Druckversion
Sonntag, 12.07.2026, 07:36 Uhr


Legal Tribune Online
Schriftgröße: abc | abc | abc
https://www.lto.de//recht/nachrichten/n/bgh-xiizb5215-intersexuelle-geburtenregister-eintragung-drittes-geschlecht-inter-divers
Fenster schließen
Artikel drucken
20210

BGH zu Intersexualität: Kein drittes Gesch­lecht für Interse­xu­elle

04.08.2016

Darstellung der Geschlechter

© Karen Roach - Fotolia.com

Eine intersexuelle Person ist mit dem Versuch gescheitert, im Geburtenregister einen neuen Eintrag wie "inter" oder "divers" zu erlangen. Dies sei nach geltendem Recht nicht möglich und verfassungsrechtlich nicht geboten, entschied der BGH.

Anzeige

Der Bundesgerichtshof (BGH) hat entschieden, dass das Personenstandsgesetz (PStG) eine Eintragung wie "inter" oder "divers" als Geschlechtsangabe im Geburtenregister nicht zulässt (Beschl. v. 22.06.2016, Az. XII ZB 52/15). Lediglich die Löschung des bisher eingetragenen Geschlechts sei nachträglich möglich.

Die antragstellende Person Vanja wurde 1989 als Mädchen in das Geburtenregister eingetragen, sieht sich aber weder als Frau noch als Mann. Sie verfügt über einen Chromosomensatz mit einem X-Chromosom und einem fehlenden zweiten Gonosom. Sie begehrte daher eine Änderung der Eintragung im Geburtenregister, was vom Amtsgericht (AG) Hannover und vom Oberlandesgericht (OLG) Celle jedoch zurückgewiesen wurde (Beschl. v. 13.10.2014, Az. 85 III 105/14 und Beschl. v. 21.01.2015, Az. 17 W 28/14).

Wer weder Mann noch Frau ist, kann Eintragung löschen lassen - aber nicht ersetzen

Ihre Rechtsbeschwerde hatte nun auch beim BGH keinen Erfolg. Eine Änderung der Eintragung in "inter" oder "divers" sei nach geltendem Recht nicht möglich, entschieden die Karlsruher Richter. Das folge bereits aus dem Wortlaut der § 21 Abs. 1 Nr. 3 i.V.m. § 22 Abs. 3 PStG. Auch eine verfassungskonforme Auslegung der Norm im Sinne des Begehrens der antragstellenden Person sei nicht geboten.

Seit einer Reform des § 22 Abs. 3 Personenstandsgesetz ist es möglich, das Geschlecht eines Babys offen zu lassen, wenn eine eindeutige Zuordnung nicht möglich ist. Auch eine nachträgliche Löschung des zunächst eingetragenen Geschlechts ist seit dem 1. November 2013 vorgesehenen. Von dieser Möglichkeit, die ihr offenstehe, beabsichtige die Antragstellerin aber augenscheinlich keinen Gebrauch zu machen, so der BGH. Mehr sei im binären Geschlechtersystem der deutschen Rechtsordnung aber nicht vorgesehen. Die Schaffung eines weiteren Geschlechts entspreche nicht dem Willen des Gesetzgebers.

Schließlich macht es nach dem BGH für die betroffene Person im Ergebnis keinen - verfassungsrechtlich bedeutsamen - Unterschied, ob ein geschlechtszuordnender Eintrag unterbleibt oder - wie hier begehrt - ein Eintrag erfolgt, der keinem gesetzlich bestehenden "Geschlecht" zugeordnet werden kann, also rein deklaratorischer Natur wäre.

Einführung eines 3. Geschlechts würde erhebliche Umstellungen erfordern

Die Frage, in welcher Weise der Gesetzgeber von Verfassungs wegen gehalten ist, der Situation der intersexuellen Menschen durch eine Änderung des Familienrechts Rechnung zu tragen, sei in diesem Verfahren nicht zu prüfen, weil es der Antragstellerin allein um die Eintragung ihres Geschlechts als "inter" oder "divers" im Geburtenregister geht. Deshalb hat der Senat auch nicht entschieden, ob sich die Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts zur Transsexualität auf Fälle der Intersexualität übertragen lässt. Zu bedenken sei dabei allerdings, so die BGH-Richter, dass anders als bei der Zuordnung zu einem schon bestehenden Geschlecht (wie im Falle der Transsexualität) durch die Schaffung eines weiteren Geschlechts staatliche Ordnungsinteressen in weitaus erheblicherem Umfang betroffen wären.

