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Kontakt

 

Kristina Radtschenko, M.A.
Personalleiterin

Theodor-Heuss-Ring 13-15
50668 Köln

Telefon: +49 221 944027-938
Telefax: +49 221 944027-973
E-Mail: karriere(at)bld.de

BLD Bach Langheid Dallmayr

Wir sind das führende deutsche Anwaltsunternehmen im Versicherungs- und Haftungsrecht. Diese Spezialisierung besteht seit Gründung der Sozietät im Jahre 1911. Heute arbeiten unsere mehr als 150 Anwälte und 200 nicht-juristischen Mitarbeiter erfolgreich nach dem BLD-Qualitätsmodell. Wir arbeiten insbesondere für nationale und internationale Versicherungsunternehmen und Finanzdienstleister sowie in Haftungsthemen für Mandanten aus Industrie und Handel. Auch Unternehmensleitern und Freiberuflern stehen wir mit unserem anwaltlichen Know-how zur Seite. Unterstützt werden wir dabei von einem globalen Netzwerk von spezialisierten Anwaltsbüros.

Wir stehen für höchste juristische und operative Qualität, ein ausgeprägtes Branchen-Know-how sowie bewiesene Loyalität gegenüber unseren Mandanten.

Wir von BLD Bach Langheid Dallmayr verfolgen ein gemeinsames Ziel: Unsere Mandanten sollen von uns nicht nur die beste juristische Beratung erhalten, die auf dem deutschen und internationalen Markt für Versicherungs- und Haftungsrecht erhältlich ist. Wir wollen auch in der Umsetzung unserer Beratung und durch unsere Serviceleistungen den größtmöglichen Mehrwert schaffen. Die Grundlage dafür bildet unser BLD-Qualitätsmodell.

 

MENSCHEN

Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir pflegen jedem Menschen gegenüber einen offenen, aufrichtigen und respektvollen Umgang. Wir sehen in jedem unserer Mitarbeiter dessen Potentiale und entwickeln diese fortlaufend. Hierbei fördern und fordern wir Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft.

 

WISSEN

Unser Wissensstand ist stets aktuell, hochwertig und verfügbar. Um dies zu gewährleisten, fördern wir die Spezialisierung unserer Mitarbeiter und unterhalten ein professionelles Wissensmanagementsystem auf höchstem technischen, organisatorischen und prozessualen Niveau.

 

MANDANTEN

Wir hören dem Mandanten zu und verstehen sein Problem. Wir gestalten unsere Dienstleistungen gemäß der individuellen Anforderungen unserer Mandanten und bieten umfangreiche Serviceleistungen. Mit unseren Mandanten bauen wir eine vertrauensvolle und langfristige Beziehung auf.

 

PARTNER

Wir entwickeln unser Netzwerk von nationalen und internationalen Kanzleien sowie Sachverständigen ständig fort und pflegen unsere Beziehungen zu Politik, Behörden und Wissenschaft. Wir sind Entwicklungspartner unseres IT-Dienstleisters und arbeiten eng mit Seminarveranstaltern und Publizisten zusammen.

 

ORGANISATION

Als mandantenorientierte Organisation spiegeln wir die Strukturen der Versicherungswirtschaft. Hierdurch erhöhen wir das Verständnis für unsere Mandanten und erreichen den notwendigen Spezialisierungsgrad unserer Mitarbeiter. Unsere Organisation befördert die Leistung und Entwicklung unserer Mitarbeiter. Sie ermöglicht Effektivität und Effizienz.

 

PROZESSE

Eine qualitativ hochwertige und kosteneffiziente Dienstleistung erfordert sichere, fehlerfreie und schlanke Arbeitsprozesse. Wir nutzen alle technischen Möglichkeiten zur Sicherung von Daten. Wir prüfen alle Prozesse auf die Möglichkeit der Standardisierung und Digitalisierung und werfen alle unnötigen Arbeitsschritte über Bord.

