Dagmar Lessnau und Stephanie Koch sind seit dem 1. Januar 2022 Salary Partnerinnen bei der auf das Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei vangard | Littler. Beide Anwältinnen gehören dem Team seit 2018 an.
"Wer es kann, der wird es auch, und wer es schnell kann, der wird es auch schnell". Mit diesem Satz skizzierte Dr. Alexander Bartz, Partner und Personalverantwortlicher bei vangard | Littler, gegenüber LTO den Weg zur Partnerschaft in der Kanzlei und kündigte die baldige Ernennung zweier Partnerinnen an.
Dagmar Lessnau und Stephanie Koch können es offenbar, denn die Kanzlei hat die beiden Anwältinnen mit Wirkung zum 1. Januar 2022 zu Salary Partnerinnen ernannt. Seit der Gründung im September 2013 sind bei vangard | Littler damit vier Partnerinnen und fünf Partner aus den eigenen Reihen rekrutiert worden.
Dagmar Lessnau wechselte im Juli 2018 von der amerikanischen Kanzlei Morgan Lewis & Bockius zu vangard | Littler.
Sie ist von Hamburg aus neben der arbeitsrechtlichen Dauerberatung unter anderem für Unternehmen aus der Technologie- und Finanzbranche mit Schwerpunkt im internationalen und transaktionsbegleitenden Arbeitsrecht sowie bei Restrukturierungsprozessen aktiv.
Zuletzt begleitete sie im Team von Equity Partner Jan-Ove Becker den Kauf von Servicetrace durch salesforce.com.
Stephanie Koch wechselte als Senior Associate im Zuge der Eröffnung des Frankfurter Standortes im November 2018 von Kliemt zu vangard | Littler.
Ihr Schwerpunkt liegt in der arbeitsrechtlichen Dauerberatung sowohl in individual- als auch in kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Koch hat dabei einen besonderen Fokus auf Unternehmen aus der Hotelleriebranche.
Sie betreute zuletzt nationale und internationale Mandanten bei diversen Umstrukturierungsprojekten von der Planungsphase bis zum Abschluss der Kündigungsschutzverfahren.
sts/LTO-Redaktion
vangard | Littler: . In: Legal Tribune Online, 17.01.2022 , https://www.lto.de/persistent/a_id/47218 (abgerufen am: 06.12.2025 )
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