Die Unterstützerkreis Dritte Option will diese Entscheidung nicht akzeptieren und kündigte für Anfang September eine Klage vor dem Bundesverfassungsgericht an.

nas/dpa/LTO-Redaktion

Anzeige
  • Drucken
  • Senden
  • Zitieren
Zitiervorschlag

BGH zu Intersexualität: . In: Legal Tribune Online, 04.08.2016 , https://www.lto.de/persistent/a_id/20210 (abgerufen am: 12.07.2026 )

Infos zum Zitiervorschlag
  • Mehr zum Thema
    • Familienrecht
    • Intersexuelle
    • Persönlichkeitsrecht
    • Transsexuelle
  • Gerichte
    • Bundesgerichtshof (BGH)
gefüllter Saal des LG Hamburg 09.07.2026
Christina Block

Öffentlichkeitsausschluss im Block-Prozess:

Warum Chris­tina Blocks letzte Worte hinter ver­sch­los­senen Türen fallen werden

Der Ausschluss der Öffentlichkeit bei der Vernehmung von Jonathan G. hat weitreichende Folgen: Die Schlussplädoyers und letzten Worte der Angeklagten im Block-Prozess müssen nun wohl zwingend unter Ausschluss der Öffentlichkeit stattfinden.

Artikel lesen
Rechtsextremist Marla Svenja Liebich, festgehalten von Vollzugsbeamten 07.07.2026
Rechtsextremismus

Obergericht in Prag hat entschieden:

Tsche­chien darf Neo­nazi Lie­bich an Deut­sch­land aus­lie­fern

Der verurteilte Rechtsextremist Marla Svenja Liebich wehrte sich vehement gegen seine Auslieferung nach Deutschland. Nun hat ein Gericht in Prag entschieden. Wie geht es weiter?

Artikel lesen
Das Bild zeigt das „Spiegel“-Gebäude, Symbol für journalistische Auseinandersetzungen und PR-Strategien. 30.06.2026
Medienkritik

Spiegel schreibt sich Teilniederlage gegen Christian Ulmen schön:

Wenn Jour­na­lismus zu Liti­ga­tion-PR wird

Der Spiegel stellt die Teilniederlage gegen Christian Ulmen als unbedeutend dar. Zu Unrecht. Laut OLG Hamburg hat das Magazin einen Deepfake-Verdacht aufgestellt, der rechtspolitisch für Furore sorgte, für den es aber keine Belege hatte.

Artikel lesen
Screenshot eines X-Posts des Vereins "Frauenheldinnen". Zu sehen ist ein Foto der Vereinsvorsitzenden Eva Engelken mit dem Hashtag "MannBleibtMann" 26.06.2026
Medien

Beschluss des LG Frankfurt verklärt und missverstanden:

Ist Mis­gen­dern doch erlaubt?

Ein Beschluss, zwei Lesarten: Das LG Frankfurt am Main untersagt den "Frauenheldinnen" das Misgendern in etlichen Fällen. Ein Medienbericht deutet die Entscheidung aber als Erfolg für die Meinungsfreiheit. Klarheit schafft der Tenor.

Artikel lesen
Das Bild zeigt das Hamburger Gericht und die Titelgeschichte des Spiegels über Deepfake und Anwaltsgeheimnis. 25.06.2026
Medien

OLG Hamburg zu Deepfake-Verdacht und Anwaltsgeheimnis:

Über­zeugt die Ent­schei­dung Ulmen vs. Spiegel?

Das OLG Hamburg hat Ulmen und dem Spiegel Recht und Unrecht gegeben und bietet damit jeder Partei Angriffspunkte. Felix W. Zimmermann über einen Fall, der grundsätzliche Fragen aufwirft und es daher nach Karlsruhe schaffen könnte.

Artikel lesen
Ein Mann mit nachdenklichem Ausdruck vor einem Bildschirm, der auf eine E-Mail-Benachrichtigung hinweist. 15.06.2026
Medien

Der Spiegel und die Anwaltsmail des Christian Ulmen:

Dürfen Medien wir­k­lich ver­trau­liche Anwalts­mails ver­öf­f­ent­li­chen?

Christian Ulmen bat einen Strafverteidiger um Rat. Der Spiegel zitierte aus seiner “höchstpersönlichen” Mail. Das LG Hamburg hält das für zulässig, unterschätzt dabei aber den verfassungsrechtlichen Schutz der Verteidigerkommunikation.

Artikel lesen
lto karriere logo

Deine Karriere beginnt hier.

