Sie möchten Ihre juristische Expertise und Erfahrungen in der Bankenbranche vertiefen und die Gruppe Recht Immobilien­finanzierungen der Helaba tatkräftig unterstützen? Wir fordern Sie mit spannenden (inter-)nationalen juristischen Frage­stellungen heraus und ermöglichen Ihnen eine Entwicklung "on the job". Sie bringen Erfahrungen in den unten genannten Schwer­punkten mit – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

• Sie begleiten eigenständig unsere natio­nalen und inter­natio­nalen Immobilien­finanzierungen.
• Sie sind verant­wortlich für die Erarbeitung sowie Struk­turierung von Verträgen und anderen recht­lichen Erklärungen.
• Sie übernehmen die Führung von (bzw. Teilnahme an) Verhand­lungen sowie internen und externen Besprechungen.
• Sie beauftragen und steuern die Zusammen­arbeit mit externen Rechts­beratern.
• Sie bearbeiten pfand­brief­recht­liche Fragen im Zusammen­hang mit unseren Finanzierungen.

• Sie haben Spaß an komplexen juristischen Fragen­stellungen und arbeiten präzise mit einem ausge­prägten Sinn für wirt­schaft­liche Zusammen­hänge.
• Sie haben das erste und zweite juristische Staats­examen erfolg­reich (mindestens befriedigend) abgeschlossen und verfügen optimaler­weise über erste Berufs­erfahrungen im Aufgaben­bereich.
• Sie verfügen über Ver­hand­lungs­geschick und überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihrer klar auf die Sache ausge­richteten Vorgehens­weise sowie Ihres wert­schätzenden Umgangs.
• Sie treten sicher auf und verfügen über ausgeprägte kommuni­kative Fähig­keiten sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache.
• Sie erledigen Ihre Aufgaben eigen­ständig, ergebnis­orientiert sowie mit einer hohen Sorg­falt.

• Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungs­volle Aufgaben und können Ihr Arbeits­umfeld aktiv mitgestalten.
• Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungs­möglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
• Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungs­abhängigen Bestandteilen.
• Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeber­finanzierte Betriebliche Alters­versorgung. Durch Entgelt­umwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
• Flexible Arbeits­zeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeits­tage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
• Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
• Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 € brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
• JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehalts­umwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
• Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauen­netzwerk und HelaNations).
• Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheits­kursen, Betriebs­sport­gruppen, Betriebs­restaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganz­heitliches Unterstützungs­programm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeits­platz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der Helaba finden Sie auf: Helaba - Karriere, Arbeiten bei der Helaba