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Rechtsanwälte (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht mit Schwerpunkt HR-Compliance

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Für unseren Standort Düsseldorf und München suchen wir Rechtsanwälte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Arbeitsrecht mit Schwerpunkt HR-Compliance.

Die Schwerpunkte der Tätigkeit umfassen:

  • Sämtliche Aspekte des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, die zum Führen des Titels als Fachanwalt für Arbeitsrecht befähigen. Dazu zählen z.B.:
    • Fragen der Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen oder auch Dienstverhältnissen mit Organmitgliedern
    • Beratung bei Umstrukturierungen, betrieblichen Veränderungsprozessen und Unternehmenstransaktionen
    • Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie Begleitung von Einigungsstellenverfahren sowie Führen von Arbeitsgerichtsprozessen
    • Fragen des globalen Mitarbeitereinsatzes, "Arbeit 4.0" / "New Work", z.B. mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung
  • HR-Compliance:
    • Beratung zum Aufbau sowie Überprüfung von bestehenden HR-Compliance Systemen – auch grenzüberschreitend
    • Operative und strategische Beratung von Organen
    • Durchführen von Risikoanalysen, Beratung bei und Übernahme von Verhandlungen mit Behörden
    • Tätigkeit an der Schnittstelle zum Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Strafrecht sowie Ordnungswidrigkeitenrecht

Ihr Profil:

  • Zwei hervorragende juristische Staatsexamina
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse
  • Hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Freude an der Herausforderung
  • LL.M. oder Promotion wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine attraktive Vergütung und gute Karrieremöglichkeiten
  • Ein kollegiales Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Internationale Projekte und exzellente Mandate
  • Internationale Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit den weltweit tätigen CMS-Teams
  • Förderung und Unterstützung Ihrer anwaltlichen Entwicklung durch eine:n Haupt- und eine:n Co-Mentor:in
  • Unterstützung beim Erwerb des Fachanwalts für Arbeitsrecht
  • CMS Academy mit Onboarding-Veranstaltung und zahlreichen Formaten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Ein modernes New-Work-Konzept mit einem ausgewogenen Verhältnis von Büropräsenz und mobilem Arbeiten
  • Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeingangebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club, Fit am Arbeitsplatz uvm.). Die Verfügbarkeit einiger dieser Leistungen kann je nach Berufsgruppe und Standort variieren.

Wir sind CMS

CMS Deutschland ist führend im Arbeitsrecht. Mit bundesweit mehr als 100 spezialisierten Anwältinnen und Anwälten beraten wir Mandanten auf höchstem Niveau. Zahlreiche namhafte nationale und internationale Unternehmen vertrauen unserer Expertise.

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