Sechs Ernennungen: Neue Salary Partner bei Taylor Wes­sing

An zwei Terminen im Jahr werden bei Taylor Wessing neue Salary Partnerinnen und Partner ernannt. Anfang des Jahres sind sechs Anwältinnen und drei Anwälte aufgestiegen, zum 1. Juli folgten sechs weitere Beförderungen.

Über die Aufnahme in die Salary Partnerschaft entscheidet ein Gremium, der Auswahlprozess läuft über ein von der Kanzlei ausgearbeitetes Evaluierungsverfahren. Drei Anwältinnen und drei Anwälte wurden in der aktuellen Ernennungsrunde ausgewählt:

Marie Diesbach (Employment, Pensions & Mobility, Hamburg) berät Unternehmen sowie Führungskräfte in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts einschließlich der arbeitsgerichtlichen Prozessführung und der Vertretung in betriebsverfassungsrechtlichen Einigungsstellen. Ein Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt auf der Durchführung von Internal Investigations zur Aufklärung von Verdachtsmomenten bezüglich arbeitsrechtlicher Pflichtverstöße durch Mitarbeitende oder Führungskräfte sowie auf der Beratung zu daraus resultierenden arbeitsrechtlichen Sanktionen.

Lisa Katrin Iwersen (Restructuring, München) berät Gläubiger bei der Realisierung und Verwertung von Forderungen sowie Mobiliar- und Immobiliarsicherheiten in Krisensituationen oder in Insolvenzverfahren der Schuldner. Zudem berät sie Unternehmen zum konzerninternen Liquiditätsmanagement im Rahmen des Cash Pooling in verschiedenen Konstellationen. In Distressed M&A-Transaktionen berät sie sowohl auf der Käufer- als auch auf der Verkäuferseite.

Dr. Fabian Masurat (Technology, Media & Telecoms, Hamburg) ist Fachanwalt für IT-Recht. Seine Beratungsschwerpunkte liegen im Datenschutz-, IT-Vertrags- und Glückspielrecht. Zudem ist er zertifizierter Geldwäschebeauftragter, zertifiziert als Certified Information Privacy Professional/Europe (CIPP/E) und Dozent an der Hochschule FOM im Bereich IT-Recht und Compliance.

Christina Poth (Employment, Pensions & Mobility, Düsseldorf) ist auf den Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung und Fremdpersonaleinsatz spezialisiert, insbesondere berät sie Personalvermittlungsfirmen bei der Beantragung einer Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis, bei der Vertragsgestaltung unter Berücksichtigung von Zeitarbeitstarifverträgen sowie im Falle eines drohenden Widerrufs der Erlaubnis. Ein weiterer Fokus ihrer Arbeit liegt auf kollektivarbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.

Johannes Schaadt-Wambach (Regulatory, Düsseldorf) berät schwerpunktmäßig zum EU-Beihilfe- und Vergaberecht. Er unterstützt bei der Umsetzung von Public-Private Partnerships und vertritt Mandanten gegenüber der EU-Kommission sowie nationalen und EU-Gerichten. Dabei liegt sein Schwerpunkt auf den Bereichen Infrastruktur, Finance sowie Aerospace & Defence. Als Fachanwalt für Vergaberecht vertritt er Mandanten auch in vergaberechtlichen Nachprüfungsverfahren. Zudem begleitet er die öffentliche Hand bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren, insbesondere im Bereich IT-Vergaben. Weiter berät Schaadt-Wambach Luftfahrtbehörden bei Ausschreibungen nach der Bodenabfertigungsdienst-Verordnung an fast allen großen deutschen Flughäfen.

Dr. Ulrich Spiegel (Commercial Agreements & Distribution, München) berät Unternehmen zur Product-Compliance und -haftung sowie zu Fragen des Einkaufs, Verkaufs und Vertriebs. Zum einen berät er bei der effizienten Gestaltung von Liefer- und Vertriebsketten sowohl aus vertriebs- und handelsrechtlicher als auch aus Sicht der Product-Compliance. Zum anderen vertritt und berät er im Fall der Produktkrise gerichtlich und außergerichtlich. Seine Tätigkeit umfasst die Beratung von weltweit ansässigen Herstellern und Händlern. Er unterstützt über den gesamten Produktlebenszyklus – vom Zugang zum europäischen Binnenmarkt bis hin zur Verteidigung gegen ungerechtfertigte Haftungsansprüche – sowie bei (Produkt-)Rückrufen oder Rücknahmen.

sts/LTO-Redaktion