zur Verwendung als Referent/in (m/w/d)
Kennziffer: Z 1-100/002#0482 

• Sie arbeiten aktiv bei der Überwachung und Durchsetzung der DSGVO und des BDSG sowie sonstiger Vorschriften über den Datenschutz in den Fachabteilungen des BfDI mit. 
• Sie beraten den Deutschen Bundestag und die Bundesregierung in datenschutzrechtlichen Belangen und bei Rechtsetzungsvorhaben. 
• Sie führen datenschutzrechtliche Beratungen, Untersuchungen und Kontrollen öffentlicher Stellen des Bundes, die mit Dienstreisen verbunden sind, durch (inklusive deren Vor- und Nachbereitung). 
• Sie sensibilisieren und klären die Öffentlichkeit über die Risiken, Vorschriften, Garantien und Rechte im Zusammenhang mit der Verarbeitung personenbezogener Daten auf. 
• Sie wirken in europäischen und internationalen Datenschutzgremien mit und nehmen an nationalen und internationalen Tagungen und Veranstaltungen teil.  
• Sie bearbeiten Bürgereingaben (Anfragen und Beschwerden) sowie Meldungen von Datenschutzverletzungen der verantwortlichen Stellen.

• Erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“ (dies gilt auch für die staatliche Pflichtfachprüfung im Rahmen der ersten Prüfung). Eine Bewerbung ist auch dann möglich, wenn Sie Ihren juristischen Vorbereitungsdienst innerhalb der nächsten zehn Monate ab Ende der Bewerbungsfrist erfolgreich abschließen. 
• Ausgeprägtes Interesse an datenschutzrechtlichen Fragestellungen, 
• sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, 
• die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten und systematisch sowie ergebnisorientiert zu bearbeiten, 
• flexibles Denken, ausgeprägte analytische sowie methodische Kompetenz, 
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Kooperationsfähigkeit, 
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Belastbarkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Entschlusskraft, 
• die Bereitschaft zu mehrtägigen (in der Regel planbaren) Dienstreisen, 
• Interesse an Aufgaben mit europäischem bzw. internationalem Bezug, 
• je nach Einsatzbereich: Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz,
• gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.

Wünschenswert sind: 

• Grundkenntnisse des deutschen und europäischen Datenschutzrechts. 

• Anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben mit gesamtgesellschaftlicher Bedeutung, 
• Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten in einer unabhängigen Behörde, 
• einen modernen, sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit ergonomischer Büroausstattung, 
• ein wertschätzendes, kollegiales, offenes, teamorientiertes und respektvolles Miteinander, 
• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen wie beispielsweise flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich) und die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 
• eine unbefristete Einstellung mit Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), 
• für Tarifbeschäftigte (m/w/d) eine Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD Bund sowie eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL), 
• als oberste Bundesbehörde gewährt der BfDI eine monatliche Zulage von bis zu 330 € (sog. Ministerialzulage), 
• eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen grds. möglich, 
• gute Entwicklungsperspektiven mit Beförderungsmöglichkeiten als Referent/in bis zur Besoldungsgruppe A 15,
• planbare Verwendungsaussicht an den Standorten Bonn als Sitz des BfDI gemäß § 8 Abs. 1 Satz 2 BDSG oder Berlin als Verbindungsbüro des BfDI, 
• individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen, 
• ggf. Zahlung von Umzugskostenvergütung und Trennungsgeld, 
• ein vergünstigtes Jobticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und sichere Abstellplätze für Fahrräder,
• am Standort Bonn zudem kostenfreie Parkplätze und E-Lademöglichkeiten. 

Beamtinnen und Beamte (m/w/d) des höheren Dienstes sind bis Besoldungsgruppe A 14 bewerbungsberechtigt; ihre Einstellung erfolgt im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung. 

Die ausgeschriebenen Positionen sind grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Ihre Bewerbung 

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte bis zum 29. April 2024 Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, vollständigem Lebenslauf, Kopie Ihres Abschlusszeugnisses, ggf. Anerkennung der Laufbahnbefähigung und ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung sowie einer aktuellen Beurteilung bzw. eines aktuellen Arbeitszeugnisses unter Angabe der Kennziffer: Z 1-100/002#0482 an bewerbung@bfdi.bund.de (bitte möglichst max. 5 MB). 

Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch verschlüsselt zusenden. Den aktuellsten PGP-Key können Sie auf einem Schlüsselserver herunterladen. Der zugehörige Fingerabdruck lautet: 6DF7E0EAE04ECEFCC916E907E6FC45A7AD367572. 
Alternativ ist auch ein postalischer Versand möglich an: Der Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit, Referat Z 1-Personal, Graurheindorfer Straße 153, 53117 Bonn. 

Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Ebenso können eingereichte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden. Die Bewerbungen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Weitere Bestimmungen zum Datenschutz finden Sie in der Datenschutzerklärung für Stellenausschreibungen. 

Der BfDI gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern; er ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach dem BGleiG berücksichtigt.

 Der BfDI ist bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, und daher an Bewerbungen schwerbehinderter Menschen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden nach SGB IX berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.