Ende Mai fragten wir 300 Arbeitgeber der Rechtsbranche, wie sich die Corona-Krise auf ihr Recruiting und ihre Personalplanung auswirkt. Die Ergebnisse zeigen, dass an die Stelle von Zurückhaltung nun vorsichtiger Optimismus getreten ist.
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Rahel Skau hat bei Heuking die neu geschaffene Funktion der Head of Legal Tech und Digitalisierung übernommen. Die Diplom-Kauffrau hat in der Vergangenheit unter anderem bei CMS Digitalisierungsprojekte begleitet.
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Maximilian Gröning hat die Leitung der Abteilung für Business Development bei KPMG Law übernommen. Er verantwortete zuvor die Solution Line Legal Deal Advisory, der rund 65 Berufsträger angehören.
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Welcher Stellenmarkt funktioniert am besten? Wohin fließen die HR-Budgets? Was kostet die Besetzung einer Stelle? Mehr als 100 Kanzleien und Unternehmen haben in einer LTO-Umfrage zu diesen und weiteren Fragen Stellung genommen.
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Mitarbeiter brauchen eine klare Führung. Die Realität sieht jedoch unter Anwälten häufig anders aus. Dabei ist es einfach, etwas zu ändern. Drei Tipps von Anja Schäfer.
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Peter M. Lagally ist neuer Leiter der Personalabteilung von Noerr. Er kommt vom Pharmakonzern Novartis, wo er die Personalarbeit in verschiedenen Unternehmensbereichen verantwortete.
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Möhrle Happ Luther hat die Position eines Chief Operating Officer geschaffen und mit Thomas Werner besetzt. Er übernimmt die operative Geschäftsführung der Kanzlei.
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Der IT-Experte Dominik Muissus wird neuer Chief Information Officer bei Taylor Wessing. Er ist bislang "Manager of Technology" bei Latham & Watkins.
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