzig gegen die Deutsche... Artikel lesen

Nachrichten

BAG zur Betriebsratswahl in privaten Unternehmen:

Auch Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes wählbar

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes, die in privatrechtlich organisierten Betrieben tätig sind, können ebenfalls in den Betriebsrat gewählt werden. Sie müssen dort allerdings mindestens sechs Monate arbeiten und in den Betrieb eingegliedert sein,... Artikel lesen

Nachrichten

Verdacht des Einschleusens von Schadprogrammen:

VG Berlin bestätigt Amtsausübungsverbot

Besteht der berechtigte Verdacht, dass ein Beamter ein Programm zum Ausspähen von Passwörtern in das Computernetzwerk seiner Dienststelle installiert hat, kann ihm gegenüber ein Amtsausübungsverbot verhängt werden. Das hat das VG Berlin am Montag im... Artikel lesen

09.08.2012 | von Christian Oberwetter

Hintergründe

Streit um den Urlaub:

Die schönste Zeit des Jahres

Welcher Arbeitnehmer sehnt nicht seinen nächsten Urlaub herbei und erwartet freudig den verdienten Tapetenwechsel. Was aber, wenn es soweit gar nicht kommt, weil der Chef keinen Urlaub gewährt oder man in den Ferien krank wird? Und was kann ein... Artikel lesen

07.08.2012

Nachrichten

BAG zu Langzeitkranken:

Urlaubs­an­spruch ent­steht trotz Ruhen des Arbeits­ver­hält­nisses

Der Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub besteht auch dann, wenn er das gesamte Jahr arbeitsunfähig krank war. Anderslautende tarifvertragliche Regelungen sind rechtswidrig. Dies geht aus einer Entscheidung des BAG von Dienstag...

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03.08.2012 | von Christian Oberwetter

Hintergründe

Kündigung wegen Facebook Post:

Besser privat pöbeln

Die Nutzung von Sozialen Netzwerken am Arbeitsplatz gehört längst zur Unternehmensrealität. Der eine oder andere Arbeitnehmer übersieht dabei,  dass ein unbedachter "Post" bei Facebook, XING oder Twitter unangenehme Folgen haben kann. In diesem Jahr... Artikel lesen

Nachrichten

ArbG Stuttgart zur Insolvenz der Drogeriemarktkette:

Kündigungen von Schlecker-Mitarbeitern unwirksam

Das ArbG Stuttgart erklärte am Dienstag in drei Fällen Kündigungen gegen Schlecker-Mitarbeiter für unwirksam. Insolvenzverwalter Arndt Geiwitz habe keine hinreichende Auskunft über die getroffene Sozialauswahl gegeben. Artikel lesen