Volljurist:in als Datenschutzmanager:in (w/m/d)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Volljurist:in als Datenschutzmanager:in (w/m/d)

A13/14 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA

für das Dezernat der Ersten Landesrätin. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Std./Woche). Teilzeit ist auch möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8094 bis zum 07.07.2025.

• Befähigung zum Richteramt (Erstes und zweites juristische Staatsexamen jeweils mind. mit der Note "befriedigend")
• wünschenswert sind mehrjährige Erfahrungen in einer Kanzlei, einem Unternehmen oder einer Behörde im Bereich Datenschutz und/oder Projektmanagement

sowie

• sicheres Beherrschen der im Einsatz befindlichen Informations- und Kommunikationstechniken, sowie allgemeine Grundkenntnisse über die Funktionalität von IT-Systemen
• analytische Fähigkeit, komplexe rechtliche und technische Sachverhalte zu durchdringen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln
• hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Eigeninitiative sowie Bereitschaft, interdisziplinär zu arbeiten

Sie arbeiten im Dezernat der Ersten Landesrätin als Datenschutzmanager:in in einer bedeutsamen Schnittstelle des LWL. Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Implementierung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des Datenschutzmanagements
• Beratung und Unterstützung der Dezernate bei der operativen Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen, insbesondere bei der Dokumentation von Verarbeitungsprozessen und der Führung von Verzeichnissen
• Prüfung und Bewertung datenschutzrechtlicher Fragestellungen sowie Entwicklung praxisnaher Handlungsempfehlungen zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen für Beschäftigte zu Datenschutzthemen

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? 

Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Stellenbesetzung und strategische Personaleinsatzplanung,
Pia Schroer 0251 591-7494

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Leitung Referat Recht,
Spiridon Grentzelos 0251 591-3581

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos:

www.karriere.lwl.org

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die guten Gründe, die für uns sprechen.