Arbeitsrecht - Urteile, Gesetzesänderungen, Nachrichten

Nachrichten

BAG:

Hau­s­tarif von Telekom-Tochter gilt nicht für ehe­ma­ligen Bun­des­post-Ange­s­tellten

Wird das Arbeitsverhältnis eines ehemaligen Bundespost-Angestellten auf ein Telekom-Tochterunternehmen übertragen, gilt für ihn nicht dessen Haustarifvertrag. Dies gilt dann, wenn der Arbeitnehmer nicht tarifgebunden ist, in seinem Arbeitsvertrag... Artikel lesen

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01.07.2011 | Ass. jur. Przemyslaw Roguski

Hintergründe

Ausbeutung von Botschaftsangestellten:

Die Putz­frau und der Buch­halter als Grenzen der Immunität

Ihre Autos glänzen, ihre Residenzen sind mondän. Hinter der gediegenen Fassade von Botschaften und Diplomatenhaushalten aber gibt es immer wieder Skandale um die Ausbeutung von Angestellten. Die Gerichte scheinen machtlos, denn die ausländischen... Artikel lesen

Nachrichten

BAG:

"Melde mich ab, Chef!"

Ein Betriebsratsmitglied, das an seinem Arbeitsplatz während seiner Arbeitszeit Betriebsratsaufgaben erledigt, ist grundsätzlich verpflichtet, sich beim Arbeitgeber abzumelden und die voraussichtliche Dauer der Betriebsratstätigkeit mitzuteilen. Das... Artikel lesen

Nachrichten

LAG Berlin-Brandenburg:

Schwangere erhält Entschädigung nach Nicht-Beförderung

Der Elektronikhersteller Sony muss einer Arbeitnehmerin eine Entschädigung zahlen. Während ihrer Schwangerschaft wurde bei einer Beförderung ein männlicher Kollege ihr gegenüber bevorzugt. Das Unternehmen konnte ihr dafür keine konkreten sachlichen... Artikel lesen

28.06.2011 | von Dr. Sandra Urban-Crell

Hintergründe

Christliche Tarifverträge:

Leih­ar­beit­nehmer dürfen weiter auf Nach­zah­lung hoffen

Seitdem das BAG der Spitzenorganisation der christlichen Gewerkschaften die Tariffähigkeit aberkannt hat, ist gerade einmal ein halbes Jahr vergangen. Die Euphorie der tarifpolitischen Gegenspieler, die milliardenschwere Nachforderungen... Artikel lesen

Nachrichten

LAG Rheinland-Pfalz:

Keine Kündigung von Alkoholkranken ohne Chance auf Entzug

Vor einer Kündigung muss der Arbeitgeber einem alkoholkranken Angestellten erst die Möglichkeit geben, seine Sucht zu bekämpfen. Das LAG Rheinland-Pfalz gab mit diesem Urteil einer Arbeitnehmerin nach ihrem fristlosen Rauswurf Recht, wie am... Artikel lesen

Nachrichten

BAG:

Aufforderung zur Teilnahme an Sprachkurs nicht diskriminierend

Die Forderung des Arbeitgebers an einen Mitarbeiter, dass dieser an einem Deutschkurs teilnimmt, um für die Arbeit notwendige Sprachkenntnisse zu erwerben, stellt als solche keinen Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz dar. Das geht... Artikel lesen

Nachrichten

BAG:

Tarifvertragliche Regelungen ersetzen ungültige AGB

Das BAG hat in einem Urteil vom Dienstag entschieden, dass ungenaue Regelungen zur Arbeitszeit in Arbeitsverträgen den Arbeitnehmer unangemessen benachteiligen. Im Zweifel sind derartige Klauseln durch die Bestimmungen des einschlägigen... Artikel lesen