 

MANAGEMENT

Wir sind erfolgreich, wenn unsere Mitarbeiter für unsere Mandanten das Richtige tun. Unser Management schafft Zweck, Orientierung, Struktur und Leistungskraft. Hierdurch befähigen wir unsere Mitarbeiter, wirkungsvoll und damit erfolgreich für unsere Mandanten zu sein.

Unseren Geschäftserfolg verknüpfen wir eng mit sozialer Verantwortung. Als Firma wollen wir gegenüber unseren Geschäftspartnern, Mitarbeitern, der Gesellschaft und der Umwelt jederzeit unterstützend, respektvoll und integer auftreten. Aus diesem Grunde verfolgen wir bei BLD ein umfassendes Programm zur sozialen Verantwortung der Kanzlei.

 

GESCHÄFTSETHIK

An unser Handeln setzen wir die höchsten ethischen Maßstäbe. Wir befolgen nationales und internationales Recht sowie die Standesregeln der Rechtsanwälte. In unserem internen Verhaltenskodex haben wir zur Vermeidung von Wirtschaftskriminalität und Korruption, Interessenkonflikten, Informations- und Datenmissbrauch sowie von diskriminierendem Verhalten verbindliche Standards von Regeln und Verhaltensgrundsätzen formuliert. Die Einhaltung dieser Regeln wird durch ein laufendes Kontrollsystem überwacht.

 

MITARBEITER

Wir sehen in jedem unserer Mitarbeiter dessen Potentiale und entwickeln diese fortlaufend. Wir fördern Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft und honorieren Ergebnisse unabhängig von Geschlecht, Religion, Nationalität, körperlicher Einschränkung, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. In unserer Unternehmenskultur haben wir über Jahre ein Arbeitsumfeld geschaffen, dessen persönliches Miteinander durch gegenseitige Toleranz und Respekt geprägt ist.

 

UMWELTBEWUSSTSEIN

Wir sind davon überzeugt, dass ressourcenschonendes Handeln der beste Weg ist, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Umweltschutz zu verbinden. Wir vermeiden Papier wo es nur geht. Wir reduzieren Reisen auf ein Minimum, indem wir unser großes nationales und internationales Netzwerk sowie die Möglichkeiten von Videokonferenzen nutzen. Unsere Büros befinden sich in modernen und klimaschonenden Gebäuden.

 

GESELLSCHAFTLICHES ENGAGEMENT

Wir fühlen uns dem Gemeinwohl verpflichtet und unterstützen gemeinnützige und kulturelle Einrichtungen in vielfältiger Weise. Eine kleine Auswahl unserer Aktivitäten finden Sie auf www.bld.de

  • Unternehmensbezogene Beratung
  • Prozessführung
  • Schiedsverfahren
  • Betrugsaufklärung
  • Schadenregulierung
  • Auslandsschaden

Ihre Karriere bei uns

BLD Bach Langheid Dallmayr bietet qualifizierten und engagierten Mitarbeitern ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Perspektiven in einem motivierten Team. Ob Sie in unseren forensischen Dezernaten an organisatorisch und fachlich herausfordernden Fällen arbeiten oder in Beratungsteams unsere Mandanten bei der rechtlichen Umsetzung ihrer Strategien begleiten, im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen immer das kollegiale Miteinander aller Anwälte und Sekretariate sowie das gemeinsame Streben, unseren Mandanten die beste juristische Dienstleistung zu bieten.

Wir verstehen uns nicht nur als die fachlich führende Kanzlei im Versicherungs- und Haftungsrecht, sondern immer auch als Ideengeber und unternehmerischer Sparringspartner für unsere Mandanten. Daher werden Kreativität, Toleranz und Spaß an der Arbeit von unseren Kanzleipartnern nicht nur vorgelebt, sondern aktiv gefördert.

Weitere Informationen finden Sie hier.


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