Kontakte
Andrea ReschkeLeiterin des Rechtsamtes
- Rechtsamt, Schlossplatz 25
- 26122 Oldenburg (Oldb)
- +49 441 235-2520
- Zur Webseite
Thomas GeukenStellvertreter
- Rechtsamt, Schlossplatz 25
- 26122 Oldenburg (Oldb)
- +49 441 235-3257
- Zur Webseite
Juristische Mitarbeiterin/Juristischer Mitarbeiter (w/m/d)
- Vollzeit
- Jobticket
- Berufserfahrung
- Neu
Wir suchen Verstärkung:
Juristische Mitarbeiterin/Juristischer Mitarbeiter (w/m/d)
Die Stelle auf einen Blick
Amt: Rechtsamt
Funktion: Juristische/r Mitarbeiter/in (w/m/d)
Besoldungs-/Entgeltgruppe: EG 13 TVöD
Wochenarbeitszeit: 20 Stunden
Termin der Einstellung: 1. Juli 2025
Beschäftigungsdauer: befristet bis zum 30.06.2027
Ende der Bewerbungsfrist: 27. April 2025
Das Aufgabengebiet
In einem motivierten Team von derzeit 15 Personen, bestehend aus Juristinnen/Juristen und Verwaltungsmitarbeiterinnen/Verwaltungsmitarbeitern gewährleistet das Rechtsamt die Rechtsberatung und Prozessführung in den vielfältigen Angelegenheiten einer kreisfreien Stadt.
Deine Aufgaben
- Vorrangig die eigenständige und verantwortliche Bearbeitung zivilrechtlicher Fallgestaltungen, insbesondere im Bereich des privaten Baurechts und der Vertragsgestaltung
- Geltendmachung und Abwehr von Ansprüchen vor den Zivilgerichten, überwiegend in Zusammenarbeit mit qualifizierten Anwaltskanzleien
- Juristische Unterstützung der Stadt Oldenburg (Oldb) in ihrer Bauherrenverantwortung
- Interne Fort- und Weiterbildungen im Bereich des privaten Baurechts
Dein Profil
Formale Voraussetzungen
- Befähigung zum Richteramt
Erwünscht sind
- mindestens ein Examen sollte mit der Note „befriedigend“ oder besser bestanden sein
- ausgeprägtes Interesse am zivilrechtlichen Schwerpunkt, insbesondere am privaten Baurecht mit vorzugsweise einschlägigen praktischen Berufserfahrungen
- die Bereitschaft, auch der Befassung mit Themen des Öffentlichen Rechts
Unser Angebot
- eine qualifizierte Einarbeitung
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
- Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
- Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
- Rad-Leasing
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits ».
Hast du Fragen?
Noch nicht überzeugt? Dann zögere nicht und ruf gerne bei Andrea Reschke, Leiterin des Rechtsamtes, Telefon 0441 235-2520, oder Thomas Geuken (Stellvertreter) an, Telefon 0441 235-3257, und lass dir die Stelle näher erläutern.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Silke Bruns, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-3082.
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
AltersvorsorgeHier kannst du eine Zusatzrente über den Arbeitgeber aufbauenFlexible Arbeitszeiten
Flexibles ArbeitenArbeite, wann du die beste Leistung bringen kannst - hier gibt es keine festen ArbeitszeitenFortbildungen
Inhouse-TrainingFortbildungen: Hier gibt es ein Fortbildungsprogramm, das deine berufliche Entwicklung unterstütztGesundheits- / Sport-Angebote
Gesundheit- / Sport-AngeboteFitnessstudio, Yoga oder Massagen – mit solchen oder ähnlichen Angeboten sorgt man hier dafür, dass du fit bleibstHomeoffice
HomeofficeHier kannst du tageweise von Zuhause arbeitenJobrad
JobradDer Arbeitgeber bietet Dir Möglichkeiten an, ein Jobrad zu nutzenKinderbetreuung
KinderbetreuungDer Arbeitgeber unterstützt dich, wenn du eine Betreuung für deine Kinder benötigstMobiles Arbeiten
Mobiles ArbeitenHier wird das mobile Arbeiten ermöglichtSabbatical
SabbaticalHier kannst du, nachdem du eine bestimmte Zeit beschäftigt warst, ein Sabbatical machen
Standort
Das Ganze hört sich super an?
Dann bewirb Dich jetzt gleich und hol dir Deinen neuen Job über das LTO-Karriere-Portal.
Jetzt bewerbenÄhnliche Stellenangebote
Spezialist:in (m/w/d) im Vertragsmanagement für Grundbuchangelegenheiten und dingliche Flächensicherung
Alterric GmbHOldenburg (Oldb)Rechtsanwalt (m/w/d) im privaten Bau- und Architektenrecht
LOH Rechtsanwälte PartG mbBBerlinRechtsanwälte (m/w/d) im Bereich Healthcare/Life Science
Hengeler MuellerBerlinReferendar (w/m/d)
Taylor WessingFrankfurt am MainRechtsanwalt Litigation, Arbitration (w/m/d)
PwC Legal AGFrankfurt am MainWissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
DLA Piper UK LLPMünchenSpezialist (m/w/d) Regresse - Widerspruchsbearbeitung
hkk KrankenkasseBremenRechtsreferendar (m/w/d)
StatkraftDüsseldorfSpezialist (m/w/d) Widersprüche & Recht
hkk KrankenkasseBremen