Registrieren und nie wieder einen Top-Job verpassen

logo lto karriere
Jetzt registrieren bei LTO Karriere

Finde den Job, den Du verdienst 100% kostenlos registrieren und Vorteile nutzen

  • LTO Job Matching: Finde den Job & Arbeitgeber, der zu Dir passt.
  • Jobs per Mail: Verpasse keine neuen Job-Angebote mehr.
  • Easy Apply: Die einfache und schnelle Bewerbung zu Deinem neuen Job.
Das Passwort muss mindestens 8 Zeichen lang sein und mindestens einen Großbuchstaben, einen Kleinbuchstaben, eine Zahl und ein Sonderzeichen enthalten (z.B. #?!@$%^&*-).
Pflichtfeld *

Nur noch ein Klick!

Wir haben Dir eine E-Mail gesendet. Bitte klicke auf den Bestätigungslink in dieser E-Mail, um Deine Anmeldung abzuschließen.

Weitere Infos & Updates einfach und kostenlos direkt ins Postfach.

LTO Karriere Newsletter

Das monatliche Update mit aktuellen Stellenangeboten & Karriere-Tipps.

LTO Daily

Jeden Abend um 18 Uhr die wichtigsten News vom Tag.

LTO Presseschau

Jeden Morgen um 7:30 Uhr die aktuelle Berichterstattung über Recht und Justiz.

Pflichtfeld *

Fertig!

Um die kostenlosen Nachrichten zu beziehen, wechsle bitte nochmal in Dein Postfach und bestätige Deine Anmeldung mit dem Bestätigungslink.

Du willst Dein Bewerberprofil direkt anlegen?

Los geht´s!
ads lto paragraph
lto karriere logo
ads career people

Bereit für Karriere? Spannende Karriere-Chancen für Volljuristen.

Direkt zu passenden Stellen
logo lto karriere
TopJOBS
Logo von Hogan Lovells Cadwalader International LLP
Re­fe­ren­da­rin/Re­fe­ren­dar (Wahl­sta­ti­on) (w/m/d) Kar­tell­recht und...

Hogan Lovells Cadwalader International LLP, Ham­burg und 3 wei­te­re

Logo von Hogan Lovells Cadwalader International LLP
Re­fe­ren­da­rin/Re­fe­ren­dar (w/m/d)

Hogan Lovells Cadwalader International LLP, Ham­burg und 4 wei­te­re

Logo von Flick Gocke Schaumburg
Rechts­an­walt / Steu­er­be­ra­ter (m/w/d) Un­ter­neh­mens- und...

Flick Gocke Schaumburg, Ham­burg

Logo von Hogan Lovells Cadwalader International LLP
For­eign As­so­cia­te (Rus­si­an-law qua­li­fied) (f/m/d) In­tel­lec­tual...

Hogan Lovells Cadwalader International LLP, Düs­sel­dorf

Logo von Hogan Lovells Cadwalader International LLP
Rechts­an­wäl­tin/Rechts­an­walt (w/m/d) Real Es­ta­te

Hogan Lovells Cadwalader International LLP, Mün­chen

Logo von Hogan Lovells Cadwalader International LLP
Rechts­an­wäl­tin/Rechts­an­walt (w/m/d) En­er­gy & In­fra­struc­tu­re

Hogan Lovells Cadwalader International LLP, Ber­lin

Logo von Hogan Lovells Cadwalader International LLP
Se­nior Rechts­an­wäl­tin/Rechts­an­walt (w/m/d) Real Es­ta­te Schwer­punkt pri­va­tes...

Hogan Lovells Cadwalader International LLP, Mün­chen

Logo von Baker McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH von Rechtsanwälten und Steuerberatern
Ju­nior As­so­cia­tes (m/w/d) | Ar­beits­recht | Mün­chen

Baker McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH von Rechtsanwälten und Steuerberatern, Mün­chen

Mehr Stellenanzeigen
logo lto events
Strategische Vorgehensweise vor, während und nach der Betriebsprüfung (3,5 Std. FAO)

13.07.2026

EU AI Act Compliance im Griff – Schritt für Schritt zur Umsetzung

14.07.2026

Green Claims: Umweltaussagen rechtssicher gestalten

14.07.2026

Logo von Deloitte Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Wirksame Sparmaßnahmen in der Krise – arbeitsrechtliche Handlungsoptionen für Unternehmen

15.07.2026

Logo von RWS Verlag Kommunikationsforum GmbH & Co. KG
Mitarbeiter-Webinar Einführung in die Bearbeitung der Insolvenztabelle [GOI]

14.07.2026

Mehr Events
Copyright © Wolters Kluwer Deutschland GmbH