Human Ressources - Artikel zum Thema - Seite 4

"Ein starker Rechtsstaat braucht eine starke Justiz": Um diese als Arbeitgeber attraktiver zu machen, möchte NRW dafür sorgen, dass künftig alle Beschäftigten mobil arbeiten können. Das sei besonders für den Nachwuchs wichtig.

Wie ist es, als Juristin in der Personalabteilung eines Landeswirtschaftsministeriums zu arbeiten? Welche disziplinarrechtlichen Fragestellungen tun sich dort auf? Das und mehr erzählt Melanie Zachmann in der neuen Folge von Irgendwas mit Recht.

Auf dem Arbeitnehmermarkt können Bewerber eine exzellente Vergütung und viele Benefits fordern. Bianca Städter erklärt, worauf Kanzleien im Recruiting achten sollten, wie sie Mitarbeiter halten und wie wichtig die HR-Abteilung ist.

Steht im neuen Jahr ein neuer Job an? In der neuen Folge Irgendwas mit Recht gibt es mit Bianca Städter, Senior Manager HR bei Allen & Overy Tipps von einem echten Profi zu Anschreiben, Lebenslauf und Vorstellungsgespräch.

Wegen der Inflation und steigenden Kosten haben Arbeitnehmer in diesem Jahr weniger Geld im Portemonnaie. Durch steuerfreie Leistungen können Arbeitgeber die Belastungen abfedern. Wie das geht, erklärt Frauke Biester im Interview.

Vier-Tage-Woche, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten – auch Juristen haben klare Ansprüche an Arbeitgeber. Wie reagieren Kanzleien und Unternehmen? Das erklärt Cora Heckelmann, die das Legal-Team von Michael Page Deutschland verantwortet.

Als Partner in Teilzeit arbeiten? Für diesen Weg hat sich Andreas Dimmling entschieden. In der neuen Folge von IMR erfahrt ihr, wie das funktioniert und wie Mandaten reagieren, wenn sie ihren Anwalt auf dem Spielplatz erreichen.

Der Mangel an Rechtsanwaltsfachangestellten wiegt immer schwerer, die Ausbildungszahlen gehen weiter zurück. Die Gründe dafür sind vielfältig, aber es gibt Lösungsansätze. Welche sind das – und werden sie auch umgesetzt?