Taylor Wessing geht mit zwei neuen Salary-Partnerinnen und einem neuen Salary-Partner in die zweite Jahreshälfte. Graziana Kastl-Riemann, Alexandra Prasch und Severin Sarfert steigen auf.
Zweimal im Jahr stehen bei Taylor Wessing Beförderungen zur Salary-Partnerin bzw. zum Salary-Partner an. Stichtag für die zweite Ernennungsrunde ist jeweils der 1. Juli. Die Kanzlei gab am Freitag bekannt, dass zwei Anwältinnen und ein Anwalt befördert wurden.
Dr. Graziana Kastl-Riemann ist seit 2022 in Hamburg für Taylor Wessing tätig. Sie berät IT- und Medienunternehmen im Urheber- und Medienrecht, vorwiegend zu Haftungsfragen für rechtsverletzende Inhalte im Internet.
Alexandra Prasch gehört zum Team in München. Sie ist seit ihrem Einstieg als Associate im Jahr 2021 Mitglied der Practice Area Restrukturierung und Insolvenzrecht. Prasch unterstützt Insolvenzverwalter, Sachwalter und Gläubiger in Insolvenzverfahren mit Schwerpunkt auf prozessuale Durchsetzung und Abwehr insolvenzspezifischer Ansprüche. Zudem berät sie Unternehmen, Gesellschafter und Gläubiger in Insolvenz- und Restrukturierungsfragen, einschließlich Insolvenzplan- und StaRUG-Verfahren.
Dr. Severin Sarfert ist Mitglied der Practice Area Employment, Pensions & Mobility und seit 2021 in Düsseldorf für die Kanzlei tätig. Er berät Unternehmen und Führungskräfte in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Sein Beratungsschwerpunkt liegt auf dem rechtskonformen Einsatz von Fremdpersonal.
Jüngst wurden Dr. Carolin Monsees und Dr. Michael Beer in die Partnerschaft von Taylor Wessing in Deutschland aufgenommen. Stichtag für diese Ernennungen war der 1. Mai.
sts/LTO-Redaktion
Personalien: . In: Legal Tribune Online, 13.07.2026 , https://www.lto.de/persistent/a_id/60410 (abgerufen am: 19.08.2026 )
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