Berufseinstieg - Artikel zum Thema - Seite 46

Teilzeitarbeit, zusätzlicher Urlaub oder ein Sabbatical: Großkanzleien lassen sich viel einfallen, um ihr Image in Sachen Work-Life-Balance aufzubessern. Aber Anwälte nutzen die Angebote kaum - wegen der Kanzleikultur, meint Carmen Schön. Artikel lesen

Mayer Brown hat ein Arbeitszeitmodell, mit dem Mitarbeiter ihren Jahresurlaub auf 50 Tage ausdehnen können. Das klingt gut, wurde aber in sechs Jahren nur zweimal in Anspruch genommen. Ulrich Worm über mögliche Gründe für die Zurückhaltung. Artikel lesen

Referendariat absolviert, das zweite Staatsexamen in der Tasche – jetzt müssen sich Assessoren auf dem Arbeitsmarkt behaupten. Wie können sich frischgebackene Volljuristen erfolgreich bei Kanzleien bewerben? Von Sabine Olschner.
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Ein Semester oder eine Wahlstation im Ausland, vielleicht sogar ein ganzes Studium dort nebst Abschluss  – es gibt viele Möglichkeiten, vor dem Berufseinstieg fremde Luft zu schnuppern. Wozu das nützt und welche Jobs man damit bekommt. Artikel lesen

Während immer mehr Law Firms ihren Associates anbieten, die Stundenzahl zu reduzieren, führt DLA Piper eine Vergütungsstruktur ein, die den belohnt, der am meisten arbeitet. Stefan Engels findet das weniger paradox, als es den Anschein hat. Artikel lesen

Linklaters führt zum Mai ein neues Karrieremodell ein: Associates können feste Arbeitszeiten vertraglich vereinbaren, erhalten im Gegenzug aber ein geringeres Gehalt als ihre Kollegen auf dem klassischen Karriereweg.
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Jeder zweite Volljurist wird Rechtsanwalt. Dessen Berufsrecht und Perspektive kommen im Examen aber viel zu kurz, findet Kristina Trierweiler. Sie hofft, dass sich mit den Reformvorhaben in der Juristenausbildung mal spürbar etwas ändert. Artikel lesen

Freshfields, Luther, Clifford Chance und Pusch Wahlig sind die Sieger bei der diesjährigen Verleihung der azur-Awards. Mit dem Preis zeichnet der Juve-Verlag Kanzleien aus, die sich bei der Förderung junger Juristen besonders engagieren. Artikel lesen