IHR ARBEITGEBER

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland.

Hier werden Sie mit Recht zur Führungskraft. Als Teil der Rechtspflege der Bundeswehr übernehmen Sie an unseren bundesweiten Standorten verantwortungsvolle juristische Aufgaben. Sie setzen Ihr Fachwissen in vielseitigen Fachgebieten ein, beantworten anspruchsvolle Rechtsfragen, beraten militärische Vorgesetzte und begleiten komplexe Verfahren.

• Sie beraten als Rechtsberaterin bzw. Rechtsberater militärische Führungskräfte in Fragen des Verwaltungsrechts, insbesondere des Wehrbeschwerde- und Wehrdisziplinarrechts, aber auch des Straf-, Verfassungs-, Völker- und Statusrechts.
• Sie vermitteln als Angehöriger der Rechtslehre den Soldatinnen und Soldaten die rechtlichen Grundlagen ihres Handelns.
• Sie können im Verlauf Ihres Berufslebens auch als Richterin bzw. Richter der Truppendienstgerichtsbarkeit eingesetzt werden.
• Sie ermitteln als Wehrdisziplinaranwältin bzw. Wehrdisziplinaranwalt Sachverhalte schwerwiegender soldatischer Dienstvergehen und vertreten die Bundeswehr im gerichtlichen Disziplinarverfahren vor dem Truppendienstgericht.
• Sie beraten die militärische Führung – bei Bedarf im Soldatenstatus – in rechtlichen Angelegenheiten des Streitkräfteeinsatzes, sei es bei Übungen, in Auslandseinsätzen oder im Rahmen der Landes- und Bündnisverteidigung.

• Sie verfügen über beide juristische Staatsexamina, vorzugsweise mit einer Gesamtpunktzahl aus der Summe beider Staatsexamina von mindestens 13 Punkten.
• Sie engagieren sich für Ihr Team und übernehmen Verantwortung für die Ihnen übertragenen Aufgaben.
• Sie haben zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet und besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.

• Sie sind ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams und die zentrale Ansprechperson für Vorgesetzte in allen Fragen des Wehrrechts.
• Sie arbeiten im Beamtenstatus bei einem anerkannten Arbeitgeber und beziehen ein attraktives Gehalt.
• Sie erhalten umfassende Fortbildungsangebote und entwickeln sich fachlich weiter.
• Sie nutzen die vielfältigen Angebote und Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Sie vereinbaren Beruf und Familie, z. B. durch geregelte Arbeitszeiten, die Möglichkeit, in Teilzeit tätig zu werden, und ggf. Homeoffice.

STARTEN SIE JETZT IHRE KARRIERE

Weitere Informationen erhalten Sie auf bewerbung.bundeswehr-karriere.de (Job-ID: 301_0124-E). Dort ist der Upload Ihrer Bewerbungsunterlagen möglich. Bewerben Sie sich dort bis zum 20. Mai 2024 für eine Einstellung ab 1. August 2024.

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Frau Flier 02203 105-2557 oder Frau Brenden 02203 105-2550

E-Mail: ac-bewerbung-direkteinstieg@bundeswehr.org

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.