Neue Gesichter im Executive Board: Oppen­hoff ernennt Partner und baut Mana­ge­ment um

Der Jahreswechsel 2025/2026 bringt bei Oppenhoff vier Beförderungen mit sich. Die anstehende Beförderungsrunde fällt damit etwas schlanker aus als die vorhergehende – zu Beginn des laufenden Jahres hatte die Kanzlei zwei Equity-Partner, eine Salary Partnerin und drei Salary Partner ernannt. Anna-Catharina von Girsewald steigt zur Equity-Partnerin auf und David Falkowski, Sebastian Gutmann sowie Valentino Halim werden zu Salary Partnern ernannt.

Von Girsewald berät Unternehmen zu M&A-Transaktionen und Joint Ventures sowie zum Versicherungsaufsichtsrecht. ihr Schwerpunkt liegt auf dem Versicherungssektor. Auch Konzernrestrukturierungen und Umwandlungsmaßnahmen fallen in ihr Tätigkeitsfeld. Die Rechtsanwältin wechselte 2017 von Freshfields zu Oppenhoff und wurde Anfang des Jahres 2022 zur Partnerin ernannt.

Die neuen Salary Partner

David Falkowski berät Unternehmen und Stiftungen in allen Fragen des Gesellschafts- und Stiftungsrechts. Darüber hinaus berät er vermögende Privatpersonen, Unternehmensinhaber, Familiengesellschaften und Stiftungen bei allen Fragen der Unternehmens- und Vermögensnachfolge mit besonderem Augenmerk auf grenzüberschreitende Sachverhalte. Auch Compliance-Themen zählen zu seinen Schwerpunkten.

Sebastian Gutmann berät Unternehmen zu M&A-Transaktionen und Joint-Venture-Projekten. Seine Tätigkeit umfasst auch die Beratung in allen Fragen des Gesellschafts- und Konzernrechts. Der Sektorschwerpunkt seiner Tätigkeit liegt im Bereich der Energiewirtschaft.

Valentino Halim berät Unternehmen im Digital- und IT-Recht, einschließlich Datenschutz und IT-Sicherheit. Ein Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt in behördlichen und gerichtlichen Verfahren, insbesondere bei der Verteidigung gegen Bußgelder und Schadensersatzansprüche sowie im Umgang mit Datenpannen. Er berät zudem in allen rechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Einsatz von KI-Systemen.

Neubesetzung des Managements

Auch mit Blick auf das Management stehen Veränderungen an. Oppenhoff geht mit Jörn Kuhn als neuem Kanzleisprecher in das Jahr 2026. Er löst Myriam Baars-Schilling ab. Es sei "der richtige Zeitpunkt, um neue Personen mit neuen Ideen ans Ruder zu lassen“, so die Rechtsanwältin, die seit 2017 im Kanzlei-Management vertreten ist.

Neben Kuhn ziehen Marc Krischer und Dr. Markus Rasner in das Executive Board der Kanzlei ein, sie folgen auf Dr. Jürgen Hartung und Dr. Harald Gesell.

sts/LTO-Redaktion