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Juristische Mitarbeiterin/Juristischer Mitarbeiter (w/m/d)

Stadt Oldenburg (Oldb)Oldenburg (Oldb)
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Wir suchen Verstärkung:

Juristische Mitarbeiterin/Juristischer Mitarbeiter (w/m/d)

Die Stelle auf einen Blick

Amt: Rechtsamt

Funktion: Juristische/r Mitarbeiter/in (w/m/d)

Besoldungs-/Entgeltgruppe: EG 13 TVöD

Wochenarbeitszeit: 20 Stunden

Termin der Einstellung: 1. Juli 2025

Beschäftigungsdauer: befristet bis zum 30.06.2027

Ende der Bewerbungsfrist: 27. April 2025

Das Aufgabengebiet

In einem motivierten Team von derzeit 15 Personen, bestehend aus Juristinnen/Juristen und Verwaltungsmitarbeiterinnen/Verwaltungsmitarbeitern gewährleistet das Rechtsamt die Rechtsberatung und Prozessführung in den vielfältigen Angelegenheiten einer kreisfreien Stadt. 

Deine Aufgaben

  • Vorrangig die eigenständige und verantwortliche Bearbeitung zivilrechtlicher Fallgestaltungen, insbesondere im Bereich des privaten Baurechts und der Vertragsgestaltung
  • Geltendmachung und Abwehr von Ansprüchen vor den Zivilgerichten, überwiegend in Zusammenarbeit mit qualifizierten Anwaltskanzleien
  • Juristische Unterstützung der Stadt Oldenburg (Oldb) in ihrer Bauherrenverantwortung
  • Interne Fort- und Weiterbildungen im Bereich des privaten Baurechts 

Dein Profil

Formale Voraussetzungen 

  • Befähigung zum Richteramt 

Erwünscht sind 

  • mindestens ein Examen sollte mit der Note „befriedigend“ oder besser bestanden sein
  • ausgeprägtes Interesse am zivilrechtlichen Schwerpunkt, insbesondere am privaten Baurecht mit vorzugsweise einschlägigen praktischen Berufserfahrungen
  • die Bereitschaft, auch der Befassung mit Themen des Öffentlichen Rechts

Unser Angebot

  • eine qualifizierte Einarbeitung
  • abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)
  • sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
  • Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • leistungsorientierte Bezahlung
  • persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
  • Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
  • Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
  • Rad-Leasing

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits ».

Hast du Fragen?

Noch nicht überzeugt? Dann zögere nicht und ruf gerne bei Andrea Reschke, Leiterin des Rechtsamtes, Telefon 0441 235-2520, oder Thomas Geuken (Stellvertreter) an, Telefon 0441 235-3257, und lass dir die Stelle näher erläutern. 

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Silke Bruns, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-3082.


Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.

Benefits

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