Kontakt
Hannah Pirner
Talent Acquisition Specialist
- Äußere Sulzbacher Straße 100
- 90491 Nürnberg
- +49 911 9193 - 1622
- hannah.pirner@roedl.com
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Rechtsanwalt Vertragsrecht (m/w/d)
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- Vollzeit
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- Berufserfahrung
- Neu
für unsere Global Function Legal
in Nürnberg
IHRE AUFGABEN
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Bereich Vertragsangelegenheiten der internen Rechtsabteilung von Rödl & Partner
- Als Teamlead Beratungsvertrag sind Sie:
- Direkte Ansprechperson unserer Kolleginnen und Kollegen für jegliche Fragen betreffend des Beratungsvertragswerk
- Inhaltlich verantwortlich für die kontinuierliche Pflege und Fortentwicklung der bestehenden Beratungsvertragsvorlagen und verwendeten Klauseln bei Rödl & Partner
- Führungsverantwortlicher
- Auch abseits der genuin rechtlichen Aufgaben verantwortlich für die Gestaltung von strukturellen und/oder prozessualen Verbesserungen
- Sie beraten Kolleginnen und Kollegen aller Geschäftsfelder und internen Abteilungen auch in weiteren vertragsrechtlichen Angelegenheiten
- Darüber hinaus verantworten Sie eigene Projekte und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Global Function Legal ein
IHR PROFIL
- Sie sind Rechtsanwalt, Syndikusrechtsanwalt oder Volljurist mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich des (zivilen) Vertragsrechts, Vertriebsrechts oder Wirtschaftsrechts
- Freude an der Entwicklung rechtlich fundierter und zugleich pragmatischer Lösungen
- Bereitschaft zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung auch abseits Ihrer bisherigen Praxiserfahrung
- Teamplayer ohne Scheu vor Verantwortungsübernahme
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Lösungen
IHRE BENEFITS
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
- Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können
Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.
Benefits
Arbeiten im Ausland
Arbeiten im AuslandHier kannst du eine Zeit lang an einem Auslandsstandort arbeitenBetriebliche Altersvorsorge
AltersvorsorgeHier kannst du eine Zusatzrente über den Arbeitgeber aufbauenDiversity- / Frauenförderung
Diversity / FrauenförderungDer Arbeitgeber fördert Frauen, LGBT+-Menschen und kulturelle DiversitätFlexible Arbeitszeiten
Flexibles ArbeitenArbeite, wann du die beste Leistung bringen kannst - hier gibt es keine festen ArbeitszeitenFortbildungen
Inhouse-TrainingFortbildungen: Hier gibt es ein Fortbildungsprogramm, das deine berufliche Entwicklung unterstütztHomeoffice
HomeofficeHier kannst du tageweise von Zuhause arbeitenHunde geduldet
Hunde geduldetHier darfst du deinen Hund mit ins Büro bringenKinderbetreuung
KinderbetreuungDer Arbeitgeber unterstützt dich, wenn du eine Betreuung für deine Kinder benötigstMentoring
MentoringBeim Berufseinstieg wirst du von einem erfahrenen Kollegium unterstütztTeilzeitmodelle
Teilzeit-ModelleKarriere kannst du hier auch in Teilzeit machenÜbernahme Anwaltshaftpflicht
Übernahme AnwaltshaftpflichtDie Kosten für deine Anwaltshaftpflicht übernimmt der Arbeitgeber
Standort
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