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Prof. Dr. Ulrich Schnelle LL.M. (Illinois)

HAVER & MAILÄNDER Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
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Dr. Roland Kläger

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HAVER & MAILÄNDER

Die Kanzlei HAVER & MAILÄNDER gehört zu den langjährig erfolgreichen, unabhängigen, mittelständischen Kanzleien mit einer starken internationalen Ausrichtung. 1965 gegründet beraten wir Unternehmen, Finanzinstitute, die öffentliche Hand und Privatpersonen auf allen Gebieten des nationalen und internationalen Wirtschafts- und Unternehmensrechts.
Mit derzeit 30 Rechtsanwälten an den Standorten Stuttgart und Brüssel setzen wir auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und den persönlichen Kontakt mit unseren Mandanten. Der erste Ansprechpartner ist immer der mandatsführende Partner.
Traditionelle Stärken von HAVER & MAILÄNDER liegen in der internationalen Vernetzung und dem Verständnis für grenzüberschreitendes, europäisches und internationales Recht.
Durch die Mitgliedschaft im Law Firm Network ist die exzellente Beratung auch in ausländischen Rechtsordnungen gewährleistet.

  • Schiedsgerichtsbarkeit
  • Arbeitsrecht, Sportrecht
  • Gewerblicher Rechtsschutz
  • Vertriebs-, Handels- und Versicherungsrecht
  • Bau- und Architektenrecht, Immobilienrecht
  • Kartell-, Vergabe- und Beihilferecht
  • Restrukturierung und Insolvenzrecht
  • Gesellschaftsrecht
  • Erbrecht und Vermögensnachfolge
  • Mergers & Acquisitions
  • Familien- und Vermögenssorge und Personenrecht
  • Medien, IT- und Telekommunikationsrecht
  • Europarecht, Öffentliches Wirtschaftsrecht
  • Steuerrecht
  • Bank- und Kapitalmarktrecht
     
  • IURRATIO 2020 Top 10 Bester Arbeitgeber Stuttgart
  • Handelsblatt/Best Lawyers in Germany 2020
  • JUVE Wirtschaftskanzleien 2019/2020
  •  Who´s who legal 2020
  •  WirtschaftsWoche „Top Kanzlei“
  •  Trendence 2019/2020 – attraktivste Arbeitgeber für Nachwuchsjuristen
  •  Platz 3 „bestbewertete Arbeitgeber“ von mayjobfair
  •  Chambers Europe
  •  The Legal 500 Deutschland

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HAVER & MAILÄNDER ist die attraktive Alternative zur Großkanzlei. Bei uns gibt es keine festgefahrenen Karrieremodelle, sondern flexible Lösungen und eine individuelle Aus- und Fortbildung. Wir fördern die selbständige und individuelle Entwicklung jedes Einzelnen und sind daran interessiert, dass junge Kolleginnen und Kollegen früh Verantwortung im Mandat und in der Kanzlei übernehmen. Wir sind ein Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt. Und wir sehen nicht nur die Anwältin oder den Anwalt, auch der Mensch dahinter ist uns wichtig mit all seinen Interessen und seinem familiären Umfeld. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf einen angemessenen Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit. Teilzeitmodelle auf Associate- und Partnerebene sind bei uns deshalb gelebte Realität, ebenso eine attraktive Vergütung und konkrete Aussichten auf eine zeitnahe Aufnahme in unsere Partnerschaft. Unsere Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage, weitere Informationen in unserer Karrierebroschüre.


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