In eigener Sache - Artikel zum Thema

Der Deutsche Anwaltverein hat LTO mit dem Sonderpreis des Medienpreises 2026 geehrt. Die Jury würdigte die "kontinuierlich hohe Qualität der Berichterstattung sowie die zentrale Rolle als Leitmedium für Recht und Anwaltschaft".

Recruiting verändert sich stetig: neue Anforderungen, neue Kanäle, neue Erwartungen. Recruiter und Personalverantwortliche müssen daher informiert bleiben und Entwicklungen richtig einordnen. Genau hier setzt der LTO-Arbeitgeber‑Newsletter an.

Karrierechancen, Flexibilität, Einsatz von Künstlicher Intelligenz: In der neuen LTO Karriere-Umfrage zur Kanzleikultur bewerten nicht nur Associates, sondern erstmals auch Referendare ihre Arbeitgeber. Jetzt liegen die Ergebnisse vor.

Unter anderem ein Jurastudent, der 100.000 Euro Entschädigung erstreitet, ein Falschparker-Melder, der zum Datensünder wird, und ein Diensthund, der für Überstunden beim Gassigehen sorgt: Diese zehn LTO-Artikel wurden 2025 am meisten gelesen.

Kurz vor dem 1. Advent öffnen wir ein besonderes Türchen: Unser Bewerberbereich und das Easy Apply Tool haben ein umfassendes Update erhalten. Bewerbungen sind jetzt schneller, intuitiver und bleiben für Bewerber natürlich kostenlos.

Ihre Stimme gestaltet die Zukunft! LTO entwickelt sich weiter – und Ihr Feedback ist der Schlüssel dazu. Was würden Sie bei LTO gerne lesen? Gibt es Services, die Ihnen fehlen? Alle, die mitmachen, können einen Amazon-Gutschein gewinnen.

Gleich in zwei Kategorien hat der Verein Deutsche Fachpresse LTO zum Sieger gekürt. Es gewannen der Podcast "Die Rechtslage" und der Newsletter "LTO Daily". Die Jury lobte, LTO mache Recht verständlich und bleibe dabei trotzdem präzise.

Die Zahlen, die LTO auswertet, sagen uns vieles, aber nicht alles. Deshalb fragen wir Sie: Warum lesen Sie LTO? Was ist Ihnen wichtig? Gibt es etwas, das Sie stört? Weil Ihre Zeit wertvoll ist, gibt es natürlich auch etwas zu gewinnen.