Einmal pro Woche verweisen wir an dieser Stelle auf aktuelle und interessante Jobangebote aus unserem Stellenmarkt. Dieses Mal wird u.a. ein Legal Counsel bei Adidas und ein Jurist für das Justitiariat der Hochschule Rhein-Waal gesucht!
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Die Konkurrenz ist groß: Über 160.000 Anwälte gibt es in Deutschland. Wie sollen sich Newcomer dagegen behaupten? Durch Spezialisierung, etwa auf Seerecht. Das hat nicht jeder und ist hochspannend, meint Elke Worg.
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Einmal pro Woche verweisen wir an dieser Stelle auf aktuelle und interessante Jobangebote aus unserem Stellenmarkt. Dieses Mal wird u.a. ein Legal Counsel Datenschutz bei der Daimler-Tochter moovel gesucht.
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Oops, he did it again: Rechtsanwalt Martin Riemer, schon aus früheren Fällen für das (Über-)strapazieren der berufsrechtlich zulässigen Eigenwerbung bekannt, hat erneut ein Verfahren vor dem AGH NRW geführt – und großenteils verloren.
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Whistleblowing wird als nützlich im Kampf für die gerechte Sache eingeordnet. Was aber, wenn es zweckentfremdet und einem Kollegen oder dem Arbeitgeber bewusst Schaden zugefügt wird? Eine arbeitsrechtliche Einordnung von Barbara Reinhard.
In Frankreich hat ein Mitarbeiter seinen Arbeitgeber verklagt, weil er über Jahre keine Aufgaben mehr bekommen hat. In Deutschland sind Mobbing und vor allem Burn-out die Phänomene, um die sich Kanzlei-Partner frühzeitig kümmern.
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Einmal pro Woche verweisen wir an dieser Stelle auf aktuelle und interessante Jobangebote aus unserem Stellenmarkt. Diese Woche heiß begehrt: Anwälte im Bereich Corporate/ M&A.
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Fachanwälte müssen jedes Jahr nachweisen, dass sie sich in ihrem Bereich fortgebildet haben. Fachartikel, die nur auf der Kanzleiwebseite veröffentlicht sind, muss die Anwaltskammer aber nicht anerkennen, stellte jetzt der BGH klar.
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