Kontakt
Hannah Pirner
Talent Acquisition Specialist
- Äußere Sulzbacher Straße 100
- 90491 Nürnberg
- +49 911 9193 - 1622
- hannah.pirner@roedl.com
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Rechtsanwalt Energierecht (m/w/d)
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Sie wollen etwas bewegen – hier ist Raum für Ihre Ideen! Mit unserer Praxisgruppe Energie, Umwelt & Infrastruktur arbeiten wir täglich an einer lebenswerten Welt für uns und zukünftige Generationen. Die Transformation zu einer Net-Zero-Gesellschaft erfordert Ideenreichtum, Innovationsfreude, Know-how und Flexibilität aller Akteure – in diesem dynamischen Umfeld bewegen wir uns!
Gemeinsam mit den steuerlichen, energiewirtschaftlichen und technischen Experten in unserem interdisziplinären Team verfügen wir über Fachkenntnisse, die es uns ermöglichen, effiziente Lösungen für unsere Mandanten zu entwickeln.
IHRE AUFGABEN
- Sie beraten Kommunen, Energie- und Infrastrukturunternehmen sowie energieintensive Unternehmen zu vielfältigen energiewirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
- Sie begleiten unsere Mandanten bei Vertragsverhandlungen und setzen ihre Interessen gegenüber Behörden und in gerichtlichen Verfahren durch
- Sie betreuen Kolleginnen und Kollegen bei ihrem Berufsstart im Energierecht und prägen unseren Kölner Energierechtsstandort
IHR PROFIL
- Sie „brennen“ für den Anwaltsberuf und beraten mit Herzblut und Leidenschaft
- Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt vorweisen
- Sie haben Spaß an der Arbeit im interdisziplinären Team und an der Weitergabe Ihrer Erfahrung an ein wachsendes Team
- Sie machen Eindruck, ohne großspurig zu sein
IHRE BENEFITS
- Wir lassen Ihnen Raum für eigene Schwerpunktsetzungen und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
- Sie profitieren von Coachings und mentalen Unterstützungsangeboten (z. B. „Bewegte Pause“ und „Mein Kümmerer“) aus unserem umfangreichen Campus-Programm
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, internationale Karriere- & Netzwerkveranstaltungen) sorgen für starken Zusammenhalt und Austausch
- Für Fitness und Ausgleich stehen Ihnen attraktive Sportangebote zur Verfügung
Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.
Benefits
Arbeiten im Ausland
Arbeiten im AuslandHier kannst du eine Zeit lang an einem Auslandsstandort arbeitenBetriebliche Altersvorsorge
AltersvorsorgeHier kannst du eine Zusatzrente über den Arbeitgeber aufbauenDiversity- / Frauenförderung
Diversity / FrauenförderungDer Arbeitgeber fördert Frauen, LGBT+-Menschen und kulturelle DiversitätFlexible Arbeitszeiten
Flexibles ArbeitenArbeite, wann du die beste Leistung bringen kannst - hier gibt es keine festen ArbeitszeitenFortbildungen
Inhouse-TrainingFortbildungen: Hier gibt es ein Fortbildungsprogramm, das deine berufliche Entwicklung unterstütztHomeoffice
HomeofficeHier kannst du tageweise von Zuhause arbeitenHunde geduldet
Hunde geduldetHier darfst du deinen Hund mit ins Büro bringenKinderbetreuung
KinderbetreuungDer Arbeitgeber unterstützt dich, wenn du eine Betreuung für deine Kinder benötigstMentoring
MentoringBeim Berufseinstieg wirst du von einem erfahrenen Kollegium unterstütztTeilzeitmodelle
Teilzeit-ModelleKarriere kannst du hier auch in Teilzeit machenÜbernahme Anwaltshaftpflicht
Übernahme AnwaltshaftpflichtDie Kosten für deine Anwaltshaftpflicht übernimmt der Arbeitgeber
Standort
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